新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策
2019-06-06蔡友平
蔡友平
摘要:近年来,随着社会经济的不断发展,人们越来越重视各阶段的教育工作,其中初中教育起着承上启下的作用,尤其受到人们的关注。在初中阶段,班主任管理工作對学生的学习与成长起着重要影响,科学有效的管理工作,有助于班主任全面了解学生的实际情况,激发学生的学习兴趣,保障学生的健康成长。本文论述了当前初中班主任管理工作存在的问题,并提出了有效的解决对策。
关键词:初中班主任 管理工作 问题 对策
在初中教学过程中,班主任是影响学生学习成效的重要因素,如果班主任管理工作开展得扎实有效,不仅能管理好整个班级,还能把学生的主要精力引导到学习上来,对学生的健康成长和提高学习成绩都有着很大的帮助。然而,初中生正处于青春逆反期,班主任只有牢牢抓好管理工作,才能真正为初中生营造良好的学习与成长的氛围,助力他们健康成长、成才。
一、初中班主任在实际管理中存在的问题
初中班主任每天承担的管理工作任务量非常大,面对的学生也不尽相同,这些都需要班主任从容、有效地应对。但是,在实际工作开展过程中,不少班主任还在沿用传统“一言堂”式的管理模式,班主任占据了管理的绝对地位,学生只能处于被动管理的状态。不仅如此,在开展班级管理工作中,班主任运用的管理方式过于简单,没有实现多样化,不利于班级管理的有效开展。
此外,初中班主任没有认识到自身管理工作的重要性,在开展实际工作的过程中,他们只是将保证学生安全作为管理目标,没有真正从管理的角度全面掌握学生的实际情况,也没有在管理中更好地引导学生,对学生的健康成长和学习造成了一定的束缚。不仅如此,许多学生无论是在生活上、学习上,还是在感情上遇到问题时,都不愿意向班主任咨询,很容易导致他们内心的压抑得不到舒缓,进而出现心理问题。
二、初中班主任管理工作的改善策略
实事求是地说,班主任管理工作是一个非常复杂的系统工程,班主任不仅需要贯彻落实学校的教育管理政策,还要考虑不同学生的实际情况,努力从各个方面深化落实好班级管理工作。只有这样,初中班级才能真正地把管理工作落到实处,有效提高班级管理的质量。
1.加强初中班主任队伍的建设
学校管理层对班主任管理工作一定要有足够的认识,无论是在会议召开方面,还是文件下发方面,都要强调开展好班主任管理工作,并在学校营造重视班主任管理工作的良好氛围。同时,学校应结合新课程改革的要求,定期组织班主任参加各种形式的培训和学习,帮助他们更好地把握学生的心理特点、成长轨迹等,以此更好地提升班主任的管理服务水平。此外,学校应立足本校实际情况,完善班主任管理工作的各项规章制度和考核办法,在今后的综合考评、职务晋升等各个方面,学校应优先考虑学生满意度高、管理形式多样化、管理成效好的班主任,以此提升初中班主任对自身管理工作的重视程度。
2.营造平等的管理氛围
在新课程改革的新形势下,班主任必须打破传统的管理模式,平等地看待每个学生,鼓励学生积极参与班级管理工作,激发学生管理的活力,营造“班级是我家,管理靠大家”的良好管理氛围。另外,在管理工作中,班主任可以定期召开形式多样的班会、座谈会等,鼓励学生大胆发表自己的意见和看法。如果学生提出了不正确的意见或看法时,班主任不要立刻批评他,而要努力地引导他们正确认识事物,逐步拉近学生和班主任之间的距离,这对于提升初中班主任管理工作是非常有成效的。同时,初中班主任要主动走近学生,了解每个学生的家庭情况、内心需求等,对于存在困难的学生,班主任要通过各种方式予以帮助,让学生感受到来自班主任的关怀和温暖。
三、结语
在初中阶段,班主任管理工作起着重要作用,所以班主任应清楚地认识到自己存在的问题,并予以解决。只有这样,初中班主任才能更好地提高管理工作的效率。
参考文献:
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(作者单位:江苏省如东县洋口镇初级中学)