用“四力”提升企业宣传干部队伍素质

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出，“要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”。这是对新时代宣传思想队伍建设提出的总要求，是对广大宣传思想工作者寄予的殷切期望，为宣传思想战线提高站位、夯实基础、开创工作新局面指明了方向、提供了遵循。

今年以来，海晶公司党委按照渤化集团党委关于“四力”活动的安排部署，为提高广大通讯员整体素质，打造一支业务熟练、工作扎实、责任心强的通讯员队伍，为公司加快转型发展营造良好的舆论氛围，坚持举办通讯员培训班，对基层通讯员进行业务培训，使基层通讯员的业务能力和写作水平有了明显提高。在为公司内部刊物《塘沽盐工》撰稿的同时，积极向《中国化工报》《中国盐业》杂志《天津日报》《天津工人报》等国家和市级以上刊物投稿，已刊登稿件23 篇，公司连续多年被中国石油化工联合会评为“新闻宣传先进单位”，扩大了公司的知名度和影响力，以“四力”提升了公司宣传干部队伍素质。

组织通讯员现场采风，提升脚力。公司党委对60 余名基层骨干通讯员进行业务培训，做到先学一步，学深一层，干在实处，不仅讲解如何组稿、写稿和修改稿件，还组织参训人员进行现场采风，采访接地气，加油又鼓劲。每年春晒和秋晒的原盐旺产季节，授课老师带队到一线进行采访，重点采写原盐生产会战现场一线职工十足的工作干劲、扎实的工作作风和忘我奉献精神。聚焦一线职工在设备检修、收盐操作、制盐技艺、塑苫苫盖、保驾服务等方面的精彩瞬间和特写镜头，让学员亲身感受一线职工为原盐生产付出的辛勤汗水，让自己真正做到改文风、转作风、接地气，创作出职工喜爱的精品力作。

组织通讯员集中授课，提升笔力。公司党委在举办通讯员业务培训中，采取编辑讲课与外请授课相结合的方式，由公司从事新闻宣传工作的《塘沽盐工》资深编辑进行授课，授课内容包括消息的写作技巧、通讯的写作方法、导语的写作技巧等，做到互动交流，解疑释惑。在此基础上，还邀请《中国化工报》驻地记者、《天津工人报》资深记者和上级单位的资深编辑进行授课。培训时间也由过去的8 课时，延长到现在的48 课时，重点讲解不同新闻题材的写作技巧、采访的基本要领和如何写出精彩的稿件等，讲课内容既有理论，又有实践，还有交流，做到讲深讲透，落地生根。同时，还为参训人员预留作业，针对大家撰写的稿件进行点评，提升了通讯员的写作水平。

组织通讯员搜集线索，提升眼力。为提高广大通讯员的眼力，公司党委在组织通讯员现场捕捉新闻素材、挖掘新闻线索、采访报道对象的基础上，还为各位通讯员拟定采写题目、提供新闻事件，让每位通讯员从不同角度，对拟定的新闻线索进行采写、组稿、修改、提炼、润色，最终成为一篇正式稿件。再由授课老师针对每位通讯员的写作手法和所报道的切入点进行点评，激活通讯员的兴奋点，喜闻乐见，气氛热烈，锻炼各位通讯员的观察力，达到提升眼力的目的。通过培训，使受训人员能够准确把握采写新闻的基本方法，选准切入点，使眼力得到了提升。

组织通讯员审稿改稿，提升脑力。成为一名优秀的通讯员，在具备脚力、笔力、眼力的同时，还应提升通讯员的脑力，让通讯员延伸新闻触角，提高政治敏锐性和政治辨别力。为此，我们授课老师把组织通讯员审稿改稿作为必修课，让通讯员多动脑，多思考，挖掘和提炼有价值的线索，充实报道素材。对已经形成的稿件，让通讯员进行修改，做到结合实际，入脑入心；一是指导他们自己改，主要是稿件的逻辑性是否强，遣词造句是否准确，结构是否合理，避免文不对题、词不达意、结构不合理等现象的出现。二是请领导修改。特别是稿件中涉及产量、销售量、技术创新、公司创效、技改技革、项目建设、“三重一大”等方面的内容，一定请分管领导进行修改润色，这样做的目的是公司领导站在全局的角度，考量哪方面的信息可以宣传，哪方面的信息应该回避，能够给予明确的指点，使我们通讯员采写的稿子能够经受时间和历史的检验。三是通讯员采写的稿子最后需要单位书记或部室部门领导进行把关。一方面请书记或部室部门领导针对这则消息进行推敲和进一步修改；另一方面告知这则消息在哪里刊登，如果是外发稿件，需要填写《外发稿件审批表》，这样做的目的是研讨无禁区，宣传有纪律，我们党的纪律就包括宣传纪律。因此，文责自负，经过书记或部室部门领导把关后，消息在外部报刊或媒体刊登或播出后，对于刊登的稿子有争议的，书记或部室部门领导负主体责任。同时，对于外发稿件还需经分管宣传工作的党委副书记审核把关，这样做就是最大限度地保护我们通讯员，为大家营造良好的工作环境，这也是提升通讯员脑力的重要方法。

通过对基层通讯员进行业务培训，使广大通讯员提升了脚力，提高了笔力，练就了眼力，增强了脑力，焕发了新气象，创造了新作为，取得了新成绩，通讯员队伍的整体写作水平有了明显提高。广大通讯员决心领悟昨天，奋斗今天，拥抱明天，为加快企业发展提供强大的精神动力。