新时代干部当有新担当新作为

关键词 新时代 新担当 新作为

作者简介：白伊平，太原理工大学，硕士，研究方向：思政。

中图分类号：D262                                                            文献标识码：A                       DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.056

当前中国特色社会主义进入新时代，在这个新的历史条件下，要把党的一系列重大战略部署落到实处，作为党的干部对待工作就要增强预见性，主动性以及实效性，努力探索新的科学工作的方法思路，从而更好地服务党和人民，这成为新时代干部的新使命。

一、高举伟大旗帜，明确担当要求

新时代下如何更广泛更有效的调动干部的积极性和主动性成为干部队伍建设中一个紧要的问题，干部必须敢于担当，明确自身所担负的责任。

一是政治担当。在新时代，党的干部要做到不忘初心、牢记使命，就要一生一世地坚守共产主义理想和社会主义信念，而坚定理想信念，关键的是要按照习总书记的告诫，时刻不忘初心，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实捍卫者。古人讲，“天下大德，莫过于忠”。作为党的干部，心中有党是政治灵魂，对党忠诚是第一要求。干部做到对党忠诚，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心。干部在工作中应当用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，来指导实践工作，来推动各项工作的完成，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为新时代的干部，应当立足当前政治工作的资源优势，深入的挖掘工作当中的各项资源，做好服务工作，关键在于强化这样的政治担当，才能够真正扛起肩上的重任。

二是历史担当。在当前的时代条件下，我国面临着更为复杂的国际国内形势，这对于发展中的中国而言，是机遇与挑战并存的，也存在着一系列的风险和隐患。信息化社会的飞速发展，带来了极为明显的社会变革，能否掌握稍纵即逝的机会，且奋力一搏，成为摆在新时代条件下干部面前的一道测试题。作为一名合格的干部，在工作过程当中，绝对不能按部就班掩耳盗铃，更加不能固步自封坐井观天。两个一百年的奋斗目标就要实现，中华民族伟大复兴之路，就在广大干部的眼前，在这样的历史条件下，做好新时代的弄潮儿，是历史给予广大干部最为重要的使命和嘱托。

三是责任担当。在新时代下，作为一名好的干部，一名合格的干部，要想干事，能干事，在工作当中更加积极，更加主动，既不能够畏畏缩缩，更加不能够搪塞推诿。干部应当是积极主动的踏实为人民服务，应当勇于承担属于自己的责任，做到立足本职，尽职尽责。在其位就要谋其政，尽其职，尽其责，不断的给自己加压，才能够激发承担责任的动力。用行动践行责任，才能够让责任不成为一句空话，广大干部应当积极努力的为全面建成小康社会添砖加瓦，为夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利而奋发图强，牢记责任，为党和人民的事业竭尽全力，善始善终，这才是一名合格干部应有的责任担当。

二、 激发干事热情，增强担当本领

要提升干部担当作为的本领，进一步推动干部会作为想作为。习总书记明确指出，干部不仅要有担当的肩膀，还需要有成事的本领，有一些干部慢作为，甚至不作为的根本原因是动力不足、境界不高而不想作为，有一些是担当不足、患得患失，不敢作为，能力不足，不会作为。而针对于这样的现实情况，需要按照党对干部队伍的要求，进一步强化培训，进一步实践锻炼，使干部修炼出担当作为的责任感和适应工作的能力，引导广大干部更多的将理论联系实际，全面增强本领，找准工作的新方向和具体的发展方位，努力把握时代发展脉搏，做新时代的创新者、开拓者和建设者。

一要有开展工作的胆识。首先要了解自己的工作，对工作满怀热情，满怀激情，只有将全身心都投入到工作当中，才能够有前进的激情，前进的热情。只有在工作中始终保持着饱满的精神状态，不断调整自身定位，在工作当中不断学习，不断锤炼自身，如此才能够有胆识有作为。当前社会改革已经进入了精装修的阶段，这个时期顶层的制度设计变得更加紧密，改革推进的目标标准变得更高。面临的问题也更加多样化，有很多问题是以前不曾遇见的，更是以前不存在的问题。这些问题和矛盾在改革当中不断的暴露出来，但是干部的工作却不能够因此而畏首畏尾，应当有开展工作的胆识。如果在工作中担心犯错，害怕犯错，那么必然又无法取得成就。只有拥有开展工作的胆识，大胆尝试的决心，放下包袱、轻装上阵、放开手脚才能奋发有为，才能在一次又一次的“试错”当中，找到正确的方向，优化处理的流程，而这样的胆识则是新时代干部所应当具备的。

二要有本领恐慌的意识。当前各个领域的改革已经初见成效，公务员制度改革已经成为必然，而在这样的条件之下，干部队伍的建設更要从严、从紧、从重，激励机制和淘汰机制能够起到其应有的作用，进入政府工作，并不再是铁饭碗，一样会面临着淘汰，遵循着优胜劣汰，适者生存的规律。所以干部要进一步加强自身能力建设，善于挖掘自身的弱项，善于了解自身的短板。在工作实践的过程当中，不断的加强学习，不断锤炼自身，提升个人的综合能力、综合素质，才能够在激烈的竞争当中获得胜利，更加能够通过一次次的锤炼了解到自身的不足，解决自身的问题，由此才能够在严格的制度考核之下不败下阵来，才有担当作为的可能。

三要有干净做事的底线。干部有作为有担当，更要有做事的底线。在全面深化改革的今天，党员干部有担当的底线是促进社会公平正义，为人民谋福祉，满足人民日益增长的美好生活的需要。在社会不断发展，改革全面深化的关键时期，要把握底线，更要明确责任，找准关键点，将权利真正作为为人民服务的工具，而不是为己谋私的私权利。干部手中有权但是权利是社会的公权利，只能为公不能为私，权利只能用来为人民群众服务，干部要作为必须把权利用到人民群众的身上，任何打着发展旗号为私的做法都是谋私的行为，任何谋私是不允许的、不可违的更加是不容姑息的，否则即使作为也会为国家和人民带来不可估量的损失。坚持干干净净做事是所有干部需要牢牢把握的底线。

三、深入基层实践，敢于担当作为

党和国家对新选拔任用干部是否有基层工作经历的十分重视，党在十九大报告中提出注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部，选拔使用经过实践考验的干部。中国历来有“天地生人，有一人应有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡，匹夫有责”的担当意识。“三过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮都是干部学习的榜样。为了做到新担当新作为，党的干部一定要按照十九大的要求，加强学习，努力实践，切实的提升自己，既要政治过硬也要本领高强，只有这样，才能够想作为，才能够会作为，在实践中为党和人民的事业作出贡献。

一要到基层一线去锻炼。基层是最能培养锻炼人的地方。基层一线是锻炼干部最好的熔炉。基层工作可以说是小麻雀五脏全，是各种矛盾的集中点，上面千条线，下面一根针，大事小事要管要办，比如脱贫攻坚，比如信访维稳，确实需要作出实绩，也能够在这方天地下有所作为。“同样是工作，基层牧区更需要我们党员干部去奋斗、去拼搏。”这是31岁的李志龙来到西藏磁石乡担任党委书记时说的话，基层工作做的好与坏，关键看党的干部到底能不能担当，有没有作为。李志龙担任乡党委书记三年多来，深入基层，走遍了磁石乡的沟沟坎坎，实地查访了全乡的家家户户。李志龙从党建入手，创建了符合该乡实际的“生态磁石、党建统乡”的党建品牌，形成党建统领全乡工作的大格局。李志龙说：“我爱这片土地，更爱这里的牧民群众，如果生命就是燃烧的过程，我愿燃烧在最基层、燃烧在扶贫的第一线。”事实上基层有无数象李志龙这样的干部，他们默默无闻奋斗在一线，走村串户，把老百姓的事情都当成紧要的事情来抓，把老百姓的事情都办好都办到位，其实就是用行动实践了对一个地方发展的担当，就是在一点一滴的服务中成就了自身的作为，就是在为建成小康社会添砖加瓦，就是在践行为人民谋幸福的初心和使命。

二要到艰苦环境去磨炼。要到自然条件差，经济发展落后的地区去磨炼，越是环境艰苦，通过磨炼，越能让干部树立必胜的信心，增强战胜困难的决心，越能获得坚强的意志和品质，越能磨砺出担当，增长出才干，作出新作为。面对“第一个百年目标”的使命召唤，党的干部既要乐于到艰苦环境磨炼，也要敢于到艰苦环境磨炼。在磨炼的过程中尽职尽责，勇于担当，敢于负责，把坚持和发展中国特色社会主义作为坚定不移的理想信念和矢志不渝的价值追求，落实到干好本职、干成事业的具体行动中。曾翙翔同志是安徽省宿州市第一人民医院的团委副书记，他放下舒适的医院工作，主动请缨到艰苦的山区做扶贫工作，他沉下身子用了两个多月就把村里185户建档立卡的贫困户471人全部走访了一遍，把贫困户的家庭情况、致贫原因以及接受什么帮扶政策摸得一清二楚，积极为贫困户找项目找投资，不幸的是在一次抗洪抢险查看灾情的路上触电身亡。党的干部应以曾翙翔同志为榜样，不在困难面前退缩，学习他用行动书写担当，在艰苦地区积极作为的精神。

三要到矛盾突出的地方去锤炼。随着我国改革开放的全面推进，一些旧思想旧观念已经不能适应新的改革环境，与新的改革思想之间出现矛盾，这种矛盾呈现尖锐化，而这些新矛盾突出的地方，正是党的干部最适合锤炼的地方，也正是党的干部可以有新作为的地方。习近平总书记在梁家河的七年，就是他主动到最艰苦的地方去锤炼，用他的实际行动为干部做了最好的诠释。新时代下党的干部到矛盾突出的地方面对具体的人和事，面对这样的新挑战，是提高他们斗争本领的大好机会，在与群众交往中经风雨，汲取群众智慧，不仅可以练出真招增强本领，同时可以在解决复杂社会矛盾的具体实践中提高处理矛盾的能力魄力，在干事创业的实践中成长。

四、结语

新时代下进一步重视增强干部担当，将其作为主要的内生动力，主动激励干部想作为，切实的从思想上引导干部不忘初心，牢记使命。不忘的是当初进入干部队伍的初心，是对党忠诚的决心，为人民服务的信心。在岗一日，尽责一天，以“功成不必在我，建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，一以贯之干工作，驰而不息抓落实。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装干部的头脑，认清时代发展的新方向，面向新时代，坚定信心，勇于担当，积极作为，只有积极作为才能够不负党和人民的重托，也只有积极作为才能够体现干部在新时代的价值，才能创造出属于新时代的光辉业绩。

參考文献：

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