加强国有房地产企业党员思想政治教育工作的思考

黄小毛

（安徽省高速地产集团有限公司，安徽 合肥 230022）

国有房地产企业开展党员思想政治教育工作是发挥国有企业党组织政治核心作用的前提。随着社会飞速发展与信息化趋势加剧，党员接受新思想途径增多，容易精神懈怠和意志衰退，受到不良思潮的影响变得功利化与投机化。新形势下需要将加强国有企业党员思想政治教育工作，使党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定理想信念、掌好用好权力、持续干事创业。

一、坚定信念，牢记使命

抓党员思想政治教育工作，必须首先帮助党员树牢正确的政治信仰，围绕国有企业党员存在的理想信念缺失、宗旨意识淡薄等现象重点发力。

（一）以党史育党性

历史是最好的教科书，对中国共产党人来说，中国革命历史是党执政兴国的根基与血脉。通过对党的历史的全面了解和正确认识，能有效教育和引导党员提升自身的政治素质，提高党性修养。确保党员系统学习党史首先要发挥支部堡垒作用，规范党内组织生活，把党史教育纳入党员教育培训的必修课，认真落实“三会一课”与“党员活动日”制度。内容上寓理于史，确保党史教育具有高度的真实性、可信性和正面性；形式上减少“填鸭式”的集中学习，通过开展演讲比赛、知识竞赛、纪念征文等多样化教学手段，进行参与式、交互式、启发式教育，增强党员学习党史的积极性。

（二）以宗旨立根本

党在成立之日就将“全心全意为人民服务”作为党的宗旨，公开宣示共产党除了工人阶级和最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。在房地产行业“高周转”的行业趋势下，作为国有企业党员，更应践行党的宗旨，把人民群众的期盼转化为党员工作的根本要求，严守质量关，围绕企业的经营理念、发展理念、建设理念、服务理念，努力把产品做得更精、更细、更具有可持续发展性，用产品与服务构建企业跟消费者之间的良好关系，使企业保持旺盛的生命力。

（三）以初心强意志

初心是启程时心怀的承诺与信念，坚守初心，能够强化党员意志，在面对各种名利诱惑时能做出符合党和人民利益的抉择，在困难挫折面前能保持积极进取、乐观忘我的信念，在成绩荣誉面前能保持清醒冷静的头脑。用初心强化意志，必须加强党员的身份认同感，多渠道、多形式的组织党员干部学习党的基本理论路线、方针政策，借助重大纪念活动契机，大力宣传共产党员的先锋模范事迹。

二、严明纪律，恪守规矩

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为政清廉、秉公用权才能赢得民心。严守纪律规矩需要有敬畏之心、忠诚之心和廉洁之心。

（一）怀敬畏之心慎用权力

心有敬畏，行有所止。没有敬畏，就会把公权力当成可以任意使用的“私器”，滥用职权，损害国有资产权益。慎用权力必须严格端正权力观，强化公权意识，严格按规定、按法律行使权力，防止公权“私有化”“资本化”和“商品化”；慎用权力需要转变用权理念，科学用权。尊重实际，尊重民意，加强民主管理力度，避免决策时独断专行；慎用权力还需将权力用到实处，解业务之难，急业务所需，为党员和群众办实事、办好事，让职工群众切身感到党的温暖和党组织的力量。

（二）怀忠诚之心严守纪律

“对党忠诚”最基本的要求就是严守政治纪律。一是要营造严守纪律的良好氛围。各级党员干部要以身作则，起到表率作用，深入学习习近平总书记系列重要讲话内容，用党的最新理论成果引导党员的思想和行为，把纪律的严肃性落实在每一项工作中；二是要做好监督管理。党组织要加强和做好党员思想分析工作，随时关注党员的思想动态和党内生活情况，对于存在问题的党员及时提醒和纠正。

（三）怀廉洁之心恪守规矩

“千里之堤毁于蚁穴”，腐败分子往往都是从吃吃喝喝、小拿小贪开始，最终导致思想防线崩溃，陷入泥潭不能自拔。保持党员的廉洁性，一是要按照党的相关文件和精神中关于廉政建设部分的要求严格开展工作，统一部署，任务分解，落实到人；二是要强调党员干部的榜样作用，以自己的实际行动带动职工共同遵守、共同维护廉洁文化；三是要开展廉洁风险防控管理工作，对关键环节和重点工作的监督关口必须前移，同时根据廉洁风险点制定重点防控措施。

三、敢于担当，善于作为

敢于担当作为是干事创业的核心要义。作为国有房地产企业，面对经济社会转型发展，产业结构优化升级下的新形势、新挑战，党员的思想政治教育要立足于企业实际，推动党员在工作岗位上有一番担当作为。

（一）抓住“关键少数”

“关键少数”担负关键责任，具有示范带动作用。要抓住党员干部这个“关键少数”，一是要构建良好政治生态，知人善任，选拔一支担当作为干事创业的优秀干部队伍。二是要把“敢于担当”列入领导班子思想政治建设的重要内容，通过开展经常性理想信念教育、党性教育、先进典型教育，增强干部责任意识和担当意识。

（二）提升个人能力

国企房地产企业正处于转型发展和负重爬坡期，面临许多实践课题和重大问题，需要党员提升自身的业务知识和职业技能。一方面要加强组织教育，注重培养真抓实的工作作风。用“马上就办”加上“真抓实干”，把工作落到实处，开创新局面；另一方面要注重党员自我提高，理论积累和实践经验相结合，面对工作相关的新知识、新问题要积极主动，既向书本学习，也向专家同事学习，从点滴积累中提升个人能力。

（三）健全各项机制

敢于担当的党员，有时在工作中容易“犯错”，特别是在推进改革发展创新的过程中，可能因预判不足、经验不够等原因而出现过失。企业党委要深化“三项制度”改革，奖优罚劣，建立容错纠错机制，真正为敢担当善作为的干部创造良好的工作条件和生活条件；推动健全谈心谈话制度和预警提醒机制，在党员出现非主观性失误错误的时候，党组织要及时给予鼓励，诚心实意关怀激励党员，积极帮助其重拾信心，让党员真正感受到组织的关怀和温暖。

四、结束语

加强党员的思想政治教育工作是保持国有企业思想先进性，促进国有企业健康可持续发展的重要保障。对党员开展思想政治教育工作，需要抓住关键，打牢基础，注重日常工作，收获实际成效。