浅析如何把党建工作优势转化为企业发展优势

郑丽娜

摘要：在党的十九大会议中，明确指出要从严治党、规范党内政治生活，并为加强企业党建工作提出了一些新目标、新规定。基于国家经济繁荣发展的背景下，国企改革势在必行，对于全体党员干部而言，也对自身工作的开展明确了新计划、新内容。基于此，我们需要深入研究新问题、探索新路径，寻找积极开展党建工作的切入点，真正地将党建工作优势转化为企业发展优势，此是全体党员干部要积极面对、解决的一个核心难题。

关键词：党建工作;优势;企业发展;转化

引言：

国有企业属于支撑我国国民经济的一个核心组成要素，也是实现我党执政的一个必要条件。基于现今加强全面改革、经济发展进入新常态的前提下，国有企业党组织一定要凸显出自身的政治力量，为实现企业的转型发展做铺垫。而且，4在深化国企改革的过程中一定要坚定不移地服从党对国企的领导，坚定不移地推进国企党建工作，促使国有资本升值、增值、保值等做铺垫，为促进国家经济繁荣发展提供保证。笔者通过三个角度对此问题进行着重探讨。

一、把党的思想优势转化为企业科学发展的推动力

关于党建工作而言，开展思想政治工作是非常重要的。若要凸显出企业党建工作在这方面具备的优势，那么一定要利用企业价值观念的构建将其转化为企业科学发展的一个重要推动力。一是必须要加强日常思想政治工作的高效推进。结合现代理念，凸显出社会主义核心价值观，由此能够折射出现代文明的价值及意义，使其独有的魅力展现出来。另外，也避险要结合企业不同阶段的实际情况，积极实施形势任务教育活动。遵循“一月一主题”理论，向员工分析当前存在的问题和机遇、明确发展战略和目标，真正地将所有员工的思想理念与企业的发展目标相结合，将领导的热情及创造能力等最大化地激发出来，构建集体意识，为实现企业健康发展提供帮助和指导。二是全面推动学习型党组织发展。凸显“理论先导”价值，遵循“结合思想、科学决策、解决问题、创新发展”言责，持续推动党员干部的思想教育活动。关于学习内容的设置，需要明确党的战略方针、上级颁布的政策制度、企业管理策略和企业经营活动相关的法律制度等。在学习过程中务必要强调重点，逐一推进。关于学习模式的应用来说，也需要实施个人自学和集中学习相结合、个人思考和专题分析相结合的模式。利用电化培训、专题讨论、理论学习等手段，逐渐增强员工的职业素质、提高业务水平等，持续提高政治敏锐度。再者，需要加强企业宣传效应。为企业发展设置新目标、新战略，打造品牌营销模式，通过价值引导、产品宣传等手段来维护公众的知情权。需要将宣传工作置于基层工作中，利用明确重点项目、重点产品等宣传战略，鼓舞员工士气、提高其志气，积极宣传和推广，发挥模范带头作用，积极营造企业良好形象，为构建良好的品牌效应做铺垫。

二、把党的组织优势转化为企业科学发展的主导力

党组织具备科学的理论指导、完善的组织结构、优良的传统作风，是党开展工作的一个必要条件。企业党组织若要发展成为我国现代国企体制的一个主要构成要素，那么务必要将自身的独有优势与现代企业经营优势相融合，提高企业核心竞争力。

（一）加强领导班子建设。各级领导班子是党政策颁布的主体，也是促进政策落实的执行者。若要加强领导班子建设，那么一定要积极学习、注重政治，具备全局意识。另外也需要培养团结互助、奋发向上的精神，积极把握正确的用人准则，促进党员干部的有效沟通和交流，将营造领导工作创新思维置于重要位置上，从而增强其创新能力。

（二）加强党组织建设。如果需要高效地创建企业党组织结构，全面拓宽其覆盖面，那么一定要实现从“擴大覆盖”至“高效覆盖”的调整;需要将党的组织建设和企业管理创新相统一，在政策上、流程上、制度上确保党组织参与相关决策活动;需要在改革创新战略的引导下解决一系列问题，促进基层党建工作的广泛推进。同时，务必要深入分析基层党建的具体流程。凸显出基层党组织的功能属性、打造全新的活动模式、优化党员队伍的建设战略，对基层党建工作中出现的相关问题进行积极面对和处理，加强这一项工作的合理性、高效性。

（三）加强党员队伍建设。需要创新思维，积极打造党员队伍建设新体系，构建党员教育平台，完善党员管理系统，增强党员的职业素质，通过一系列创新模式、内容等加强党员管理的有效性和科学性，大力创建“齐抓共管”的合作体系;明确党员主体地位，完善民族决策制度，构建高效、健全的考核体系。在党内选举、干部任命等工作中，务必要发挥党员的知情权、参与权、选举权、监督权等作用，营造公平公正的竞争氛围，积极凸显模范带头作用。

三、把党的活动优势转化为企业科学发展的执行力

在企业积极开展党内创先争优活动的过程中，整合党组织及党员等一切力量，为促进企业科学发展明确方向，提高党建工作的重要地位，则是企业党建工作必须遵循的一个基本原则。

（一）加强对活动的引导和管理。需要将开展党建活动当作凸显党的先进性的一个重要体现，全面统一思想，增强认知，科学安置;以实现企业高效发展、营造企业两个精神文明为手段来加强党建工作的全面实施。另外，也需要确保党建工作和业务工作相融合，尽可能地调动全体党员干部的工作积极性，增强党员干部的创新思维，使党的思想政治特色、集体价值、基层工作价值等转变为企业的创新动力，使其竞争力不断提升。

（二）明确创新活动的具体载体。值得注意的是，需要将党内创先争优活动与基层党建工作相统一，使其同步发展和同步规划;需要使其与“四好”领导班子创建活动、“四优”党员创建活动等结合在 一起;加强党性建设、培养良好品质、凸显模范带头优势等。需要凸显出党组织及全体党员干部的优势，为企业经营和具体工作的有效开展创造良好条件。另外，也需要不断参考和应用现代企业管理技术和方法来推进党建工作的有效开展，确保党建活动真正地符合企业的发展要求，真正地受到党员人士的欢迎和支持。

四、结束语

通过以上内容的介绍，我们应该对“如何把党建工作优势转化为企业发展优势”这一问

题有一定的了解和认识了吧。在新时代中国特色社会主义思想建设道路上，一定要凸显出企业党组织的重要作用和功能，促使其引领全体党员团结一致、积极向上，共同为实现企业的健康稳定发展贡献自己的力量，为创建一流企业发挥自身最大价值。

参考文献

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