新时期政工思想政治作风建设方法研究

毕秀兰

(山西省长治经坊煤业有限公司，山西 长治 047100)

思想政治工作是一个单位建设发展的基本条件，其能够有效地提升企业员工的凝聚力，调动职工的工作积极性。近些年来，随着社会的不断发展和进步，政工工作质量水平有所提升，但是在实际工作中还存在有政工人员思想认识不足，工作积极性不高的问题。下面，笔者将结合相关问题进行详细论述。

一、新时期政工思想政治工作开展原因

政工工作开展过程中，政工人员的思想政治作风建设，通常包含有两方面的内容，即思想和政治，当然二者之间的联系极为紧密，个人的思想会受到政治、经济、生产等多方面因素的影响。而个人思想也会对政治工作质量产生影响。因此，在政工工作中如何有效地解决员工的思想问题，帮助其树立正确价值观，则是思想政治工作的基础性内容。从企业的角度来看，做好该工作，不仅能够调动员工工作热情，营造良好工作氛围，提升企业经济效益，同时其也会对职工的思想观念变化产生一定的影响。因此，企业政工工作中，如何做好思想政治作风建设，提高其思想认识，则是提升各项工作质量的关键所在。

二、思想政治作业建设意义

企业政工工作的开展是政工人员工作的重要组成部分，落实相关工作时，政工人员保持良好的工作作风，是保证工作质量的基础。而要想做好政工工作，其需要一批思想政治作风强硬，思想认识高的职工落实各项工作。具体工作中，其需要企业领导及政工工作人员协同努力，共同做好政工工作，进而在企业内营造良好的政工工作氛围，使企业中的每一名职工都参与到政工工作中，积极宣传政工思想，借助政工工作，提高企业生产力。

三、新时期政工思想政治作风建设开展途径

(一)树立良好的工作作风

政工工作中，如果职工无法树立优秀的工作作风，那么思想政治作风建设的质量也将难以得到有效提升，因此，要做好新时期政工思想政治作风建设工作，首先就需要政工人员树立优秀的工作作风，这样才能为以后的工作奠定良好的基石。笔者在调查研究时发现，我国大部分单位的政工人员思想作风都是极优的，在工作中责任心强，认真踏实。但是，不可否认的是，由于时代的不断发展变化，世界各国之间的文化不断交流和碰撞，许多政工人员的思想也因此受到了影响，使他们难以认识到思想政治工作开展的重要性，工作人员思想政治作风存在问题。因此，笔者认为在未来的工作中，还需进一步加强政工人员的思想认识，提升他们的工作积极性，杜绝不良工作作风的出现，加强对政工人员的思想教育，进而做好政工思想政治作风建设。

(二)坚持实事求是的工作底线

实事求是我党多年来坚持的工作作风和思想路线。在新时期政工思想政治作风建设中，也必须要坚持实事求是，根据单位或者是企业发展的实际情况，尊重客观存在事实的发展规律，准确把握和理解事实的真正缘由。这样能够及时地发现政工工作中存在的问题，找出问题出现的原因，比如说，工作中部分政工人员的思想滑坡，工作积极性降低，这种情况往往并非是突然出现的，其通常都是有原因的，在解决这类问题时要坚持实事求是的原则，寻找事情的真相，解决好相关问题，在工作中切忌不能凭借主观臆断，开展各项工作。

(三)工作人员要以身作则严于律己

政工工作人员在实际工作中，要对自己要清醒的认识，摆正自己的心态和位置，这样才能更好的开展各项工作，做好政工思想政治作风建设工作，要认识到自己作为一名政工人员，不仅需要提高自身的思想认识，同时其还会对其他人的思想产生影响。比如说，在实际工作中，政工人员不注意自己的言行举止，这样不仅会损害个人形象，同时，还可能影响政工工作的顺利实施，如其他职工可能认为政工人员自身的言行举止都存在有诸多不恰当的地方，思想觉悟不高，难以服众，难以担任引导他人思想的工作，这样势必会影响政工工作的整体质量。所以说，政工思想政治作风建设工作开展过程中，政工人员要不断的提高自身的思想认识，积极地学习各种知识，思想工作开展过程中要结合实际情况，有针对性的开展，如在不同时期，面对不同工作人员时，要应用不同的工作方法，牢牢抓住政工工作的思想脉搏，提升政工工作效果。

此外，政工人员还应加强自身学习，不同时代人们的生活环境、思想认识都将会发现不同的变化，作为一名政工人员要做好思想政治作风建设工作，其还需加强各方面知识的学习，以满足时代发展的需要，发挥政工积极作用。

总之，政工思想政治作风建设的开展，能够有效地提升政工人员的工作积极性，提高他们的政治意识和观察能力，使其认识到自身工作的重要性，进而以更加积极的态度投入到相关工作中，为各单位和部门的政工工作开展注入新的活力，促进其长远发展。