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“一带一路”背景下中小企业发展初探

2019-01-02刘振剑

山西农经 2019年21期
关键词:发展战略中小企业一带一路

刘振剑

摘 要:发挥中小企业的积极作用,使其成为带动“一带一路”沿线国家经济发展的重要力量,是当前学者研究的重要课题,也是帮助中小企业实现跨越式发展的关键所在。从“一带一路”对中小企业发展的机遇与挑战入手,探析中小企业的优势与不足,结合SWOT理论提出了中小企业的发展策略。

关键词:“一带一路”;中小企业;发展战略

文章编号:1004-7026(2019)21-0021-02         中国图书分类号:F276.3        文献标志码:A

中小企业占我国企业数量的80%以上,是我国经济发展的中坚力量,是国民经济的重要组成部分和最有活力的部分。在许多领域中,中小企业都具有较强竞争力。在“一带一路”背景下,中小企业面向欧亚非数十亿人口,具有很大的市场。

“一带一路”是伴随全球经济一体化提出的发展倡议,是沿线国家合作交流、共建共赢的合作平台。“一带一路”可以进一步推动欧亚经济乃至全球经济的一体化。这既是国有大型企业发展的机遇,也是中小企业开拓市场和迈向国际的重要契机。我国中小企业应着眼于国际市场,采用国际化思维管理企业,提升企业管理水平。

1  “一带一路”带来的机遇与挑战

自习近平总书记提出“一带一路”倡议以来,亚欧大陆经济体不断发展,全球经济一体化进一步加深,这为我国中小型企业国际化发展带来机遇和挑战。

1.1  “一带一路”带来机遇

首先,“一带一路”沿线有26个国家和地区,人口规模44亿,占全世界人口的63%,经济规模约21万亿,占世界经济的29%。“一带一路”沿线有着巨大的市场与发展潜力,为我国中小企业带来广阔的发展空间[1]。

其次,“一带一路”倡议下,亚欧经济必然出现新的融合发展趋势,我国与沿线国家在各方面的合作进一步加深。“一带一路”为中小企业走向国际明确了方向。“和平、发展、合作”的理念,为我国中小企业发展提供了良好的国际环境[2]。2015年国家发改委发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》后,我国企业对沿线及其相关的49个国家都进行了直接投资,为中小企业参与“一带一路”建设起到良好的表率作用。

再次,在全球經济一体化背景下,“一带一路”沿线的发展中国家也在积极吸引外资,以促进本国经济发展。在税收、资源供给、政策扶持等方面,“一带一路”沿线国家或地区给予企业较多优惠,为中小企业对外投资提供了良好的政策支持。

1.2  “一带一路”带来挑战

首先,中外各方面的差异,对中小企业参与“一带一路”提出较高要求[3]。中外文化、习俗甚至会计体系都存在较大差异,沿线国家经济发展落后,政治形势面临着较大威胁,导致中小企业投资面临较大风险。

其次,随着经济一体化发展,欧洲部分国家贸易保护主义抬头。欧洲相对发达国家,经济增长放缓且具有“再工业化”趋势,伴随贸易保护主义思想生长。在一些高端工业产品方面,欧洲国家具有较大优势,但面对中国企业竞争时,往往会制定一些限制措施甚至技术壁垒,限制中国产品进入[4]。

再次,“一带一路”国家范围广泛,中小企业参与过程中往往面临着社会不稳定、政权更跌多变等情况。尤其是遭遇政治风险时,会导致企业蒙受较大损失。这是中小企业参与“一带一路”必须正视与面对的问题。

2  中小企业的不足

随着我国经济发展,中小企业获得长足发展,竞争力进一步提升。相对于国有大型企业,我国中小企业在参与“一带一路”建设和国际竞争过程中存在许多不足。不足之处主要体现在管理、人才储备、资本实力与国际经验等方面。

首先,中小企业在人才储备方面存在较多不足。“一带一路”沿线包含很多国家,各国的法律、文化及信仰等都存在较大差异。在沿线国家参与经济建设中,中小企业必然需要更多既了解相关国家风土人情,还具备一定管理经验的复合型人才。

其次,资本实力是制约中小企业发展的关键。中小企业由于自身经营规模小,资本实力不足,融资困难,在开拓国际市场时往往难以应付各种资产风险,抵抗风险的能力较差。

再次,我国中小企业普遍缺少管理跨国企业的经验,在对外投资、经营中面临许多的问题。这就需要政府驻外机构、国有企业等给予一定的帮助,带动中小企业顺利扎根经营。

最后,中小企业缺少具有跨文化管理能力的人才,对国外经营中可能出现的风险、矛盾等管理能力较弱。

3  中小企业的优势

首先,中小企业经营灵活,能够更快适应“一带一路”沿线国家经济发展特点。相对于大型企业,中小企业在规模上虽然不足,但在经营灵活性上具有很强的优势。

其次,在技术与产品质量方面,中小企业有较多积累,其产品在“一带一路”国家有较强的竞争力。将中小企业的产品与技术带到沿线国家,保持产品竞争力,开拓国际市场就会事半功倍。

4  “一带一路”背景下中小企业发展战略

“一带一路”倡议是沿线国家发展的重要平台,沿线各国资源和经济互补性较强,合作潜力与发展空间巨大。我国中小企业参与“一带一路”建设中,需要发挥自身优势,规避自身不足,借助发展机遇,迎接各种挑战,实现跨越式发展。

4.1  政府层面

4.1.1  制定符合中小企业发展的政策

随着“一带一路”推进,我国企业参与沿线国家发展的机遇越来越多,投资项目、投资额度随之增加。对中小型企业而言,需要政府出台一些鼓励措施。在《中小企业促进法》《对外贸易法》等政策基础上,出台一些与国际政策、法律相协调的法律法规,为企业保驾护航,鼓励中小企业走出去。

针对近年来欧洲国家贸易保护政策频出的形势,政府要与沿线国家进行经贸谈判,签订更多投资和贸易协定,为中小企业参与“一带一路”建设提供良好的国际经济、法律和政策环境,保障中小企业利益。

4.1.2  优化融资环境,帮助企业解决融资难题

中小企业参与“一带一路”建设的最大难题是融资问题。针对中小企业自由资本较少、外源资本不足的问题,政府应在一带一路发展框架下,借助国家开发银行等资金途径,为中小型企业走出去提供更多资金支持。

政府可以鼓励国内银行在沿线国家开设分行,为走出去的企业提供更多资金。或者由国内金融机构对中小企业进行评估,为企业融资提供更合理的抵押物,有效解决融资难题。

4.1.3  发挥行业协会作用,引导中小企业发展

无论是国内发展还是参与“一带一路”建设,中小企业都需要行业协会和政府等给予各方面的支持。在中小企业参与国际竞争中,需要相关协会或信息咨询机构为企业在沿线国家发展提供更多投资信息与技术帮助,包括国外相关行业情报、投资分析、国外法律与政策环境等。同时,行业协会也要积极了解中小企业对外发展中的诉求,引导企业增强对外投资风险防控能力,避免中小企业陷入投资陷阱。

4.2  企业层面

4.2.1  加强人才培养与储备,为“一带一路”提供智力保障

人才是企业的核心竞争力。人才队伍的培养与建设,在企业发展中起到关键性作用。在“跨文化”“跨国”经营中,更是需要具有國际视野的复合型人才。针对中小企业国际人才缺乏的问题,企业要通过薪酬待遇、企业文化建设等引进更多人才。

在参与“一带一路”建设过程中,中小企业也要重视内部人才培养,构建科学的人才培养体系。向高层管理人员提供深造机会,提升企业综合管理水平,进而保障发展战略的实现。

4.2.2  培养国际视野,提高企业管理水平

在参与“一带一路”建设时,我国中小企业最为缺乏国际化管理水平与国际经营视野。培养国际视野,提高企业管理水平,是企业对外发展投资的第一步。在管理制度方面,我国中小企业应脱离传统管理方式,引入现代化管理制度,建立科学完善的用人机制,激发企业经营活力。

4.2.3  强化信息获取水平,防范对外投资风险

在“一带一路”建设中,沿线国家各种不稳定因素是导致企业出现投资风险的主要因素。因此,中小企业必须提升信息获取能力,提升管理与决策效率,节约交易时间与运营成本。在这个过程中,企业可以自行对投资目标国家进行调查,也可以委托相关咨询服务机构开展调查。保证信息的完整性、准确性与及时性,帮助企业作出正确战略决策,减少投资风险。

5  结束语

“一带一路”建设为我国企业发展带来重大机遇。对于中小型企业而言,“一带一路”为其发展提供了充足的空间与巨大的市场。

在参与国际竞争过程中,中小企业必须从自身发展和管理角度入手强化自身实力,认清战略形式,合理实施外向型发展战略。在这个过程中,政府应为中小型企业发展提供更多支持政策,鼓励中小企业开拓国际市场,从而为“一带一路”建设贡献力量。

参考文献:

[1]程静月,张宝贤.“一带一路”倡议下的资本市场发展研究[J].知识经济,2019(27):20-22.

[2]毛钰涵,杨丽.“一带一路”背景下我国中小企业发展分析[J].现代商业,2019(11):6-7.

[3]陈青.“一带一路”背景下中小企业融资对中小金融机构发展的影响[J].科技经济市场,2019(8):63-64.

[4]张香美.“一带一路”建设背景下义乌企业提升全球价值链地位的分析[J].产业与科技论坛,2019(16):21-22.

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