企业工会主席做好职工思想政治工作探讨

王焕立

（吉林省上营森林经营局，吉林 舒兰 132607）

在企业的日常工作当中，工会主席也起着重要的作用，尤其是在企业目标的制定与实施执行的过程中，工会主席担任着重要的角色。工会主席不仅要维护企业职工的合法权益，还要培养企业职工的思想政治，提升职工的精神能量，树立起职工的主人翁意识，明确员工自身的对于企业发展的重要性，从而调动职工的工作积极性，促进企业更好更快的向前发展。因此，工会主席应该加强自身的职工思想政治工作能力，促使自身成为善于做思想政治工作、勤于做思想政治工作、做好思想政治工作的重要角色，为企业的发展壮大保驾护航。

工会主席开展企业思想政治工作可以从以下几个方面进行：

一、树立起正确的开展思想政治工作的思想

随着社会、经济的向前发展，我国民众的工作与生活节奏有了明显的加快，在竞争日益激烈的现今，各个企业之间的存在着摩擦，企业内部也存在着多重矛盾。为了促使企业职工保持自身的身心健康，缓解员工的精神压力，促进企业的和谐发展，工会主席应该多建议企业高层人员不断地探索新的企业思想政治工作机制，促使企业管理人员与自身树立起正确的开展思想政治工作的思想，从而员工在日常工作当中感受到上层领导对于自身思想政治的关注程度，进而自动自发的参与到思想政治建设当中，放松心理，充分发挥企业思想政治工作的真正效用，为企业的向前发展增添动力。

二、要坚持以人为本做好思想政治工作

思想政治工作是与企业生产力息息相关的。每个员工具备良好的思想政治素养，坚守自己的岗位，认真履行自身的岗位责任，这样便能够保证企业的健康发展。其中尽职履行责任便是思想政治工作中重要的环节。企业当中认识生产力的第一要素，只有将职工的生产工作积极性调动起来，激发职工的潜能因素，才能创造出巨大的力量。所以工会主席在进行思想政治工作的过程中要秉承以人为本，加强职工思想认识与价值观念的教育，从而形成推动企业快速发展的强大动力。

思想政治工作要注重经营人心。工会主席的本职工作就是“关心人、理解人、培养人”，促使员工成为创造力的源泉，让各种能量都汇聚到推动生产力发展的轨道上来。企业要注重向下经营人心，营造和谐的劳动关系，激发广大员工的工作热情，并使其作用力推展到生产经营和客户服务上去。

三、要讲究做思想政治工作的方法与技巧

（一）以深入细致的思想政治工作引导人

思想政治工作想要真正的有实效，便不能知识在表面做功夫，而是真正的将思想政治的内容渗透到人的脑海中，渗透到职工们的心中。这就需要工会主席在开展思想政治工作的时候要更加细致的开展具有针对性的思想政治工作，做好以下四点：

其一，抓苗头。所谓的苗头是一种尚未发生但是存在发生的可能，这种可能性存在不良倾向，抓苗头便是在萌芽时期便将这种不良倾向消除掉。

其二，抓重点。企业当中是由不同层级的干部与基层员工组成的，基层职工便是开展思想政治工作的最终着力点，其中中层干部起着承上启下的作用，因此在开展工作的过程中应该随时掌握中层干部的情况，积极予以指导，以发挥中层干部的作用。

其三，抓难点。思想政治工作当中最为困难的莫过于让职工认识到自身的缺陷，使他们明白自身的不足。因此在工作过程中，工会主席应该从职工的生活入手，引导职工渐渐明确自身的情感与价值观，从而促使职工主动参与到思想政治工作当中。

其四，抓热点。热点是职工的关注点和议论点，最能反映职工的思想动态，更需要给予正确的引导，在操作过程中，要坚持思想政治工作为先，确保导向上不出偏差。

（二）以良好的个人形象带动人

一是维护职工权益，树立服务形象。工会主席是单位工会的“一把手”，是工会班子的核心，其思想行为应以党、国家和职工的利益为最高准则，以促进通信企业和谐、有序、高效运转为基点。工会主席要一身正气、满腔热情，既讲政策又讲人情，既讲真理又讲面子，既秉持公道又最大限度地保护职工利益。

二是科学决策，树立民主形象。正确的决策来自广泛的民主，要注重加强与员工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，为正确决策提供可靠依据。遵守民主集中制度，不搞“家长制”、一言堂。

三是严于律己，树立廉洁形象。工会主席是职工群众权益的维护者，更应该廉洁自律，时时把广大职工的利益放在首位，公开、透明地处理工会账务，把工会办成一个清正廉洁、群众信得过的组织。

结束语

工会主席在企业思想政治工作当中所充当的重要角色其他角色无法代替的，再加上工会对于职工的重要作用，作为工会的领导人员，工会主席更应该从树立自身正确的工作思想做起，坚持以人为本，讲究思想政治工作的方式方法，从而真正促进企业职工思想政治水平的提升，为企业发展增添动力。