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中职班主任怎样做好学生的心理疏导工作

2018-09-25黄国忠

赢未来 2018年5期
关键词:心理疏导中职生班主任

黄国忠

摘要:不断发展的现代社会,对学生的心理素质也提出了更高的要求,因此,班主任更应做好学生的心理疏导,使得中职生的心理健康能够得到有效的维护。

关键词:班主任;中职生;心理疏导

现如今,在我国的中职院校当中,大多数的学生都是独生子女,这些独生子女通常都具有个性過强、自我自我中心、缺乏责任感等许多问题。现代社会瞬息万变,人们有着较快的生活节奏,社会发展对学生的心理素质也提出了更高的要求。中职院校学生面临着就业、升学等诸多方面的心理压力,对于缺乏足够心理素质、承受能力、情绪控制能力的学生来讲,常常会出现各种各样的心理问题,如果难以解决这些问题,就会使得学生的心理健康发展受到严重的影响,从而使得学生的学习、就业等各个方面受到影响。

一、中职班主任做好学生心理疏导工作的重要性

所谓的心理疏导,其是就是对人们存在的心理问题、心理障碍的一种引导以及疏通,从而使得心理问题对人们的损害能够得到避免以及减少。而在学校教育教学工作当中,学生心理疏导是十分重要的组成部分,教师对学生的心理疏导有着十分重要的职责以及义务,对学生的心理疏导来讲,班主任更肩负着重要的责任。

通常来讲,中职院校的学生年龄多为15-19岁之间,是未成年人十分重要的阶段,该阶段同时也是学生重要的心理时期,在学习过程当中,学生的心理状态会对其未来一生的发展造成重要的影响,这些学生心理状态的重要转折点,有关专家将该阶段学生的心理状态称之为“心理断乳期”,学生的心理状态在成熟、幼稚之间。从年龄的角度上来看,该阶段的学生处于成年人与未成年人之间,在这个重要的阶段,学生存在许多特殊的心理问题以及生理问题,更有甚者还会引发学生的心理障碍甚至心理疾病。对于学生的心理障碍、心理问题进行及时消除,是中职班主任的重要工作,只有做好心理疏导工作,并严格按照规章制度来对学生进行管理才能够称之为合格的班主任,而不能够有针对性的对学生心理疏导工作进行开展,那么该中职班主任也就是不合格的。

二、中职生心理障碍的诱因

1.认知方面的诱因

在中职院校当中,不全面、不系统的认知是学生心理障碍的首要诱因。在中职学习过程当中,学生的认知还存在一定的缺乏,仍然处于发展阶段。学生虽然能够自主的对事物发表看法,但对事物难以全面、系统的进行看待,由于看待较为全面,也经常出现以偏概全的情况。例如,中职学生往往会认为教师的教育方式有问题,妨碍教师的教学活动,甚至出现不做作业、逃课等情况;一些学生对于教育内容会产生反感的情况,认为立体几何的学习没有用处,进入社会需要对具体的操作技能进行学习。在这样的情况下,学生经常会出现偏科的情况,对于不感兴趣的课程以及觉得没有用处的课程往往具有排斥的情绪。

2.性格、人际交往方面的诱因

在中职院校学生产生心理障碍的影响因素当中,性格、人际交往方面是十分重要的组成部分。一些学生存在着孤僻、抑郁等不健康的心理状态,这些心理都会阻碍学生的人际交往、学习生活,从而造成学生出现心理问题,导致教学难以达到预期目标,而这也要求教师能够对学生的心理问题进行及时疏导,对学生心理当中存在的问题进行解决。学生即便是天资再聪慧,如果出现心理问题,也难以取得良好的学习成绩。在日常的人际交往过程当中,学生经常会出现早恋、嫉妒等情况,这也需要教师的及时疏导,如果只是运用简单的管制,则会有可能造成更大的问题。

三、中职班主任做好心理疏导工作的具体措施

1.建立良好的师生关系

对学生的心理障碍进行疏导,是一名班主任重要的权利以及义务。很多学生在心理出现问题的时候,都倾向于听取班主任的建议,班主任对学生的意见比其他教师的影响力更大。但是,想要使得心理疏导工作能够得到有效的开展,就必须要建立良好的师生关系,如果没有良好的师生关系,班主任对心理疏导工作的开展效果也会受到消极的影响。

2.对学生内心探索的机会、渠道进行创设

学生之所以会产生心理障碍,往往是由于埋藏内心想法的时间过长,没有机会、渠道对内心的想法进行吐露。作为班主任,更应该对学生对内心进行吐露的机会进行积极创设,使得学生能够对自己的内心进行有效的表达,从而良好的疏导学生的心理障碍。具体来讲,中职班主任应该与学生多谈心,或者是对心理讲座等活动进行开展。

3.积极引导学生迁移异常情绪

在实际的学习过程当中,学生往往会因为各种原因造成异常情绪,例如自卑、挫折感等,这就需要班主任利用合适的方法,有针对性的帮助学生对情绪进行宣泄,从而使得学生的异常情绪能够得到迁移。

4.善于运用激励技巧和方法

好的激励,能够对学生的学习产生良好的作用,班主任应对激励技巧以及激励方法妥善运用,通过多种激励措施,使得学生的自信心以及自尊心能够得到激发,并引导学生积极主动的参与到学习过程当中。

结束语:

疏导学生心理障碍是班主任的重要职责。班主任应将所学知识与学生情况相结合,从而使得心理疏导工作具有成效性、针对性。

参考文献:

[1]中职班主任工作浅析[J].黄霞.科学咨询(科技·管理).2014(05)

[2]高职院校班主任工作的探索[J].陈争.淮海工学院学报(社会科学版).2011(15)

[3]关于班主任的调查[J].职业技术教育.1995(08)

[4]中职班主任的工作压力与心理调适研究[J].叶文霞.广东职业技术教育与研究.2017(01)

[5]浅析如何做好技工院校班主任的工作[J].蔡健.才智.2017(02)

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