抓好铁路职工业余文化生活促进和谐铁路建设
2019-04-24张洪涛
张洪涛
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)12-166-01
摘 要 随着我国对文化建设重视程度的不断提高,各个企业也是响应党的号召,不断加强对企业的文化建设。为了保证我国铁路建设的稳定发展,加快和谐铁路建设进程,铁路部门也应该加强自身的文化建设。铁路职工是铁路工作的主要参与者和执行者,铁路员工的文化素养直接影响着着铁路文化建设水平,因此铁路部门应该抓好铁路职工业余文化生活,满足铁路职工的精神需要,不断提高铁路职工的文化素养,下面将阐述抓好铁路职工业余文化生活对于促进和谐铁路建设的积极作用,以及探讨如何抓好铁路职工业余文化生活。
关键词 铁路职工 业余文化生活 和谐铁路
随着社会的快速发展,铁路部门对职工的业余文化生活重视程度不够高,无法满足职工的精神需求,从而制约了和谐铁路建设进程的推进,因此铁路部门应该不断丰富职工的业余文化生活,提升职工的文化素养。
一、抓好铁路职工业余文化生活对于促进和谐铁路建设的积极作用
(一)抓好铁路职工业务文化生活可以满足职工的精神需求
就目前来看,人们更加渴望满足自身的精神需求,铁路职工也是如此。路职工是铁路工作的主要参与者和执行者,职工对工作的满意程度直接影响和谐铁路的建设,因此铁路部门在建设和谐铁路的过程中,应该以铁路职工为中心,满足铁路职工的物质文化需求,从而使得铁路职工能够认真负责的完成自己的工作。
(二)抓好铁路职工业务文化生活可以提高职工的整体素质
铁路是目前最重要的交通工具,随着我国现代化建设进程的不断推进,铁路部门必须加强自身的改革创新,构建和谐铁路,只有这样铁路部门才能跟的上社会发展的步伐,满足人们日益增加对美好生活的需要。铁路职工是铁路工作的执行者,他们的工作素质和文化素养会直接影响着工作效率和工作效率,从而影响着铁路的快速发展。如果铁路职工的整体素质偏低,那么他们将无法合理的解决工作中出现的问题,并且为铁路的安全运输生产埋下了隐患,在构建和谐铁路的过程中,铁路部门应该注重提高职工的整体素质。因此铁路部门应该抓好职工业余文化生活,提高职工的整体素质,从而加快和谐铁路的建设进程。
(三)抓好铁路职工业务文化生活可以推进铁路文化建设进程
文化建设是任何企业和部门在发展过程中必须要引起高度,企业文化是一个企业的文化和标签,它不仅影响着企业的日常工作,而且影响着企业的持续发展,铁路部门通过加强自身的文化建设,不仅可以营造良好的工作氛围,而且可以推进铁路文化建设进程。随着社会的竞争越来越激烈,人们越来越渴望能够得到权利和金钱,部分铁路职工也是如此。部分铁路职工在工作中只追求个人利益,将集体利益和国家利益抛在脑后,并且在空闲时间是去娱乐场所进行享受,而不是读书看报,增强自身的文化素养,因此铁路部门应该抓好铁路职工业余文化生活。
二、抓好铁路职工业余文化生活促进和谐铁路建设的有效措施
(一)提高对职工业余文化生活的重视程度
要想抓好铁路职工业余文化生活,首先要提高对职工业余文化生活的重视程度,加强对铁路职工的思想政治教育。铁路职工要积极拥护党和国家的领导,要具备良好的道德素养,要在工作中遵守规章制度,不能做违法乱纪的事,只有这样才能使得铁路部门为国家的建设和社会主义现代化进程的推进做出贡献。
(二)领导要关心职工业余文化生活
铁路部门的相关领导是铁路文化建设的指导者,如果领导没有意识到业务文化生活的重要性,不关心职工业余文化生活,那么将严重制约铁路文化建设的进程。铁路企业正在创新改革,对职工的综合素质的要求越来越高,而业余文化生活是提高职工综合素质的有效途径,因此领导应该关心职工业余文化生活,提高职工业余文化生活的质量。有的铁路部门领导认为职工业余文化生活是职工自己的事情,和他们无关,其实这种思想是错误的,铁路部门领导应该把职工业余文化生活当作职工的具体利益去保护,只有这样才能使得铁路的文化建设进程不断推进。
(三)正确引导职工业余文化生活
在抓好铁路职工业余文化生活促进和谐铁路建设的过程中,铁路部门不能盲目地进行,一定要有针对性的开展,有方向地进行。首先,要将思想政治教育作为铁路文化建设的主要內容,铁路党政工团各级组织应该引导职工学习党的先进理念,党的指导性纲领,并且引导职工学习党的先进精神。其次,铁路部门应该加强对职工的荣辱观教育,使得职工树立正确的人生观和价值观。第三,铁路部门应该要让职工意识到文化知识的重要性,并且帮助铁路职工树立终身学习的观念,铁路部门可以积极开展争做知识型职工的活动,从而增强铁路职工的文化素养。最后,铁路部门应该加强职工对工作岗位的认识,不断增强职工增长才干、岗位创优的意识。
三、结语
综上所述,抓好铁路职工业余文化生活不仅可以满足职工的需求,提高职工的整体素质,而且可以加快文化建设进程。为了抓好铁路职工业余文化生活促进和谐铁路建设,铁路部门领导要重视和关心职工的业务文化生活,正确引导职工业余文化生活,并且不断丰富职工的业余文化生活。
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