经济新常态中房地产企业的政工工作开展策略研究
2018-10-21朱中苹
朱中苹
摘要:由于时代的快速发展,房地产企业需要从现代企业制度和经营体系方面来进行积极转变,创建出先进的新型经济体系,满足我国社会主义市场经济下房地产企业的实际需求。对房地产企业政工工作方案进行改进是非常重要的一项任务,还必须要强化思想政治教育工作,激发职工的工作积极性,使房地产企业得到良好的持续发展,确保新时期下拥有完善的房地产工作体系。
关键词:经济新常态;房地产企业;政工工作;策略
当前中国房地产市场百姓住房紧张的情况已经得到缓解,开始进入百姓理性消费和企业理性开发以及提高产品质量的时代。对经济新常态下房地产企业的政工工作进行有效探讨,能够有效提高房地产事业的经济利润。
一、新经济时代下的房地产企业简述
新经济时代下的房地产企业是指经济状况从一个状况过滤到另一个状况的方式,成功转变了过去落后的经济表现情况,把大量的产业结构进行转变以满足新形势,与日俱增顺应时代变化。房地产企业在许多情况的相互作用下,新时期下的房地产企业发展速度较为缓慢,例如房价和房地产投资以及销售情况等。但是我国房地产行业在调整市场速度方面,处理了许多百姓遇到各种房屋问题,使城市的住房供应问题得到妥善处理。因此,从多角度下来看我国房地产企业目前的情况,已经逐步适应了新时代的发展节奏。
二、新时期下房地产企业职工思想的变化分析
在国家新经济时代下,职工的思想观念也发生了极大的变化,打破了传统思想的局限性,出现了新的竞争观念。促进了房地产企业的创新发展。有些大型企业制定了严格的绩效评价制度。房地产员工在这样过于激烈竞争的环境中,出现了较为复杂的情绪。由于年龄和经历以及岗位职责的不同,无法使所有人都能够从中得到好处。
三、房地产企业职工思想政治工作方案的改进措施
(一)改进对员工的思想培养方式
对于员工提出的合理意见,要给予一定的鼓励,激发员工的工作热情,改变员工落后的思想观念,确保企业思想政治工作能够高效率的开展,积极引进先进的科学技术,还需要构建交流式思想政治策略,使员工之间可以进行良好的沟通和讨论,开展出具有综合性的企业思想政治教育方式。另外,还要打造出高水平的员工队伍。要拥护我们党,贯彻有关的方针和政策,坚持树立“以人为本”的思想,依靠员工和群众的力量,使工作能够顺利高质量的进行。有效使用先进带领后进的方式,掌握好每一个细节,确保各种介质和形式的应用。确保符合新经济时代下的房地产企业思想教育培养工作,把这项工作充分重视起来,关心和热爱每一位员工,达到新时期下房地产工作的实际需要。
(二)解放和转变员工思想
在原有的计划经济形式下,思想工作非常容易召开。由于市场经济的迅猛发展,过去的落后的观念,被创新的改革体系所取代。这种情况下,我们必须要根据工作本身和经验进行深入研究。对思想政治工作者要进行各项政策的培训学习,使日常的工作能够更好的进行。房地产企业要贯彻好教育工作。虽然目前社会热点与难点甚多,产生的社会矛盾非常复杂,都严重影响到社会的稳定持续发展。所以必须要进行企业思想上的正确转变,成功消除各种矛盾,以房地产企业的实际情况为出发点,按照当代员工自身特点进行有效开展工作,鼓励员工主动参与企业的各项管理,构建出正确的思想政治文明风貌。
(三)优化房地产企业思想政治方案
可以在每个月在公司内开展党课教育活动,让员工充分认识到党的发展历史。推崇马克思主义信仰,树立坚定的社会主义信念。拥有正确健康的人生观和价值观。消除市场经济所带来的负面影响。房地产企业要弘扬爱国主义精神,构建健全的社会主义市场经济,引进国外的高科技技术以及丰富的管理经验,最大程度的发展生产力,使社会主义拥有更强的生命力。防止丧失民族自强心,使员工对社会主义拥有高度的认识,遵循马克思社会发展规律,要让员工了解到我国目前的基本国情。我国还是一个处于发展中的国家,人口非常多,经济基础还不够强大,经济发展还处于落后现象,需要根据我国基本国情,来分析问题和解决问题,确保走社会主义特色建设路径。发扬自力更生和艰苦奋斗的优良传统。在实际的工作和生活中,认识到爱国主义不能只是一种口头形式,要落实到实处。充分展现出每个员工的爱岗敬业精神,为企业带来良好的经济利润。发挥出自己的聪明才智和所有力量,提高民族自豪感。
结束语
房地产企业是百姓关注的热门话题,能够解决百姓住房的问题,房地产企业要对过去的企业制度和经营机制给予全方位的调整。房地产企业为了能够及时赶上我国新经济时代的变化,對房地产企业开展政工工作是至关重要的。这样才能够使自身思想工作和政治工作得到持续进步,及时改掉自身存在的缺陷。用最积极的心态投入到每一天的工作中,有效提升员工的工作效率,使我国房地产企业拥有更加优质的发展。
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