水利工程管理中的问题及对应策略浅析

摘要：水利工程不仅是我国城市建设中的基础的一环，还是我国社会发展的重要支撑。水利工程可以有效减少因发生意外自然灾害而造成的损失，例如山洪，另一方面，水利工程的建设能够生态环境更加平衡。现阶段，由于我国城市化的快速发展，水资源的需求量逐日攀升，因此水资源缺乏的问题就变得越来越突出。随着我国不断的对水利工程管理进行改革，其已经完成了由原本的粗放型管理到现在的集约型管理的转变。水利工程的管理机制发生良性改变，其自身的科学化和现代化已经越来越高，但是由于现阶段的水利工程管理制度与水利工程的建设发展不够匹配，所以在水利工程建设中，还存在着许多有待解决的管理问题。本文详细介绍了当前在水利工程管理中存在的一系列问题，并提出一些针对性的解决策略。

关键词：水利工程管理;问题;解决策略

在我国的水利工程事业中，水利工程的管理占据着重要地位。水利工程可以说是一个非常庞大并且复杂性相当高的工程，因此水利工程的管理过程也是比较复杂的，而且我国是一个水利工程的大国，国内建设的水利工程数量是非常多的，所以相关部门一定要重视并完成好水利工程的管理工作，这样才能够有效保障我国水利工程的建设质量。近几年，虽然我国不断对水利工程建设进行积极的改革，但是在水利工程管理方面还是存在着许多需要改进的地方。因此，只有不断强化和改进水利工程的管理工作，才能够更加有效的解决现阶段水利工程管理中存在的一系列问题，进而为水利工程的建设质量提供保障。这样才能发挥出水利工程应有的作用，给我国人民带来更多的福祉。

1.强化水利工程管理的重要性

近年来，由于我国科技水平的提升，在水利工程建设中应用了更多先进的设备，显然这给水利工程的建设工作带来了很大的帮助。因为水利工程的建设关乎到我国国民经济的发展，因此强化对水利工程建设的管理不管是对相应的施工单位，还是社会人民而言都是非常有必要的。所以强化水利工程管理的重要性如下。

对水利工程的管理工作进行强化，能够有效减少意外事故的发生几率，同时还可以完善资源的调度，使人力和物力资源的配置更加的合理。在对水利在工程进行设计和管理时，只有通过各个部门间的协调和各种资源的相互配合才能够使资源的配置达到最优化。一方面水利工程的顺利施工离不开科学的管理方案，另一方面只有对水利工程进行科学的管理，才能够提高各项开支的合理性，起到开源节流的作用，通过不断强化监督管理，实现施工资料的回收再利用，避免了珍贵资料的浪费，达到节约资金的效果，这样就能够最大程度上保障施工单位的经济效益。

2.水利工程管理中的相关问题

2.1对水利工程管理重视不足，管理体制有待完善

现阶段，水利工程管理中之所以存在着许多的问题，归根到底还是由于有关单位对水利工程管理的重视程度不足造成的。因此有关单位如果想要水利工程的管理工作更加有效，那么就必须提升对水利工程管理工作的重视程度，并在实际的管理工作中将其有效的落实。目前，大多数的水利工程管理部门只是做一些表面文章，并没有真正全面以及科学的对水利工程的管理工作进行分析，也在实际的水利工程的建设中积极落实管理工作，显然这样不仅不利于水利工程建设质量的进一步提高，也无法保证水利工程建设的效率。另一方面，在水利工程的管理工作中，由于管理目标不够清晰明确，管理方法的合理性也严重不足，因此水利工程的管理工作根本无法真正的落到实处。这样，一旦水利工程出现管理问题，将导致责任主体无法被明确。这样无疑显著影响到水利工程的整体管理效果。

2.2维护管理工作资金投入不足

科学健全的运行管理体制、必要的维护资金的投入，是顺利开展水利工程施工的前提。现阶段，存在相当一部分的建设单位只重视水利工程的建设，而忽视对水利工程后期的维护管理问题。水利工程的建设与维修需要大量的资金投入，但是在实际的工作当中，由于缺乏维护资金的投入，一些工程的安全维护工作无法得到有效的落实，导致水利工程老化失修情况较为严重，影响其正常的运行。甚至还有一部分尚未使用的水利工程，由于缺少维护资金而导致无法使用。显然这样的水利工程建设浪费了大量的人力和物力。另一方面，由于缺乏足够的维修资金，直接影响水利工程维修人员的工作积极性。因此当这些维修人员对水利工程进行维修时，常常处于消极工作的状态。最后，技术人员的管理维修技术同样由于维修资金的不足，而无法真正的发挥出应有的作用。

2.3水利工程管理人员专业素养不足

水利工程建设是非常复杂的。水利工程的建设涉及到非常多的学科，具有非常强的专业性，所以这就要求水利工程建设的管理人员具有非常牢固的基础知识和非常高的专业素养。而目前的现状是，水利建设管理人员的专业素养过低，专业水平参差不齐，管理理念落后，工作经验匮乏。显然这就导致水利工程建设管理团队的能力不足。这样的现状下，不仅水利工程的整体发展受到不利影响，还影响到水利工程的管理质量。

3.水利工程管理中问题的相关策略

3.1创新管理体制

首先，相關施工单位应该务必认识到水利工程管理工作的重要性。另外只有将真正科学有效的工程管理体制运用到水利工程的管理工作中，才能够提高水利工程管理的有效性，所以，为了管理工作能够顺利开展，水利工程的管理体制就需要得到及时的更新。首先，要使施工人员在工作时的积极性，另外就是将职责真正落实到个人，这样可以使水利工程管理人员工作时更加认真、细致。最后，制定一套合理的奖惩考核制度同样也是非常有必要的。

3.2加大对水利工程维护管理的资金投入力度

水利工程的建设与维修需要大量的资金投入，因此只有在充足资金的支持下，各项工作才能够顺利的开展，因此要想水利工程的管理工作真正发挥出应有的作用，那么就必须加大对水利工程管理的资金投入力度。不能只是依赖于政府的拨款，还应扩宽途径。有了充足的资金支持，一方面，提高了维修管理人员的工作积极性，更重要的是保障了水利工程的使用质量。

3.3提升管理人员的专业素养

在水利工程的实际施工过程中，管理人员的专业素养关乎到水利工程的整体施工质量与进度，因此水利工程管理人员必须具备过硬的专业素养。所以这就要求施工单位为工程管理人员提供定期的学习培训和专业知识考核。

结束语

综上所述，虽然我国不断对水利工程建设进行积极的改革，但是在水利工程管理方面还是存在着很多的不利问题。水利工程建设是关系到我国社会民生的利民工程，因此必须解决其中存在的一些管理问题，使水利工程建设可以给人民带来更多的福祉。

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作者简介：张燕（1983.4-），女，汉，河南郑州市，硕士研究生，中级高校讲师，河南建筑职业技术学院，建筑、水利、工程管理、工程施工。

（作者单位：河南建筑职业技术学院）