浅谈戏曲表演中的眼神运用

摘要：音乐本身具有无穷无尽的魅力，尤其是流行音乐和古典音乐能够带来精神享受，同时还可以陶冶情怀，开发智力，提升人们审美情趣和审美意识，让人们产生良好的情感体验。戏曲表演不仅关注音乐的合理运用，而且在戏曲表演的过程之中，眼神的合理运用能够提升戏曲表演的感染力以及表现力。本文主要是关于眼神的应用，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

关键词：戏曲;表演;眼神;运用

戏剧表演的过程当中，眼睛具有不可忽视重要的地位，同时眼神能够发挥重要作用，能够提高表演的感染力。眼睛是心灵的窗口，在表演的过程当中，眼睛是最为传神的一个部分。对于演员而言，需要通过利用面部表情展现角色内在活动，不管是沉思、忧愁、高兴，还是悲伤、愤怒、怨恨，都可以通过相应的表情来展现，而表情又主要集中在眼神上，若是眼睛传神，则能够促使人物更加形象生动和鲜活。

一、错误眼神

首先，戏曲表演的过程当中，若是演员眼珠转动较为缓慢，这样造成了眼神缺乏灵活度和灵敏性，导致演缺乏神采，无法感染观众;其次，有些演员表演的过程当中，眼神下垂，眼神处于无意识的状态，这样给观众感觉就是等于闭着眼在表演，直接影响到表演的效果;再次，在戏曲表演的过程当中，眼睛大是一个优势，但是，若是没有掌握要领，只是睁大眼睛，则就会削弱审美体验，导致眼大无神。此外，在戏曲表演的过程当中，某些演员目光过于涣散，这样就无法通过眼神来表达人物内心的思想情感，无法促使戏曲产生表现力和感染力。表演的过程当中，若是演员自身缺乏激情，内心空虚，这样就会导致表演缺乏针对性，过于盲目，同时由于目光过于涣散，而直接影响到戏曲表现效果。‍

二、“眼神”的分类与运用

（一）喜眼

两只眼睛微微睁开，同时眉毛应当跟随着眼动作，眉梢部分需要向上，口应当微微张开，并且需要将嘴角上扬，同时气息逐渐地向下沉，在实际的表演的过程当中，为了充分的表达人物内心喜悦之情以及喜上眉梢神态，应当充分的表现人物有一种难以抑制的喜悦和兴奋的感情。

（二）怒眼

两只眼睛瞪大，同时，鼻翼需要稍微张开，嘴巴紧紧闭拢，同时要咬紧牙关，立腰挺胸，在舞台表演的过程当中，怒眼主要就是表达人物生气愤怒的神情。

（三）哀眼

眼角微微下垂，并且眼帘需要微微下垂，脖子向前伸一伸，同时上身需要上前倾斜，需要眉头稍皱，并且整体的面容要呈现出悲怨哀气的状态，可以凝神远望或者是两眼睁圆，对于前方进行顾盼。在舞台表演的过程当中，哀眼主要就是表现主人翁处于疾苦悲哀的状况当中，盼望得到怜悯的一种神态。

（四）怕眼

眼角微微的下垂，并且两只眼睛要睁开，眉头需要向上挑，并且需要将鼻翼微微收紧，嘴巴可以张开向里面吸气，怕眼一般是在人物受到惊吓之后的眼睛神态，在舞台表演的过程当中通过怕眼来充分地展现出人物形象不知所措、局促不安以及惶恐不定的一种神情。

（五）羞眼

眉头向上挑，眼帘微垂，同时对于气息要进行控制，要保障气息下沉，表演的过程当中，可以使用水袖、扇子、手帕等等遮住半边面容，头微微向下倾，并且眼睛不要正视对方，在舞台表演的过程当中，羞眼是小生、花旦以及青衣比较常见的动作，主要是表现人物内心的害臊、羞涩的神情。

（六）狠眼

眼角向上挑，同时两只眼睛要睁大，并且双唇要紧闭，嘴巴向下撇，要咬紧牙关，同时要目光直视对方，通过狠眼来表现人物狠毒、毒辣。

（七）愁眼

双唇微微闭紧，眉头紧锁，鼻子先深吸气，随后口微微张开，气息往下沉，并且缓缓地将气呼出，表现出哀愁的情绪。

（八）呆眼

面无表情，目中无物，呆若木鸡，在舞台表演的过程当中，主要是表现出人物失去思维能力，精神呆滞的一种精神状态。

（九）思索眼

用鼻子吸气，并且沉默无语，还可以定住神，让眼珠从右至左，从左至右动，舞台表演的过程当中思索眼是表现人物反复思忖以及左思右想的一种神情。

（十）眺望眼

两只眼睛向前凝视，并且头部稍行，气往上提，可以踮起脚尖或者是抬头，目视前方或者是天空当中的目标，在表演的过程当中眺望眼主要就是表现人物稽首盼望对方的神情。

（十一）蔑视眼

双目斜视，面无表情，表现出冷冰冰的态度，在舞台表演的过程当中，蔑视眼人主要就是表现人物自视甚高或者是对待某些事物或者是人物的一种轻慢的态度。

三、结语

综上所述，在当前舞台表演的过程当中，应当对于眼神进行深入的研究，同时要结合戏曲的实际情况合理运用眼神，与此同时要结合人物思想情感、年龄、性格差异性灵活使用眼神，切莫千篇一律。另外，对于舞台表演人员而言，要对于眼神进行仔细全面的揣摩，只有这样才能够更好地塑造人物形象，同时通过眼神揭示人物性格特点和内心世界，提高舞台戏剧的表演力和感染力。

参考文献：

[1]刘海燕.民族声乐表演教学中戏曲身段课程的设置及应用

原则——兼论高等艺术院校声乐表演课教学模式的改革

[J].艺术探索，2015，24（05）：93-95+144.

作者简介：梁子杰，乐平市赣剧演艺有限责任公司。