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浅谈语文课堂低效、无效提问产生的原因及对策

2019-10-21黄剑娟

西部论丛 2019年28期
关键词:低效有效提问对策

黄剑娟

摘 要:课堂提问是影响课堂教学实效的因素之一,提问的质量高低直接关系到学生学习兴趣的培养和开拓,以及课堂的教学效果。然而,当前语文课堂的提问现状令人担忧,许多低效、无效提问充斥其间。笔者结合自己的教学实践,谈谈语文课堂低效、无效提问产生的原因及对策。

关键词:低效、无效提问 有效提问 原因 对策

课堂提问是一门艺术。提问是课堂教学的必要手段,是影响课堂教学实效的因素之一,更是教师教学能力的一种体现。“思维自惊奇和疑问开始”,有效的课堂提问能激发学生的学习兴趣,使学生的思维进入良好的竞技状态,培养所有学生的积极参与意识和强烈的竞争意识,营造集体思维的氛围,从而人人受益,提高课堂教学效率;相反,低效或无效的提问,不利于师生之间的互动,造成课堂气氛紧张,抑制学生的学习兴趣,阻碍学生身心发展,制约课堂效率的提高,浪费宝贵的课堂教学时间。所以,课堂提问的质量高低直接关系到学生学习兴趣的培养和开拓,以及课堂的教学效果。

当前语文课堂的提问现状令人担忧,许多低效、无效提问充斥其间,学生的宝贵时间被无端浪费。现把比较突出的几种情况总结如下:

一、“浅显式”、“问答式”提问

“浅显式”提问是指问题所要求的知识与学生已有的知识相同,学生只需凭借记忆就能回答的问题,它无法激起学生的不满足感和求知欲望,还会挫伤优等生的学习积极性,而且过于简单的提问表面上营造了热烈的氛围,实际上流于形式,华而不实。如“知不知道”“是不是”“对不对”“怎么样”“好不好”“喜不喜欢”等等,毫无启发性、实质性的问题,把教学内容肢解得支离破碎,像这种越俎代庖,只关注“对不对”“答案是不是”,而很少问“为什么”“这个问题你是怎样考虑的”,不去了解学生的思维过程并作适当引导,必然导致学生思维过程的缺陷得不到及时纠正,思维水平难以提高。如《地震中的父与子》,如果设计的问题是“这位父亲是不是深爱着自己的孩子呢?”“这位父亲是不是用自己的手挖了很久”等问题,在实际教学中,虽不能说这些问题一点作用没有,但至少说是低效的。

二、“成人式”提问

所设计的问题,不切合学生的实际,超出了学生的知识范围,学生摸不着头脑,无所适从,只能面面相觑,目瞪口呆,不但不能推动课堂教学的深入开展,反而抑制了学生的思维热情,让学生产生自卑感,使课堂教学限入僵局,学生活动形成冷场,这是一种更加可怕的无效提问。

三、“拓展式”提问

这类问题在新课程改革中曾经广为流行,往往出现在语文课堂教学的课堂拓展部分里。有些老师为拓展而拓展,罔顾语文课的核心价值,把语文课上成政治课、历史课、地理课等等,在语文课上,大谈思想政治教育、环保、旅游资源开发等问题。一味追求多学科的整合,拓展无度,把语文课堂当个筐,什么都往里装。长此以往,我们的语文课还是语文课吗?

四、“重复式”提问

提出的某一问题,在课堂教学的各个环节中多次提出,或者是问题提出的方式不同,实质是同一问题。如这篇文章的主题是什么,中心思想是什么,表达了作者怎样的思想感情等等。这种情况在我们平时的教学中屡见不鲜,造成课堂教学冗长,收效少,进度慢,费时间,效率低。

五、评价空泛,缺乏具体性、鼓励性

有的老师对学生的回答给予的评价只是一句“正确”或“错误”,语言内容空洞,缺乏具體性、鼓励性,必然会扼杀学生回答问题的积极性。

经认真分析,笔者认为,造成以上情况原因有以下几方面:

一、教师自身原因

1.一些教师受应试教育的影响,不肯接受新理念,不愿学习,教学观念陈旧,教法老套,全凭个人经验教学,习惯“满堂灌”,课堂上很少提问,即使有提问,要么过难,要么过于简单,因而有效提问在这些教师的课堂上很少出现。

2.教师个人能力有限。在农村学校,有很多教师所任科目并非是自己所学专业,笔者所在学校就出现了英语教师、体育教师从事语文课教学的情况。由于专业不对口,语文课所需的人文科学知识、社会科学知识等相对缺乏,导致对文本的缺乏深入认识,设计不出高效的提问来启发学生思考,构建不出高效课堂的教学效果。

二、教师备教材不充分

在当今这个物欲横流的社会,一些教师的人生观、价值观也受到了不同程度的影响,对工作敷衍塞责、得过且过,不愿投入较多的时间和精力深入钻研文本,认真设计教学方案,设计的问题不到位,提问时信手拈来,往往导致许多低效或无效的提问产生。

三、教师不了解学生的学习程度

有些教师不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,对学生的知识水平、能力水平、思维习惯、学习中存在的困难等并不十分清楚,就依据教材设计问题,往往导致设计的问题不符合学生现有的认知水平,使教学效果大打折扣。

如何让低效及无效提问越来越少,有效提问越来越多,笔者认为要从以下几方面做起:

一、教师要更新观念,与时俱进,不断提高自身教学能力

21世纪是知识爆炸的时代,新知识、新文化不断涌现,作为教书育人的教师,一定要站在时代的前沿,才能适应当今社会的发展,才有可能不被时代所抛弃。因此,教师一定要加强学习,随时、及时为自己充电,学习教育学、心理学知识,学习现代教育技术理论等,自觉更新教学观念,积极投身到新课程的改革中,不断提高自身教学能力,勇争先锋。

二、教师要加强师德师风学习,增强职业荣誉感

新时代不仅要求教师在文化知识和教学能力上与时俱进、不断提高,而且要求教师要在思想上紧跟时代步伐,具有高尚的人格和职业操守,为此,教师要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、整“四风”文件精神,贯彻实践“一学二比三提升”活动,提高自己的师德师风,热爱教学工作。只有无比的热爱教育事业,热爱我们的学生,才能够上好每一堂课。

三、教师要认真备课

1.对教材一定要认真钻研,结合课程标准来解读教材。

(1)要理解教材,只有理解了教材,才能分清哪些问题是基础性问题,我们就可以用“是什么”“怎么样”来提问;哪些问题是拓展性问题,我们就可以用“你是怎么想的”来提问;哪些问题是探究性问题,有必要让学生讨论、探究。

(2)要掌握教材的系统性、重点和难点,做到透彻掌握,融会贯通。这样设计的问题才能紧紧围绕语文教学而展开,才能让语文课充满“语文味”。

(3)要使自己不仅能够站在教师的角度,而且能够站在学生的角度去体会、感受学生的学。只有做到这样,教师才能游刃有余地提出问题引导学生思考,才能更大限度地提高教学质量。

2.教师必须深入实际,了解自己所教学生的基础知识、接受能力、思维习惯,以及学习中的困难和问题等。只有真正了解学生,才能有针对性地提问,恰当地把握问题的难易程度,使提问更加有效。

四、精心设计问题

课堂提问是完成教学任务的一种常用手段,是为教学服务的。教师设计提问的质量高低,直接关系到课堂提问是否有效,直接影响教学效果的好坏,所以精心设计问题是进行有效提问的第一步,教师要做到:

1.提问要有很强的目的性,很好的激发学生的思维

教师备课时对问题的设计要有很强的目的性,要弄清是为了检查旧知识,还是为了引出新课题?是为了突出重点、突破难点,还是为了引起学生注意,增强学生的学习兴趣?是为了前后过渡,还是为了激发学生思维、引起学生争论?等等,一定要做到心中有底,不可盲目、随意,否则必然出现无效或低效提问,浪费宝贵的课堂教学时间。同样是教学《地震中的父与子》,如果问题的设计是:“课文的那些地方可以看出这位父亲是深爱着自己的儿子?请同学勾画并作批注。”“文中说:‘他挖了8小时,12小时,24小时,36小时,为什么不直接写‘他挖了36小时?,这样,语言不是更简洁吗?”这样设计的问题,才能激发学生的思维。

2.提问要有“坡度”,让学生“跳一跳,摘到桃”

学生知识和能力水平有高下之分,所以,教师设计问题时,一定要有层次,要难易适度,要针对不同学生设计不同的问题进行提问。简单的问题,如“是什么”之类的问题,可请后进生作答,让这类学生感觉自己并未受到歧视和冷落,从而增强他们课堂注意力和自信心;“為什么”之类的问题可请中等生回答,以便开拓这类学生的思维;“你是怎么认识的”之类问题可由优秀生回答,以便挖掘这类学生的潜能。

总之,要使不同层次的学生都能“吃饱”“吃好”,要让每个学生都能享受到回答问题的乐趣,要使全班学生在上完每一节课后都能在原有基础上有所提高。

五.教师要重视学生回答问题后的评价

学生回答完问题后,教师必须要有评价,评价得当,对学生是一种鼓励和支持,会形成良性循环;评价不当,则会挫伤学生回答问题的积极性,形成恶性循环。

要记住:批评也是教育重要的一部分,只有肯定和表扬的教育,是不完整的教育。但对于批评,教师也要注意态度温和,多用委婉的语气,鼓励的话语。比如对待后进生,如果回答错了,决不能一味白眼相待,讽刺挖苦,更不能盲目赏识表扬,要肯定其积极回答问题的精神,并适时指出不足,引导他们掌握;对于回答不全面的学生,要着重表扬他正确的部分,然后再提醒他的不足之处;对于回答得很好的学生,也不能用“你真棒”“很好”等空泛的话语来评价,要具体,可操作性地评价,如仪态得体、理由充分、口齿清晰、措辞得体、语言流利等等,然后还要提出对他们更高的期望。

总之,教无定法亦有法,提问也是一样。不管怎样的提问,只要能引起学生的兴趣,激发学生的思维,有利于学生领会、掌握、拓展新知识,就是有效提问;不能刺激学生思考,甚至让学生产生自卑感,不利于提高课堂教学效果的提问,就是低效或无效提问。望各位同仁重视课堂提问的设计,让自己的课堂真正成为喷发新思维的源泉。

参考文献

[1] 张仁贤主编:《名师谈高效课堂》,中国轻工业出版社出版

[2] 魏清主编:《中学有效教学策略研究》,上海三联书店,2005

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