对加强基层党员队伍建设的思考

胡丽华

【摘要】加强基层党员队伍建设，要切实围绕企业生产经营中心，延伸拓展“不忘初心、牢记使命“主题教育内容，引导基层党员队伍在推动企业提速提质提效中扛红旗、站排头，争一流，推动政治优势转化，为实现企业可持续高质量发展奠定坚实的组织队伍基础。

【关键词】基层党建 党员队伍建设 政治优势 思考

党建工作是党的优良传统和政治优势，是企业发展的命脉。当前，面对企业优化增效、改革发展、大局稳定等诸多压力挑战，基层党建工作要始终围绕企业中心任务，切实把准融入中心、进入管理、推动生产、促进和谐的工作定位，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题活动，大力加强基层党员队伍建设，努力把党员队伍培养成为企业生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，进一步激发党员队伍的光荣感和责任感、保持先进性的内在动力，从而不断提升政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力。

一、讲实干，比作为，培育一流基层党员队伍作风

贴近实际重教育。基层党员作用发挥关键看平时，基层党员队伍教育关键要抓平时。要围绕打造支“政治强、技术精、作风硬”的基层党员队伍为目标，通过“三会一课”等方式，加强以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，努力提高基层党员队伍综合素质。要充分利用党员活动室和党员之家等学习教育平台，创新活动领域，拓展学习空间，充实教育内容，实现党组织与党员之间，党员与党员之间沟通交流“零距离”，扩大党员教育的覆盖面。要以开展主题党日、党员先锋岗、党员奉献日、民主评议党员、基层党员讲党课等活动为载体，创新基层党员学习教育方式，进一步增强了党员的党性观念和先锋意识。要大胆创新党员责任区的活动方式，打破班组界限，探索建立工作责任区、生活责任区和学习责任区，在加强党员自我教育的同时，进一步拉近党员与群众的距离，更好地发挥党员对群众的传、帮、带作用。要通过类似学习教育载体与方式，不仅使基层党员队伍党性更强、党风更正，也有效激发广大党员为实现企业更好更快发展而建功立业的热情，使党员的先进性在平常时期就能看得出来。基层党员来自于普通群众，但不能等同于普通群众，不仅在平时要让职工群众看得出来，关键时刻要敢于以大无畏的精神当好职工群众的“顶梁柱”。要通过深入开展“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”等创先争优活动，为每名基层党员定目标、定责任、定措施，做到决策在一线落实、问题在一线解决，广大党员敢于在急难险重任务面前当先锋、打头阵、树形象，实现作风在一线提升、成效在一线检验。作为基层党员要立足岗位，要认真践行入党誓言，彰显先进本色，大力发扬奋力争先的冲劲、百折不挠的韧劲、克难攻坚的拼劲，不断增强干好工作的自觉性和主动性。

二、重激励，树典型，塑造一流基层党员队伍形象

要创新竞赛激励机制。创新出活力，竞争出动力。随着市场竞争的不断升级和市场规模的不断扩大，只有适应市场经济发展的要求，引入与市场规模相匹配的内部竞争机制、有效激励和约束的机制，才能充分调动干部职工的积极性、增强闯外部市场的竞争力。要通过各种激励措施的实施，有效激发基层党员队伍的创新力和战斗力。要通过组织各支部党员开展小指标竞赛和岗位技能对抗赛，在班组和岗位之间营造了“见红旗就扛，有第一就争”的浓厚氛围。

要建立典型带动机制。榜样的力量是无声的宣传。对党员先进典型的选树，一直以来是评选多，但宣传的力度不够，没有形成声势，典型没有得到足够的尊重和体现，在一定程度上影响了典型示范效应的发挥。抓好典型宣传的重点在基层，既要注重从工作中發掘、培养和树立先进典型，又要采用多种形式、大张旗鼓地做好宣传，发挥好典型人物带动身边人的良好效果。要大力开展模范党员评选活动，形成先进典型的对比参照。基层广大党员要对照先进找差距、比学赶超促提升，在支部与支部之间，党员与党员之间、岗位与岗位之间营造后进赶先进、先进更先进的浓厚氛围。

要完善亲情联心机制。基层党员与广大职工群众亲密接触、鱼水情深，是基层党组织联系职工群众的桥梁和纽带。因此，要着眼于密切党群干群关系，切实把“让组织信任、让群众满意”作为基层党员队伍建设的出发点和落脚点，通过完善慰问帮扶暖心、文化聚力凝心、党群干群连心“三心”机制等途径，积极营造党群一心、干事创业的良好氛围。

三、践承诺，显本领，展示一流党员队伍业绩

要敢于亮承诺。承诺即使命，要坚持诺必践、践必果。要在广大党员之中积极开展亮承诺活动，通过明确承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，通过党员之家、党员活动室、党支部党务公开栏等多种渠道公开承诺内容，接受群众监督。所有在职党员全部佩戴党员徽章上岗，自觉担负急难险重任务。要在党员中大力开展以深入现场强服务、深入班组解难题、深入岗位促和谐为主要内容的“三深人”活动，企业上下所有党员全部深入一线，身先士卒，以自身全新风貌和过硬作风，在职工群众中树立良好的党员群体形象。要敢于亮身份。要通过开展党员挂牌上岗等活动，引导每名党员牢记党员身份，自觉在工作实践中当先锋、打头阵，充分发挥党员的先锋模范作用。要求党员比职工群众更有求知欲望、更有创新观念、更有吃苦精神、更有节约意识、更有管理才能，切实把先锋模范作用体现在敬业奉献、创新创效、精细管理、市场开拓的各项工作中，带领外部职工群众干一项工作、拓一方市场、树一面旗帜。要敢于亮本领。要让职工当模范，党员首先做表率;要让群众看得见，党员本领就得亮出来。基层党员要敢于当普通职工群众的榜样，有效激活党员自身的角色意识和主体意识。要以基层支部为单元，与党员本职工作相结合，广泛开展以党员身边无落后党员、身边无事故、党员身边无违纪、党员手头有绝活、党员肩上有课题、党员上岗有监督为主要内容的“三无三有”活动，使基层党员队伍在争创一流业绩过程中彰显出了过硬本领。同时，我们要充分认识和解决党员队伍建设面临的一些突出问题与矛盾，通过讲实干，比作为;重激励，树典型;践承诺，显本领等措施，培育流基层党员队伍作风，塑造一流基层党员队伍形象，展示一流党员队伍业绩，为促进企业可持续高质量发展奠定坚实的组织队伍基础。