运用新媒体加强企业思想政治工作的思考
2019-09-25蔡晨霞
蔡晨霞
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)7-076-01
摘 要 运用新兴媒体加强思想政治工作是现在、未来思想政治工作的发展趋势。如何有效运用新兴媒体加强企业思想政治工作,是当前企业思想政治工作者需要研究的课题之一。本文将重点探讨互联网时代运用新兴媒体开展企业思想政治工作的优缺点,并对如何有效运用新兴媒体加强企业思想政治工作提出建议。
关键词 互联网 新兴媒体 思想政治工作
一、运用新兴媒体开展思想政治工作的优点
可以扩大思想政治工作的覆盖面。“互联网+”以及新兴媒体延伸了思想政治工作的覆盖范围,可以改变以往思想政治工作中容易出现的盲区,实现全覆盖。传统思想政治工作只能在特定空间、时间、区域内以会议的形式进行传达,或者通过纸质媒体进行宣传。运用新兴媒体加强企业思想政治工作则与之不同,微信公众号、微博、QQ、电子媒体等便利、共享、快捷的传达,从根本上解决了传统思想政治工作方式单一及影响范围小的问题。加之,新媒体开展的互动活动、对话交流等,强调受众的参与与信息的渗透传播,改变了传统思想政治工作的被动接收模式,吸引更多干部职工广泛参与,思想政治工作的内容逐步渗透到各个领域,企业思想政治工作的覆盖面不断扩大。
可以丰富思想政治工作的内容。企业的思想政治工作涵盖了很多方面的内容,习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、企业特色文化、企业精神践行等都属于其中重要的组成部分。通过新兴媒体的运用,有助于改变传统单一的思想政治工作内容。在微信、微博等现代技术的帮助下,企业干部职工可以突破传统思维定势,学习新理念、拓展新思路,可以用新观点、新方法来分析面临的新形势,适应时代发展的步伐。
可以增加思想政治工作的传播效果。近年来,国有企业的思想政治工作方式陈旧、形式单一,常使人感到枯燥、无趣、死气、沉闷。新闻门户网站、微信公众平台、手机终端等、楼宇视频系统等新兴媒体的宣传功能,可以将文字宣传转变为画面宣传,搭建“信息直通车”,让党的路线方针政策贯彻、社会主义核心价值观教育、企业精神践行等思想工作内容可视化、艺术化、形象化,有效改变思想政治工作模式化、套路化、呆板化现象,有效吸引企业干部职工的注意力,起到正确引导的作用,企业思想政治工作的传播效果大大增强。
二、运用新兴媒体开展思想政治工作的缺点
互联网等新兴媒体是把双刃剑,有利也必定有弊:
教育引导的可控性有所削弱。网络信息数据庞大且繁杂,增加了人们接受教育的时效性,人们根据自身爱好在互联网平台中选择性查看国内外发展信息,快速且便捷。但同时庞大的数据信息无法有效监管,有些平台为了吸引眼球、提高点击率和阅读量,在筛选信息时不够严谨,部分不良信息可能通过新兴媒体大范围传播,对正面教育造成巨大威胁。
教育引导的针对性有所降低。海量化信息资讯,有利于拓展知识面和见闻。但从实质上来说,深层次、系统的教育内容较为匮乏,缺乏思想政治工作的针对性和系统性;运用新兴媒体加强企业思想政治工作可以增进与干部职工的交流沟通,但难以确保有针对性地做好不同层次、不同年龄的职工的思想政治工作,思想政治工作的针对性和实效性可能大打折扣。
教育引导的交流性有所减少。虽然新兴媒体优势明显,也可以在新媒体开展互动活动、对话交流,但是绝不能忽视传统的面对面、心贴心的情感交流。情感和交流是思想政治工作的桥梁,是实现思想政治工作的基础,缺乏情感和交流的思想政治工作不能达到最好的效果。因此,新兴媒体不能完全取代传统思想政治工作方法,只有将这两种方式取长补短,才能相得益彰。
三、如何运用新兴媒体加强思想政治工作
贯彻正面思想引导,做到牢牢把控。面对新兴媒体鱼龙混杂的各种社会信息,我们不能任其随意发展,要牢牢把握正确舆论导向,唱响主旋律,壮大正能量,做强做大主流思想舆论,不断提高干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养,引导企业职工为推动企业改革发展做出新的贡献。特别是,面对当前国内外形势的深刻变化、面对企业改革进入深水区的现实情况,必须以习近平新时代中国特色社会思想为指导,灵活运用新兴媒体,加强教育和引导干部职工认清面临的形势、任务,帮助他们转化观念,牢固树立社会主义市场经济的新观念,尤其是竞争观念、效益观念、顾客至上观念,化压力为动力,团结一致,勠力同心,坚定不移地搞好企业改革发展。
坚持内容栏目原创,做到贴近实际。要科学运用微信公众号、微博等新媒体技术,对相应载体就行创新和优化,將时代主旋律、企业精神等信息以生动、形象的方式展现出来,做到贴近工作、贴近生活。同时注重教育内容的原创,可以对教育内容进行广度和深度地挖掘,采取分专题、分系列层层递进的方式,增加教育内容吸引力,这样才能让干部职工充分理解思想政治教育活动的思想内涵,让宣传教育、正面展示的作用得到充分发挥,进一步增强企业思想政治工作的实效性。
结合线上线下教育,做到守正创新。单纯的运用新兴媒体的线上教育进行教育是不全面的,也是远远不够的。在推广新媒体新技术时,要科学运用传统思想政治工作方式,将线上和线下有效结合,优势互补。就是说,在线上采取多种多样的表现方式进行教育的同时,也要在实际工作中,坚持运用传统面对面、心贴心的方式。要多研究不同干部职工的心理状态,把握他们所思所惑,有针对性的做好宣传、教育和引导。要寓教于乐,寓教于学,吸引干部职工参与各种健康向上的文化活动,在活动中陶冶情操,提升素质。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把耐心教育同热情服务结合起来,使干部职工感受到企业的温暖,激发起他们献身企业的积极性和创造性。
四、结语
开展思想政治工作要善于把握时代潮流,在新媒体的时代背景下,要不断创新方式方法,找准运用新兴媒体加强企业思想政治工作切入点和着力点,做到守正创新,才能真正做到为推动企业高质量发展提供坚强的政治保障。
参考文献:
[1] 刘兰芳.新时期增强水务思想政治工作实效性的认识[J].商,2015(17):59.
[2] 柴春梅.关于互联网时代思想政治工作的管理与创新[J].企业改革与管理,2015(16):161.