企业管理会计推进普惠金融发展探析

徐笑燕

【摘要】国务院发布了关于普惠金融2016年到2020年的一个长期规划，这个规划发布出来之后，全国各个金融机构都开始围绕着这个规划进行了多种多样的活动，也为普惠金融的发展迎来了机遇。普惠金融是一个高风险以及高收益并存的行业，企业管理会计中想要推进普惠金融的发展，就必须对其存在的挑战进行分析，并提出合理的解决措施，本文对此进行分析，为相关行业提供借鉴的依据。

【关键词】企业管理会计 普惠金融 机遇 不足 发展

普惠金融深受国家和地区的重视，因为其对国家和地区经济的发展具有重要的意义。普惠金融一般都是跟着时代的发展而不断的完善和创新的，在发展的过程中，普惠金融存在着很大的不确定性，也会给金融带来一定的金融风险。因此，在企业管理会计中推进普惠金融的发展虽具有一定的可行性，但是为了保证普惠金融更加平稳的发展，还必须对其存在的一些问题进行及时的改进，降低融入的风险。

一、普惠金融发展对企业而言迎来的机遇

普惠金融的發展丰富了当前的金融体系，促进了我国经济的不断发展。我国的普惠金融和其他国家相比起步比较晚，但发展很迅速，其在发展的过程中，各方面都在不断的变化，主要体现在服务的对象，产品的种类以及产品的领域，普惠金融的这些变化给企业迎来的机遇，企业获得了新一轮的发展。

（一）服务对象越来越多元化

传统的普惠金融服务的对象一般都是信誉比较好，且偿债能力比较强的大中型企业，一般其都具有良好的征信。随着社会的不断发展，普惠金融也在获得创新，创新之后的普惠金融，对象开始变得越来越多元化，也促进了社会的发展。在未来普惠金融的服务对象不仅仅包括企业，还有一些毕业生、消费者、理财者等等。这让普惠金融获得了质的飞跃，给大部分小企业迎来了机会。

（二）涉及的领域也越来越广泛

普惠金融在发展的过程中涉及的领域开始变得广泛，除了一些保险、理财产品之外还有一些货币服务，担保，借贷款等等。其服务对象的个性化需求也开始增多，有一些也开始要求量身定制。服务领域进一步的拓宽，渠道也会更加的丰富。

（三）金融的产品和市场变得多样化

普惠金融在发展的过程中，其产品也在更新换代。可能在未来普惠金融的每一个服务对象都会存在个性化的需求，这就要求普惠金融在产品的种类上需要设计更多的选择，给整个金融市场带来多样的变化，为企业管理会计迎来发展的机遇。

二、企业管理会计推进普惠金融发展存在的不足

企业的普惠金融在发展的过程中必须学会将安全和效益进行统一，才能实现企业的可持续发展。企业在不断提升自身规模的同时，需要不断的去优化企业资源配置，做好管理的工作，这样才能够为企业带来更多的利益。但是在现如今众多企业推进普惠金融发展情况来看，业务发展得很快，但是企业的利润总额和其他金融机构之间还存在明显的差距。这就造成了企业规模扩大，效益却没有同步增加，为企业的发展造成了巨大的影响。为此，企业管理在推进普惠金融的过程中，就需要不断的加强对成本的控制，建立内部合理的风险防控体系，不断的引进专业的会计人才来保证普惠金融的顺利推进，促进企业的良性发展。

三、企业管理会计推进普惠金融发展的策略

普惠金融的最终目的是为了提高金融服务的可行性，增强人民对于服务的满意度。满足人民对于金融服务的多样化要求，特别是一些小型企业、农民、低收入人群等等。对其进行合理价格的收取，促进我国的普惠金融达到国际上的水平。金融机构其是一个企业的性质，其主要的目的就是为了盈利。但是在盈利的同时，也必须承担社会的责任，真正的做到取之于民，用之于民。在为股东谋求最大利益的同时，将人民的利益融入到普惠金融工作中。这就需要加强对成本的管理，将会计的理念融入其中。

（一）全面做好成本的管理工作

近年来，企业的发展日益迅速，各个企业之间的竞争也明显非常的激烈，企业的产品和服务出现同质化的情况较多。企业在这种局势之下，必须要不断的改进自身的成本，通过成本进行领先，从而提高企业自身的竞争力。企业在发展的过程中，可以建立以利润为中心的管理体系，全面追求综合效益的最大化。第二，进行成本的全面控制，加强企业内部员工的价值观念，不断的推动增收，尽可能的去减少投入，获得最佳的经济效益。

企业在对成本进行全面管理的过程中，可以先建立成本的模型，保证分摊透明合理，每个受益者都应该进行参与分摊，保证收益均衡。在企业经营分摊的对象中，可以是组织企业内部的各个部门或者是利润的中心，可以建立相关信息，把信息成本充分地反映出来，同时，在企业的内部可以将预算和成本管理进行融合，根据企业发展的规划以及价值回报，实行差异化的分配。通过多个纬度，比如产品和机构等多个纬度，对产品机构和产品成本进行分摊，有效的制衡成本方面的投入，挖掘成本管理方面的潜力，扩大自身的在行业中的竞争地位。

（二）企业建设合理的风险防控体系

企业管理会计推进普惠金融的发展，应该充分地发挥董事会的作用，加强对风险的评估和判断。可以在企业内设置决策委员会的制度，普惠金融的重大事件决策由决策委员会决定。当出现普惠金融提案时可以启动委员会机制对相关创新的普惠金融进行评估，如果董事会成员对于普惠金融创新方面的理念不够，没有足够的认知，可以聘请外界的专家学者对市场和金融创新的工作进行合理的研究，科学的评判，保证所做的决策是符合企业发展的要求，能够规避一定的风险，从而促进企业的发展。

（三）加强与发达国家之间的合作

2008年我国加入WTO之后，我国和世界经济的交流也越来越频繁，很多发达国家的普惠金融机构开始融入到我国的市场，中国的不少企业都开始照搬发达国家的经验，其实是不合理的。企业在发展的过程中可以融入发达国家一些经验，但是不能照搬，必须根据企业的实际情况及中国的国情，进行合理的吸收。其次还可以加强和发达国家之间的合作，从中吸取教训，降低普惠金融融入企业的风险，促进企业的稳定发展

（四）加强企业内部的考核

企业管理会计推进普惠金融的发展必须要充分发挥考核的作用，在考核的过程中，可以引入FTP考核，成本控制考核的模式。首先可以在考核的范围上进行扩大，从对客户经理的考核，逐渐扩大到对一些后台部门的考核。对每个级别的考核进行划分区分，占比率，真正的去限制相关客户经理的行为，并未后台人制定好详细的规划。

其次是对企业的普惠金融进行优化，FTP考核和成本控制考核对于相关企业来说，或许是一个新兴的概念，也处于试用阶段。在运用的时候，必须结合实际的业务，因地制宜，真正的发挥好考核在企业中所占的作用。最后，对于薪酬制度的管理的完善也非常的重要，可以对员工实行分层的考核模式。

（五）加强服务和营销费用的重视

1、提高服务的水平

企业在发展业务的过程中，员工和客户进行沟通时，一定要注意自身的语言态度，除了要遵守相关办事流程之外，还应该保持良好的耐心，真正的去解答客户的问题，为客户排忧解难。给客户留下一个良好的印象，为今后的沟通打下良好的基础

2、严格控制营销的成本

企业会计管理在融入普惠金融时，需要对相关业务进行开拓，但是也需要对回报率进行评估，如果业务的情况不好，回报率低，需要投入企业更多的资源，并且伴随着高风险，这类业务企业在发展的过程中就应该学会适当的放弃。企业需要不断的发展，发展的过程中，就需要对产品进行研究，在研究时也应该对市场进行调研，防止因为盲目地投入，给企业造成浪费。

（六）提高会计管理人员的素养

普惠金融想要在企业中获得发展，就必须要发挥好会计管理的作用。在这个过程中，企业要不断的引进新的会计人员，保证会计人员自身的能力。同时。在引入的会计从业人员之后，也需要对其进行培训，不断的提高其专业的素养，企業必须给一些会计人员提供培训的机会。企业的领导者可以制定一些激励的政策，保证会计从业的人员可以积极的参加到培训中，提高专业的素养，建立企业专业的会计人才队伍，不断的引进新的业务，为企业创造更多的收益。

（七）政府应该加大对普惠金融的监控力度

我国的普惠金融在不断的发展过程中，但其在我国的监管制度方面还存在缺陷并不完善。央行和银监局在普惠金融方面的限制，只能体现在银行业，对于一些非银行业的普惠金融机构还存在很多监控的盲区。尤其是企业管理会计在推进普惠金融时无法对其出现的问题进行监控，就会出现各种各样的问题，也会导致风险性加大。因此必须要加强政府对市场的监控，促进普惠金融更好的发展，对于企业中出现的违法违纪的普惠金融行为，一定要进行严惩，防止企业出现不法操作给普惠金融带来的风险。

总而言之，普惠金融是国家的经济支柱，是国家必须重视的一部分。随着经济的不断发展，普惠金融也在时代的推动之下，不断的获得创新。其在发展的过程中具有不确定性，也给普惠金融带来了风险。因此企业在发展普惠金融时，通过自身会计管理的作用，不断的去对成本进行管理，建立相关的防控体系，有效地保证普惠金融的发展，带动企业的经济效益。

参考文献：

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[2]肖沁妍.企业管理会计推进普惠金融发展探析[J]金融经济，2019（07）：199.

[3]孙建军.企业管理会计推进普惠金融发展探析[J]科技经济市场，2018（10）：67.