国企党建思想政治工作的创新思考

周科

摘 要：本文简要分析国企党建思想工作的现实意义，着重研究该项工作的创新开展途径，包括创新能力、创新方式、创新团队、创新理念、创新形式与载体等方面，保证员工的参与度，从整体上提升工作效果。以期在实践中真正起到实效。

关键词：国有企业;党建;思想政治工作;资源调配

引 言

国企是我国国民经济发展的重要支柱。坚持与时俱进，通过加强国企党建思想政治教育，形成健全的工作体系，提高员工的政治思想觉悟，提升其综合素养，为企业发展提供优质的人才支撑，从国企经营运行的各个方面体现该项工作的实际价值，实现企业整体的质效提升。

一、国企党建思想政治工作的实际意义

国企党建思想政治工作能够增强国企的经营活力和综合竞争力，是国企发展不可或缺的重要保证。在国企不断发展变化的过程中，党建思想政治工作也随之变化，助推提高团队的凝聚力，优化管理机制，形成良好的企业文化，为其深化体制改革、长期发展提供不竭的动力，充分调动员工的积极性，最大限度地保证运行质量，增加国企实际收益。

二、国企党建思想政治工作的创新对策

（一）增强创新能力

国企党建思想政治工作的有效性，应围绕全体员工广泛开展。一方面，党建思想政治工作人员自身应具备较强的政治本领，不断增加政治理论储备量，提高自身的综合素养，提升思想认识高度，更新知识结构，增强创新工作能力。与此同时，作为高层管理人员，应模范带头，不仅应提高新形势下对该项工作的重视程度，还要加强思想政治学习，充分发挥党建工作的有效价值，从而提高员工的认可度。国有企业要在复杂多变的市场环境下长久的生存下去，需要提高党建思想政治工作的实际地位，助推员工成长和企业发展。此外，在开展工作期间，应注重员工个人状况，以其真实的情况为出发点，落实落细具体工作。另一方面，相关工作人员应发挥自身的创新意识，优化开展形式，以保证内部党建的运行效果。此外，相关人员应深入基层，加强与员工沟通交流，切实解决其工作生活中遇到的困难，以便采取有效的教育措施，促使国企提高竞争软实力[1]。

（二）改进创新方式

高层管理人员自身应正确认识党建工作的价值，不可将经济收益作为企业发展唯一的战略目标，需以长远的眼光看待自身的发展，合理调整资源分配结构。对此，需要高层管理人员给予重视和物质支持，将党建思想政治工作向引导式、激励式、互动式转变，做到因人制宜、因事制宜。另外，国企党建思想政治工作人员应根据员工的工作内容、强度等，合理分配时间、人力、资源等，有效结合企业的经济收益与社会效益，科学设定思想政治工作的具体内容，分清主次，以此保证国企党建思想政治教育的实效。

（三）构建创新团队

开展党建思想政治工作的主体是人，而在实际工作中，工作人员本身的能力水平直接关系到该项工作的最终成效。目前，部分国企党建工作人员，缺少应有的专业性，大部分工作人员都处于兼任的状态，缺少团队协同性，导致工作效果不佳。因此，为强化党建工作，应构建高质量的创新工作团队。在开展工作期间，对于思想教育工作职位应切实结合实际教育的内容以及特点进行设置，形成精细化的目标运行体系。而其内部的结构需结合具体的管理内容进行有效划分，各部门间统筹协作，从整体上保证工作效果。另外，对于人员设置方面，需以内部的人力资源管理为前提，指派创新型干部，有效胜任所从事的工作。

（四）探索创新理念

国有企业思想政治工作的理念，应服从和服务于国有企业理念，在遵循国有企业经营理念的前提下，积极进行自身理念的探索和创新[2]。在开展党建工作期间，其主要的工作重点便是促使全体员工进行思想政治方面的提升，以期通过学习提高，以积极阳光的心态面对工作和生活。除此之外，员工借助新的形式和载体，全面提高自身的综合实力，充分挖掘潜力，为企业贡献出更大的力量。国企内部的党建工作者，应起到榜样的作用，勇于表达个人的观念，使国企整体团结一致，共同推进企业稳定运行[3]。

（五）丰富创新形式与载体

目前，信息传播媒介增多，且数据传播极快，因此，国企在开展党建思想政治工作时，应借助新媒体，扩大影响范围。因此，在形式上，要针对员工的工作内容、特点以及个人的偏好等，运用现代信息化手段，利用公共社交平台，拓宽员工受教育的途径，增加信息接收量，使思想政治工作从单一教育向多层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变。在载體创新上，把学习培训、人才培养、职业规划、人文环境等结合起来，让干部职工开阔视野、净化心灵、提升境界。

结束语

总而言之，国企在实行党建思想政治教育期间，应强化内部文化建设，给予精神物质方面的支持，提高各方面的投入，组织专业的教育团队，实现创新驱动，使该项工作能够在良好的内部环境下充分发挥出本身的价值，为国企的持续稳定发展提供基础保障。

参考文献

[1] 王菲.新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J].城市建设理论研究（电子版），2019（23）：59.

[2] 马力.学习习近平新时代中国特色社会主义思想 提高新时代国有企业思想政治工作质量[N]. 企业家日报，2019-03-14（3）.

[3] 刘丽梅.国企思想政治工作机制创新思考[J].现代国企研究，2018（18）：190.