编辑创新在编辑出版工作中的地位与作用

张倩 石油工业出版社

一、编辑创新的主要内容

(一)理念创新

随着时代的发展，出版社编辑人员的传统工作理念，已经成为制约编辑工作创新的主要因素。因此，出版社管理人员应深入分析市场环境的变化，顺应媒体行业的发展潮流，推动自身编辑工作理念的创新[1]。首先，出版社应加强对编辑工作的关注，全面收集编辑人员在工作中遇到的困难，从而为自身编辑理念的创新提供正确方向的指引；其次，出版社管理人员应加强对编辑人员的培训，引导编辑人员提升自身的创新意识，利用编辑人员丰富的工作经验，对编辑人员的工作理念进行创新。

(二)内容创新

随着互联网技术在媒体行业中的应用，信息的流转速度不断加快，信息的数量也迅速增加，给民众的信息获取带来了一定的阻碍。出版社想要扩大自身的消费群体，必须加强对自身信息内容的创新，从而提升信息内容对民众的吸引力。首先，出版社应加强对互联网技术的应用，借助广阔的互联网平台为编辑人员提供更为充足的信息供给，引导编辑人员发现众多信息中的热点内容，从而实现吸引消费者的目的；其次，出版社应利用调查问卷、网上调研等方式，深入挖掘民众的兴趣点，对信息内容进行创新，提升信息内容的趣味性。

二、编辑创新在编辑出版工作中的地位

(一)是社会道德风尚的引导者

一直以来，出版社都肩负着为中国优秀传统文化提供载体的责任，通过对相关出版刊物的销售，实现对优秀传统文化的传播。编辑创新，就是在优秀传统文化中增加具有时代特性的社会主义先进文化，从而提升出版刊物的时代特性，推动中国优秀传统文化在世界范围内的传播[2]。中国优秀传统文化的传播是提升民众民族自豪感、扩大国家竞争力的重要方式，可以引导民众养成良好的道德风尚。由此可见，出版社编辑工作的创新，是社会道德风尚的引导者。

(二)是打造独特风格的实践者

随着媒体行业内部竞争的加剧，出版社想要切实提升自身产品在同行业产品中的竞争力，必须推陈出新，编辑更有特色的信息内容，打造出版社的独特风格。出版社编辑工作的创新，要求出版社编辑人员必须具备较高的创新意识。首先，编辑人员应敢于想他人不敢想、做他人不敢做，从不同的角度对自身的编辑内容进行评价，从而及时发现自身编辑内容中存在的不足，并加以改正；其次，编辑人员应深入挖掘信息内容中的潜在价值，凭借自身对信息内容的独特认知，为民众提供具有独特风格的出版刊物。

三、编辑创新在编辑出版工作中的作用

编辑创新是信息化背景下出版社对编辑人员的实际要求，对出版社的未来发展有着极其重要的作用。出版社编辑人员应明确自身应承担的社会责任，提高自身的工作积极性，深入分析影响自身工作的关键因素并对自身的工作进行创新。

(一)引导民众树立正确的价值取向

出版社编辑创新工作的开展，可以引导民众树立正确的价值取向。首先，编辑创新工作的开展可以督促编辑人员，创造出更符合民众阅读需求的出版刊物，从而充分发挥编辑人员的舆论引导能力，扩大出版刊物在民众中的影响范围；其次，编辑创新工作的开展可以将当代的优秀文化与传统优秀文化融合在一起，为民众提供具有中国特色社会主义核心价值观的出版刊物，潜移默化中提升民众的思想政治水平；最后，编辑创新工作的开展，可以对出版刊物的内容进行优化改良，提升出版刊物的思想价值、文化价值。

(二)有助于推动社会经济的飞速发展

现阶段，文化与经济呈现出融合发展的态势，编辑创新工作的开展，可以推动社会文化建设与经济建设的共同进步[3]。首先，互联网技术在出版社中的深化应用，决定着出版社的产品销售方式不再单一由纸质销售方式构成。出版社出版刊物的多渠道销售方式，可以帮助出版社将同一书刊重复销售，从而为出版社提供更为充足的经济效益；其次，出版社经济效益的提高，可以为编辑人员提供更为充足的资源供给，从而提高编辑人员的创新效率，为民众提供更高质量、更为多样的出版刊物，进而扩大出版社的销售范围，增加出版社的产品销量。由此可见，编辑工作的创新有助于推动社会经济的飞速发展。

(三)有助于扩大出版社的影响范围

编辑创新工作的开展，可以对出版社的产品生产方式进行优化改良，从而扩大出版社在民众中的影响力，帮助出版社建立具有社会公信力的品牌效应。首先，出版社编辑人员应整合自身的优势，在自身知识储备范围内编写文章，从而避免因自身专业技能水平不足造成出版刊物质量不佳的问题，影响出版社在民众中的信誉；其次，出版社编辑人员应提升自身的创新意识，依据对出版社文化的认知，编辑出具有出版社文化特色的出版刊物，从而提升出版社消费群体的凝聚力，为出版社的未来发展提供更为充足的人力资源支撑。

四、结语

总而言之，随着互联网信息技术在媒体行业的深化应用，新兴媒体的出现严重冲击了出版社的销售市场。出版社管理人员应顺应时代发展潮流，加强对创新型编辑人才的引进，为编辑工作的创新提供创新型人才的支撑。同时，出版社还应加强对编辑人员的培训，努力提升编辑人员的专业技能水平，及时发现自身工作中存在的不足，为自身工作的创新提供正确方向的指引。