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浅谈如何做好酒店党建基层工作

2018-10-11姚丽

魅力中国 2018年28期
关键词:基层工作酒店党建

姚丽

摘要:如今,党建工作占据着非常重要的地位,是推动酒店和谐发展,凝聚员工队伍的思想和力量,是保持酒店积极工作氛围的需要。新形势下,党建工作要融入中心、服务大局,立足思想建设开展党建工作,坚持问题导向强化党建工作,推进文化活动深化党建工作,顺势而为、创新载体,不断提升党建科学化水平,推动酒店行业的稳健可持续发展。基于此,本文对如何做好酒店党建基层工作进行了简要的探讨,以供参考。

关键词:酒店;党建;基层工作;对策

引言

在党的十九大精神指引下,需加强酒店党建基层管理工作的有效开展,加强员工思想政治教育的同时,全面贯彻和落实以人为本的科学发展观,增强酒店管理水平,促进酒店长远发展。

一、提高认识,健全制度,努力夯实党建工作基础

首先,澄清模糊认识,思想统一到位。酒店作为服务行业,应不应该抓党建工作,如何抓,存在一些模糊认识。党组织班子成员通过反复学习和深入领会习近平总书记十九大报告有关党的建设论述,在反复学习和讨论的基础上,逐步统一了思想。大家一致认为,抓好酒店党建工作,不仅能促进酒店经济的快速健康发展,也能推动其它经营管理工作的顺利进行。这是我们义不容辞的责任,抓不好就是失职。其次,形成组织体系,强化领导到位。在支部工作中,我们将党建工作摆上第一位置,遇到问题支部委员一起研究对策,任务落实大家一起动手,各项工作一抓到底,整体工作争创一流,在全酒店形成了群策群力抓党建工作合力。

二、推动基层党建工作不断学习创新

新形势下,酒店基层党建工作必须将学习和创新作为党建工作的重点来抓,从而推动基层党组织尽快转型成为学习型和创新型的先进组织。具体来说,酒店在建设学习型党组织方面,除了要积极组织党员干部学习相关的理论知识,传达最新的文件精神之外,还需要加大培训力度,促使酒店管理层掌握先进的管理知识和技术知识,从而切实提升其综合素质。不仅如此,建设学习型党组织还需要培养党员干部形成爱学习、好学习、深学习的习惯,从而为建设学习型党组织奠定坚实的基础。在建设创新型党组织方面,除了要坚持问题导向的原则,不断发现并解决基层党建工作中存在的问题之外,基层党员干部还应当积极深入基层,从服务客户的工作中积极发现問题,并大胆打破传统思路,创造性的解决问题。在当前互联网技术不断发展的新形势下,基层党建工作可以借助信息科技所带来的红利,创造性的开展“互联网+基层党建”工作,从而提升基层党建的效果和效率,切实解决困扰基层党建的难题。所以,基层党建工作的创新应该源于实践,在为酒店服务的过程中创新,以问题为导向,发现客户的实际需求,帮助他们解决实际问题,正是基层创新型党组织建设的关键。

三、坚持党管人才原则,打造高素质服务队伍

坚持党管人才,才能打造一支高素质的服务队伍,为酒店的发展奠定坚实的基础。党管人才的目的,是更好地统筹人才和酒店的和谐发展,更好地统筹人才工作和其他各项工作,更好地统筹人才工作的各个方面,推动各方面把人才管好用好,为人才成长和发挥作用提供更有力的支持和更优良的服务。党管人才就是通过制定政策、创新机制、改善坏境、提供服务,为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。在此过程中,酒店需充分发挥在人才工作中的核心领导作用,把实施人才强企战略作为根本任务加以推进,不断在全酒店范围内营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的制度环境。同时,党支部始终把加强人才队伍建设、培养和造就一支适应市场经济要求和现代酒店管理的高素质的人才队伍,作为酒店党建工作的关键环节来抓。坚持人才资源优选开发、人才结构优选调整、人才投资优选保证、人才制度优选创新,努力建设一支政治坚定、素质过硬、业务精通、干事创业的人才队伍。

四、落实主体责任,党风廉洁建设和反腐倡廉工作成效显著

(一)强化政治担当,常态推动主体责任的落实。1.落实“一岗双责”,抓住关键少数按照分工不同,与分管领导、各部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书,履职表现与责任人年度绩效薪酬直接挂钩,将党风廉洁责任延伸到最基层,落实到每一个部门,每一名党员2.定期召开酒店党风廉洁建设和反腐败工作会议,研究布置党风廉洁工作。3.加强日常监督,抓早抓小、动辄则究。

(二)筑牢廉洁思想防线,扎实开展党性、党风、党纪主题教育。每年围绕不同主题,开展纪律教育学习月、廉洁读书月活动。采取学习会、报告会、警示教育等多种行之有效的方式,筑牢廉洁思想防线。

五、充分发挥支部先锋模范作用

党的建设要基于一定的平台,党的支部活动也要借助于一定的载体。它是党的活动的舞台、是党的形象展示的媒介。要努力创新工作形式,积极探索丰富多彩、形式多样的党的活动形式方法,这对展示党的形象、陶冶党员的党性、提升支部的战斗力具有重要意义。培训管理党支部形成了许多行之有效的载体。一是为党员过政治生日活动。支部把党员入党日期作为党员的政治生日,坚持每月支部给当月入党的党员过生日,送勉励贺卡,过生日的党员写入党感言,通过党员回忆入党誓言,增强党员创先争优的意识和带领群众爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二是积极利用互联网、微信平台、视频资料等载体,传播党建资料、交流党建信息、提高党员教育活动效果,三是在上级党委的统一部署下,培训管理党支部通过认真带领广大党员群众,积极参加“廉洁评选” “我身边的共产党员”演讲、红歌赛等系列主题活动,增强支部的凝聚力和向心力。四是在支部自身建设中,培训管理党小组充分利用党课、政治学习、专题讲座、岗前培训、个别谈心等形式塑造引导党员,注重把思想政治教育和职业道德教育贯穿于工作和活动中,与培训教学等业务工作紧密结合,把日常工作融入党支部建设中。

结束语

综上所述,把强化党建基层工作的开展,作为酒店文化的运作导向,同时酒店文化也是未来发展党建思想政治工作的载体,对酒店的改革以及发展起到了重要作用。把党的理念与酒店文化相融合,来构思酒店文化,树立酒店形象明确酒店的发展方向,形成具有酒店特色的文化内涵,这样有利于酒店管理者对酒店员工进行思想政治培养,并打造出热情洋溢且具有正能量和先进思想的团队,使酒店能够经久不衰地发展下去。

参考文献

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