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浅谈新时期旅游管理存在的问题及对策

2019-01-13古燕桃

魅力中国 2019年10期
关键词:管理体制景区规范

古燕桃

(华南师范大学,广东 广州 516100)

2013年我国颁布了《旅游法》,该法律的颁布标志我国旅游业进入规范化、法制化的阶段。该法律包括了多个方面,如市场监管等。在法律的规范下,隐性消费、强制消费等情况得到了有效的管理,旅游企业也进入了新的发展纪元。在市场规范的情况下,旅游企业要保障自身的发展,不仅要规范自身行为,还要不断强化自身竞争力,完善品牌质量,打造良好的企业形象,进而获取公众的信任和认可。此外,旅客也要加强自我保护意识,仔细阅读相关法律,做到文明旅游、合法维权。《旅游法》是我国旅游管理工作的基本依据,在旅游管理完善改革的过程中,要坚持依法治国的原则,强化市场监管、提升旅游行业的自律性、规范游客行为,从而保障旅游行业的可持续发展。

一、新时期旅游管理存在的问题

(一)管理体制有待健全

旅游管理系统由多个部门组成,管理体制所存在的问题并不是某个单一部分所引发的,而是受到所愿系统的影响,进而导致管理体制的整体出现缺陷。例如,文化保护与旅游开发并行,二者同时处理景点开发问题,此时很有可能引发处理矛盾。因为旅游开发部门以开发旅游项目为主,会尽可能开放旅游地的文化项目。而文化保护则以保护为主,一些旅游项目可以能会被其禁止。这就导致部门之间产生矛盾和冲突,不利于管理。不仅如此,部门之间缺乏沟通,导致部门协调能力较差。要使《旅游法》的效用真正发挥,就要实现多个部门的协调配合,其中包括工商、旅游等。然而从目前的情况来看,部门之间非但没有有效的沟通配合渠道,还存在资源规划协调等问题,造成旅游部门与地方政府产生冲突,影响旅游管理效率。

(二)旅游产品质量不佳

现代社会重视产品的创新,旅游企业要向占据较大的市场份额,就要在强化自身服务品质的同时开发更多特色服务产品。然而,从目前的发展形势来看,我国旅游企业在产品开发方面还存在许多问题,大部分企业提供的服务内容基本相同,且缺少个性化服务的提供,没有掌握用户的实际需求。在《旅游法》的规范下,旅游企业不能以降低价格的方式进行竞争,这就需要企业创新产品类型,提升产品质量。

(三)人力资源存在问题

在我国,旅游行业有很大的发展空间,加入旅游行业的人才也在不断增多。但正因为旅游行业的火热发展,行业中出现了人员素质差异较大的问题,进而导致旅游服务水平高低各异,消费者体验难以保障。虽然《旅游法》对从业人员有最低要求,但实际落实情况不佳,最终造成旅游行业出现巨大的人力资源问题。

(四)忽视生态环境保护

随着旅游行业的快速发展,热爱旅游的人在不断增加。由于游客的年龄、素质等各不相同,所以游客的行为难以规范。许多游客缺少环境保护意识,在景区旅游时,时常会出现随地吐痰、乱扔垃圾等行为,甚至有些人会破坏旅游景观,随意践踏草坪等,进而造成景区生态环境破坏严重,最终超出生态环境的自我修复能力,造成许多美好景观的流失。

二、新时期旅游管理的创新发展

(一)健全管理体制

从我国旅游行业的发展历史来看,要提升旅游管理的质量,强化部门之间的沟通与配合必不可少。为此,要建立一个完善的管理体制,将《旅游法》作为体制制定的基础依据,赋予每一个部门发表意见的权力,并对各个部门的意见和要求进行参考,实现各个部门的协调和统一。一方面,要做好文化与旅游之间的平衡,明确开发区域的管理权和所有权,在开发的过程中,两个部门要相互协调和配合。同时也要强化与环境部门的沟通,避免部门之间出现矛盾和冲突;另一方面,要拓展部门的沟通渠道,建立有效的管理系统,为各个管理部门提供协商和沟通的平台,从而避免冲突的发生。政府部门要加强指导、监督等职能,强化自身执法能力,将《旅游法》全面落实到旅游管理工作之中。

(二)创新产品类型

为了适应现代市场的发展需求,旅游企业要不断进行产品的创新,提升自身服务能能力和服务水平。管理部门要为企业创新提供能支持和帮助,强化旅游资源的开发与利用。企业要根据法律规范创新产品类型,积极进行市场调查,了解现代游客的需求,制定个性化的服务内容。旅游企业可以为旅游产品赋予更多意义和作用,如强化产品的纪念价值、功能性等,进而完善游客体验。

(三)强化人才培养

在人力资源方面,要从企业内部入手。一方面,在招聘时要严格考核应聘人员的专业素质和各项能力,确保应聘人员符合《旅游法》和企业发展的要求;另一方面,要加强企业内部培训工作,做好内部员工的管理工作,提升员工的法律意识和创新精神,进而改善员工的服务水平,为用户提供更优质的服务内容。

(四)完善生态保护

旅游管理不仅是对从业人员的管理,也是对游客的管理和约束。为了确保旅游景点的长期发展和持续利用,不仅要加强景区生态保护措施。还要强化景区管理工作,安排专门的负责人监督游客行为,针对游客不道德、不规范的行为,要根据相关法律法规予以处罚或警告。如果行为恶劣,可以交由警方处理。此外,还要加强景区的清洁工作,尽可能减少景区污染问题。

结语:

综上所述,为了确保旅游业的可持续发展,要根据新时期的发展形势和要求,采取有效的旅游管理措施,避免部门冲突、景区破坏等问题的发生。

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