加强党支部建设 ，引领业务发展

叶诗瑛

摘 要：党支部在党员教育管理、班子队伍建设、党员组织生活、健全工作机制、党风廉政建设、以及党建引领业务等方面，充分体现党组织的政治核心和领导核心作用。通过党建创新活动和品牌建设，激发了组织活力与动力，推动公司各项工作不断前进。

关键词：党建标准化；引领作用 ；活力与动力

合肥热电集团限公司管网运行公司（以下简称“公司”）在集团党委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党的领导融入到公司治理各环节，结合集团公司“知心冷暖，共守蓝天”的企业使命，积极推进“电脑管人脑”的党建标准化管理模式，为实现集团公司“621”向“32111”发展战略提供坚强有力的组织保障。公司以打造“冷暖小管家”为抓手，把党建工作与经营生产有机结合起来，充分发挥品牌的带动引领作用，通过抓党建、提品牌、强管理、促发展的工作思路，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、党建工作成效显著

（一）加强责任落实，狠抓党员队伍管理

公司年初制定详细的党建工作计划，与各部门签订《党建工作目标责任书》，将党建责任层层压实，让党员充分参与党组织建设之中。支部书记认真履行基层党建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任；以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机，督促党员在学懂弄通做实上下功夫，围绕新理论新思想，结合集团党委提出的工作思路，全年组织党员学习45次，收集学习笔记1216份。支部在发展党员计划上，重结构，提质量，重视在一线和青年职工中发展党员，在发展程序上，严格推行发展党员预审制和票决制， 2018年发展党员2名均为一线生产骨干。以“集团党建标准化工作平台”为抓手，充分运用“红、黄、绿灯”预警机制，精心填报“党建工作一张表”，2018年党支部“党建一张表”共7次评为优秀。实行党员积分制管理，在党员实绩量化考核基础上，细化党员考核指标，强化党员管理，提升党员队伍的整体素质。

（二）注重组织生活，增强党建生机活力

公司党支部按照40%时间“谈学习”，60%时间“讲业务”，严格执行“三会一课”制度，落实党内组织生活。2018年公司党支部结合实际召开党员大会13次，支部委员会12次，党小组会议18次，书记上党课4次，组织生活会3次，支委分别与党员之间面对面谈心谈话共216人次。开展红色教育基地参观学习，与服务对象交流党建工作，参加市国资委组织H5页面制作大赛，观看《榜样3》专题片等12次内容多样，主题鲜明的“党员活动日”活动，有力地增强党建活力。此外，党支部注重运用“两微一端”等信息手段，开展网上十九大知识专题考试，在公司党员QQ群和微信群，适时推送党建知识，共享学习资源，增加组织生活吸引力，引导党员积极参与。

（三）突出核心作用，引领企业健康发展

2018年公司面对用户增多、人员减少、供热设施逐步老化等困难，党支部充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，引领公司因势而为，迎难而进。在服务工作方面，南一环、大禹路等重要抢修和重点小区集中查缺补漏中，党员冲锋在前，实干在先，用户供暖的舒适度和幸福感得到进一步提升。2018年公司收到用户锦旗24面，感谢信5封。在人才培养选拔方面，选拔与聘任外网专工和维修班班长，开展礼仪培训和技术培训，组织迎冬供“大练兵，大比武”户内暖气片安装技能竞赛等。在关心职工生活方面，经营层和支委深入服务所召开座谈会，征集员工意见和建议26条，关心员工诉求，解决员工困难。在工会团建方面，开展劳动节特别公益活动、“立鸿鹄志？做奋斗人”青春励志演讲、集团趣味运动会、退休职工座谈等活动，增强员工的企业荣誉感和使命感。2018年在市总工会和团市委评选中，获得市级以上个人及集体荣誉共12项。

（四）健全工作机制，规范生产经营活动

公司党支部建立并嚴格执行民主议事制度、“三重一大”决策制度等，对评先评优、发展党员、人财物管理等工作，按照组织议事规则和决策程序，集体讨论，会议决定。支部通过党员大会、组织生活会、经营层接待日、意见箱、手机问卷等渠道，让党员行使参与党内事务管理的民主权利。党支部主动向集团公司党委报告党建工作，同时积极参加集团公司党委组织的基层党组织书记抓党建述职评议考核，并取得优异的成绩。

（五）压实廉政责任，营造风清气正氛围

公司党支部与党员和关键岗位人员在年初签订《党风廉政承诺书》和《廉洁从业承话书》53份，以上率下，压实廉政责任。在国资监管活动、“内部提升年”、“讲严立”专题警示教育推动过程中，支部通过梳理制度，自查自纠、整改落实，补全不足，有力地推进公司廉政风险防控建设。加强党员廉政教育，组织全体党员认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团公司有关廉洁纪律要求，前往监狱开展反腐倡廉警示教育，观看《震慑常在》、《石来运转》等廉政教育片，制作党风廉政宣传栏，充分营造风清气正的廉政氛围。让党员干部自觉遵守集团公司“十不准”要求，时刻牢记“头悬一把剑，背后一双眼”的廉政警示，做清清白白的热电人。

（六）创新工作方式，推动党建促进业务

杜绝党建与业务“两张皮”现象，必须将党建工作充分结合安全生产和服务经营等工作。以“冷暖小管家”为先锋，开展冬、夏供党员志愿服务周活动，向用户提供咨询服务1700多次，发放宣传制冷供暖知识手册6800多份，有效缓解了在制冷、供暖初期用户各类问题给服务带来的压力，提高服务的满意度，真正体现出“冷暖小管家”给用户带来的舒适度和幸福感。开展 “党员示范站房”创建活动，充分发挥“一个党员、一面旗帜”的作用，规范站房管理，保障安全稳定运行。为发挥党员和团员示范带动作用和核心引领作用，提升党员和团员间日常教育管理水平，根据所部党团员分布情况，结成“一对一”学习模式；党员同志借阅《习近平总书记系列重要讲话读本》给团员青年，并对其进行简要讲解，帮助团员青年学习理解。由公司党支部委员、老党员为广大团员进行授课，结合自身工作经验开展主题团课。通过创新学习形式，增强党员和团员间互学互进意识，培养骨干队伍，更好的发挥党员同志们在团员青年中的模范作用。

二、支部建设努力方向

（一）落实党建标准化，提高组织建设水平

按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步规范党建工作程序，提升支部建设能力，坚决与集团党委要求保持高度一致，通过“找标杆，定目标、补短板”，做好党建标准化建设，让党支部成为公司各项工作向前推动的引擎动力。

（二）增强学习自主性，提升党员党性修养。依托“学习强国”教育平台，强化党员学习的自主性，将学习成为日常生活工作习惯。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，突出党性教育，加强理论修养，让党员真正成为习新平新时代中国特色社会主义思想的践行者。

（三）丰富党员活动日，充分凝聚组织力量。进一步丰富“党员活动日”内容，创新活动方式，多元化的打造“党员活动日”，让党员充分融入到活动中，不断凝聚党员向心力，增加组织感召力，提升支部战斗力。

（四）推出党建新举措，打造有特色党支部。充分结合服务工作，开展党员结对服务用户活动，每年定期服务帮扶困难用户；将“党员先锋岗”与公司大修技改项目结合，党员挂牌推动大修技改项目实施；不断强化“冷暖小管家”队伍建设，党员入户服务要戴党徽、亮身份、树形象、作表率，提升品牌影响力。

三、结束语

近些年来，公司党支部在党建工作中不断实践，在党建与业务工作融合方面做了一些尝试，也取得了较好成效。公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团党委的统一部署，一如既往，不断探索，在党建引领业务发展中不断创新，争取更大的成绩。