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如何发挥思想政治工作在企业发展中的作用探究

2019-12-18卫云

魅力中国 2019年5期
关键词:职工政治思想

卫云

(平煤股份一矿,河南 平顶山 467000)

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,无论任何情况下,都不能忽视削弱,只能加强改进。特别是煤炭企业,在党和国家“调结构、去产能”、企业转型发展的大背景下,干部职工的价值取向趋于复杂,职工的思想比较活跃,提出的尖锐问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多。强化思想政治工作的重要性和必要性,显得尤为突出。作为一名基层单位的政工干部,必须以改革创新的精神,积极拓展思想政治工作的方式方法,更好地凝聚干部职工,积极克服困难,立足本职岗位,扎实勤奋工作,努力推动企业持续健康平稳发展。

一、充分认清思想政治工作的重要性

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。从本质上讲,思想政治工作就是做“人”的工作,是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的人心工程。随着改革开放的日益深入,企业面临的挑战更大,各种矛盾相互交织,各种利益相互调整,特别是在生产经营困难的形势下,企业二次创业、转型发展面临着一些新的矛盾和问题更加突出。这就要求企业管理者,在日常管理工作中,要把职工的思想政治工作作为一项重要工作来抓,要让职工去理解企业、支持企业,提高他们的思想觉悟,最大限度地调动他们的工作积极性、主动性和创造性,积极参与企业生产经营、管理、发展、稳定等各项工作。因此,要在改革发展中保持企业活力,实现企业的奋斗目标,必须做好职工的思想政治工作,帮助他们确立正确的立场、观点、方法,保持职工队伍的思想稳定和积极向上的心态,动员他们自觉地为实现当前和长远目标而努力奋斗地工作,否则,企业的一切改革和发展都将半途而废。

二、破除认识误区,扎实搞好思想政治工作

思想政治工作作为党的中心工作之一,从以往的经验上看,总在部分人认为“是虚功,它不会产生经济效益”,或是认为“思想政治工作是党务口的工作,搞行政、技术的不必操心”。其实,这是很大的误区,必须破除。

众所周知,“思想是行动的先导”,“管人管事管思想”,就是要求首先做好思想工作。只有思想政治工作到位了,全面完成工作才能有足够的保证,目标任务才能不折不扣的落实好。所以说,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,就是这个道理。随着时代的发展和理论实践的不断深入,人们对思想政治工作的认识提高到了更深更高的层次,即认为“思想政治工作也是生产力”、“思想出现问题是最大安全问题”。所以,从这个层面说,做好思想政治工作也是解放和发展生产力,对于我们煤矿来说也是搞好安全生产经营的一个重要途径。我们在任何时候,对于思想政治工作,不能忽视削弱,不能放松,只能加强改进,以提振信心、凝聚合力为根本目标,以解放思想、转变观念为基本要求,以创新方式方法、解决实际问题为重要内容,增强服务意识和能力,形成“党政齐抓共管”的“大政工”格局,不断提高新常态下思想政治工作能力和水平,努力为企业安全高效发展、确保职工队伍和谐稳定,提供强大的精神动力和思想保证。

三、坚持务实创新,努力做实思想政治工作

一要注重人文关怀,切实维护职工合法权益。要把注重人文关怀,维护职工合法权益,作为企业思想政治工作的落脚点。发挥广大职工的主人翁作用,越是深化企业改革,越要始终贯彻全心全意依靠职工形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系,尊重职工群众主体地位,依法保障职工的各种权益,使职工积极参与民主管理,建立健全利益协调机制,确保企业改革发展成果惠及全体职工。通过积极探索贴近职工、服务职工的新途径新办法,立足企业长远发展,结合职工个人实际,帮助职工做好职业生涯规划,为职工发挥聪明才智创造条件,实现职工与企业共同发展。通过关心职工疾苦、倾听职工呼声,多办暖人心、稳人心的好事、实事,满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求,在解决实际问题的过程中解决好思想问题。通过密切关注职工的心理感受和情绪反应,根据不同群体的特点,开展心理健康教育,提供有效的心理咨询服务,引导广大职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培养职工具有奋发进取、理性平和、开放包容的积极健康的心理世界。

二要用好载体,改善宣传教育手段。企业的思想政治工作不能只靠开会、上课、办学习班等形式,要充分利用大众传播媒介和载体开展企业思想政治的宣传工作,利用报刊、电视等现代化传播手段,对职工进行形象生动的思想教育,让职工通过阅读报刊、收听收看广播电视获得精神食粮,不断满足群众日益增长的文化生活需要,积极组织引导职工开展各种类型的文艺体育活动,丰富职工业余生活。

三要选好侧重点,分层次开展思想政治工作。企业思想政治宣传工作的首要任务就是为安全生产保驾护航,营造良好的安全生产氛围。在具体的操作上要考虑到每个职工由于所处环境、文化程度、工作岗位、年龄的不同,因此在职工队伍群体中形成不同的层次,思想状况、精神需求也具有层次性,同时,思想政治工作是为党的中心工作服务的,而党的中心任务每个时期又有所不同。所以,思想政治工作不能一个模式,千篇一律,固定不变,要根据不同的要求和特点,有侧重地提出不同的内容和要求。只有这样,才能使思想政治工作切合实际,具有较强的针对性。

四要树好先进典型,发挥示范带动效应。要通过树立先进典型,开展思想政治工作。树典型学先进是党的思想政治工作的优良传统,雷锋、焦裕禄同志的先进事迹,曾激励鼓舞着一代人茁壮成长。当前应该继承发扬这一优良传统,及时发现各个方面涌现出来的先进模范人物,总结推广他们的先进事迹,在广大职工中深入持久地开展学先进活动,充分发挥榜样的力量,对先进典型不仅要给予荣誉奖励,而且要给予物质奖励,使他们得到应得的报酬,形成当先进光荣、当先进有功的良好风气。

五要调动积极性,增强职工工作主动性。在生产力三要素中,人是生产力中起决定作用的要素。看生产力要素的状态如何,关键看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。因此,企业思想政治工作要综合运用宣传教育、表彰奖励等精神激励办法,以人为本,充分调动职工的积极性,激发广大职工生产和工作责任心,形成上下团结、同舟共济、荣辱与共的团队精神,从而形成强大的企业凝聚力和向心力,更好地促进企业持续健康发展,实现企业长远发展的目标。

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