论在企业文化建设中如何贯穿社会主义核心价值观

王兰洁

摘要：企业文化是企业的软实力，在市场竞争日益激烈的今天，加快企业文化建设，对于树立企业良好形象，增强企业综合实力，提高企业的竞争力有着巨大的作用。在企业文化建设中，受多元文化的影响，企业文化的价值观念易受到社会不良风气的影响，不利于建设健康、积极向上的企业文化。将社会主义核心价值观贯穿于企业文化建设之中，有助于引导企业建设价值观念正确的企业文化。

关键词：企业文化；社会主义核心价值观；文化建设

社会主义核心价值观是社会主义价值体系的核心，它有着丰富的思想内涵和文化基础，集中反映了现阶段我国人民的精神和物质诉求，是我国全体人民的智慧结晶。以习近平总书记为核心的党中央高度重视社会主义核心价值观的巨大作用，习近平总书记曾多次强调要培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。作为我国经济主体的企业，承担着培育和践行社会主义核心价值的重任。在企业文化中融入社会主义核心价值观，就是以社会主义核心价值观引领企业文化建设的方向，构建企业文化的精神支柱。

一、企业文化贯穿社会主义核心价值观的重要性

在企业文化的建设过程中，由于受到多元文化的影响，企业的价值观念有着巨大的差异，在构建企业文化时，其价值观、人生观、世界观容易受到误导而偏离社会主义价值体系。因此要在构建企业文化时，企业往往容易出现缺乏价值培育、思想观念陈旧、文化建设停留于表面、企业文化华而不实的现象。这些现象的出现导致企业文化没有灵魂与核心，不能够真正的引领企业的发展，树立企业的良好形象。因此在企业文化中贯穿社会主义核心价值观，首先有利于提升企业的爱国情怀。爱国是社会主义核心价值观的重要内容，践行社会主义核心价值观，就是培育企业员工的爱国思想，在培育爱国情怀的基础上，使其对企业产生认同感，增强企业与员工在精神方面的交流，提升员工对企业的归属感。其次践行社会主义核心价值观有助于提高企业的社会责任感。当前部分企业受经济利益的驱动，扭曲建设企业文化，致使企业在经营活动中，侵占国家和消费者的利益，给社会带来了极大的不良影响。因此在企业文化中践行社会主义核心价值观，就是要通过价值观念的培育，使企业有担当，承担其所应担负的历史使命与社会责任，树立国企业形象。最后践行社会主义核心价值观有助于推动企业的良好发展。企业的发展是一个长期性的过程，有战略眼光的企业都高度重视企业文化的建设，企业文化是一个企业员工共同价值观的体现，集中体现了企业员工的利益诉求与精神追求。因此在企业文化中贯穿社会主义核心价值观，使企业建立起能够长期使用的企业文化，充分调动企业员工工作的积极性，获取员工的信赖与支持，推动企业更好的发展。

二、贯穿社会主义核心价值观的有效措施

（一）立足企业实际坚持以人为本

坚持以人为本，尊重企业员工的主体地位，并关注企业员工的利益诉求与精神追求，是社会主义核心价值观贯穿于企业文化之中的本质要求。以人为本的实质是促进人的全面发展，落实到企业文化建设之中，就是要求企业在自身实际情况的基础之上，尊重和发挥企业员工的主体地位作用，关注和帮助企业员工的健康成长，为企业员工提供一个展示自我、提升自我、升华自我的平台。为此企业的管理者要深入到基层，与企业员工进行谈话，深入了解企业员工在生活、工作上的困难与心得，掌握企业员工的精神动态，关注企业员工的利益诉求。要在尊重员工的基础之上，主动帮助员工解决其工作和生活上的困难。其次企业要为员工的发展提供平台，对员工进行培训和教育，提高企业员工的知识结构与专业技能，使员工在企业的工作中能够得到锻炼和提升，才能够对企业的管理制度产生认同感。最后在企业的管理制度中要体现人性化，妥善处理与员工利益相关的事情，使员工从企业的管理中感受到家庭的温暖和尊重，拉近企业与员工在心灵上的距离，使企业员工对企业产生强烈的归属感。

（二）在企业文化中融入社会主义核心价值观

社会主义核心价值观虽然只有短短的24字，但是其内涵丰富，具有深刻的思想启发作用。在企业文化建设中，要结合企业文化建设实际情况，主动融入社会主义核心价值观的内容。首先要融入的是富强、民主、文明、和谐。富强、民主、文明、和谐是国家层面的社会主义价值观，企业作为国家主要的经济主体，要具有社会担当感，敢与承担国家与社会的责任，并将其融入到企业文化之中，落实到企业的管理工作中，使员工在企业文化的氛围中，自觉树立责任意识，为建设社会主义强国和实现伟大的中国梦而奋斗。其次要融入自由、平等、公正、法治。自由、平等、公正、法治是社会层面的社会主义价值观。企业是社会的一份子，社会良好秩序的建立，需要社会各界的共同努力。在企业文化中融入自由、平等、公正、法治就是要在企业中，在遵守国家法律法规的前提下，开展企业的经营活动，在企业管理中落实民主原则，尊重员工的合法权力，体现平等的地位。最后要融入的是爱国、敬业、诚信、友善，爱国是社会主义核心价值观的核心部分，对于企业来说爱国是一种责任，要以振兴中华为己任，自觉树立報效祖国的意识。敬业是对员工的要求，企业员工要自觉树立敬业意识，对待工作认真负责，自觉改进工作，树立服务人民的意识。将社会主义核心价值观融入到企业文化之中，发挥企业文化对于员工的重要导向作用，使员工对社会主义核心价值观和企业文化产生认同，并以其为自己的精神指导纲领。

结语：在企业文化中贯穿社会主义核心价值观意义重大，对于企业来说，有助于推动企业文化的建设，使企业的软实力得到增强。对于国家来说，通过企业文化的感染力，使越来越多的人民在工作中，对国家产生强烈的热爱之情，产生强烈的民族自豪感，推动我国社会主义又好又快的建设与发展。

参考文献：

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[2]杨康.企业文化创建中的职工思想政治工作分析[J].企业改革与管理，2015，21：152-153