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治安保卫行政职能重新架构研究

2019-12-18罗景中

魅力中国 2019年18期
关键词:保卫人员保卫工作构架

罗景中

(中交京津冀投资发展有限公司,天津 300222)

引言:现代经济社会的发展,要求各类企业的管理制度做到与时俱进,但对企业内的治安保卫工作,还没有足够的重视,因此导致企业内部的治安保卫工作,尚需进行重新的构架,进行有效的整治,才能有利于企业的发展。通过作者在国内大型央企机关的工作实践,在不断归纳经验、优化职能架构的基础上形成了研究总结。

一、存在问题

(一)保安工作内容变化企业没有引起重视

随着社会的不断进步发展,企业的内部组织构架上都发生了很大的变化,很多情况下,企业的治安保卫工作的内容已经超出了治安的管理范围,但是企业却没有足够的重视保安工作,从而导致问题会越来越多,影响企业的正常运行和健康的发展。

(二)治安保卫人员素质不高

在企业中,保安一般都是编外人员,一般是中介公司所选择的,因此对从业人员缺乏了解,导致所选择的保安人员,不能够完全符合工作需求[1]。对于一些企业需要一些保密性的工作,因此保护公司的安全工作显得尤为重要,但是相关的人员还没有意识到治安保卫工作的重要性,导致缺乏相应的风险防范意识,缺乏对相应的安全防范意识,导致从业人员的专业性不强,达不到治安保卫的工作需求。

(三)缺乏法律对工作的约束管理

很多企业,在治安保卫的工作中都有很多问题存在,在没有确定好企业发展规划的情况下,会导致与国家相关法规相违背,导致企业所做的相关规定无法得到人们的认同,使得治安保卫工作无法正常运行[2]。此外,很多治安保卫岗位的岗位职能,是企业内部的职能岗位,因此,不同于公安部分,企业内部的人员没有执法的权利,企业只需要管理保企业内部的治安保卫工作就可以了。因此,治安保卫部门的职责与自身的权利不符合,甚至出现的职权分家的情况,导致企业的治安保卫工作,得到不支持和认同。

二、改善企业中治安职能重新构架的策略

(一)合规合法的制定治安职能构架体系

企业的治安保卫工作存在一定的特殊性,因此,需要相关的工作人员,在制定治安职能的构架过程中,要注意其合法性,避免侵犯他人的合法权益。同时,企业也要对从业的治安保卫人员进行严格的选择,严格的规定,对于出格的薪给,要给予严肃的处罚。同时,治安保卫人员需要在工作上,不能以权谋私,要严格的要求自己。企业制度好合法合理的治安职能的制度,保证治安保卫工作的能够顺利开展工作。

(二)明确治安保卫内容

治安保卫工作中,需要将工作内容落实到实处,在工作内容上需要做出明确的规定,主要有以下几个方面:

(1)要根据实际的情况,对进出企业的来往车辆、物品和相关的工作人员进行登记;

(2)对保安的制度和相关防范的措施要进行宣传,让保人工作人员能够切实的了解到,做到心中有数;

(3)在治安的管理方面,要进行日常巡查,避免违规违法情况的出现,并做好相应的巡查记录;

(4)建立完善的防范措施,维护和储存相关的治安设备;

(5)对于一些违法、违规的事情,保安部门要进行及时的制止,同时要联系执法部门进行配合处理。

(6)建立信息的网络制度,及时地收集到危及到企业的信息,并进行有效的处理。

(三)进行信息化管理,提升对保安工作的管理

随着科技的不断进步,企业内部的治安工作的管理水平也在不断的提升,可以通过人脸识别、指纹识别的方式,作为进出企业方式,对于临时进出企业的人员,要对身份进行网络登记,提升企业内部的安全性,避免闲散的社会人员进入到公司,提升企业的安全度。

(四)增强法律意识

企业的治安保卫工作人员,要维护企业的利益,也要维护企业财产安全,避免企业的财产安全受到损害。需要建立服务企业的态度,将这项工作作为重点工作内容进行对待。在工作中,要有良好的沟通能力,做好服务群众的基础工作。做好相关的宣传工作,要将安保意识植入到每个人的心中,加强自身的法律意识、担当意识,要勤处理、严格处理出现的问题,提高工作效率。

(五)建立全员的安保意识

要想做好全面的安保治理工作,只通过安保部门是不够的,还需要动员企业的全体员工,参与到安保工作中,提高安保意识,才能从根本上提升企业内部的安全性。

(六)完善企业保卫团队的建设

要选择执行能力强、综合素质高的保卫团队,这样可以有效的保证企业的财产安全,促进企业的稳定发展,使得企业能够进行健康可持续的发展。增强企业保卫部门的工作建设,要对治安保卫人员进行相关培训,提升治安保卫工作人员的思想政治觉悟,提升纪律性和业务能力,使其成为一个有组织、有能力、有超高业务能力的治安保卫团队,促进企业的发展。

结束语:随着社会的不断发展,企业的结构也再不断的调整。企业的治安保卫部门,需要得到有效的机制,建立健全、合理、合法的治安职能构架体系,要让每个安保人员明确自己的工作职责,建立信息化的管理方式,增强企业全体员工的法律意识,加强对企业保卫团队的建设工作,同时要想保证企业的安全,需要将安全防范意识思想植入到每个员工的心理,在根本上提升企业的安全性,对于维护企业的稳定发展,具有重要的作用和意义。

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