新形势下民办高校党建工作存在的问题及对策研究

乐坤

【摘要】近年来，随着社会经济的飞速发展，推动着我国民办高校迅速发展，民办高校已经逐渐成为我国高等教育重要的组成部分。随着时代的进步和社会的发展，加强民办高校党建工作是新形势下的重要任务。文中通过对新形势下加强民办高校党建工作的重要意义分析，探讨当前民办高校党建工作的现状，分析出民办高校党建工作中存在的问题，提出有效的改进措施，加强民办高校党建工作，促进民办高校持续快速的发展。

【关键词】民办高校；党建工作；存在的问题；对策

自改革开放以来，我国民办高校蓬勃发展，成为我国高等教育体系重要的组成部分。习近平总书记提出“办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。”面对当前的形式，必须加强民办高校党建工作，促进我国民办高校持续发展。虽然民办高校在改革开放后的发展迅速，但其中也存在一些问题，尤其是民办高校党建工作的开展面临着一系列问题。文中通过对这些问题分析，根据新形势下的政策，提出有有效的解决方案，加强民办高校党建工作，促进我国民办高校持续发展。

一、新形势下加强民办高校党建工作的重要意义

民办高校同公办高校一样，作为社会培育人才的重要组成部分，根据社会的需要培养出优秀的人才，来服务于社会及引领社会的发展，肩负着重要的使命。因此，随着社会不断的发展和时代的进步，加强民办高校党建工作，提高党员的综合素质，对促进民办高校的发展具有重要的意义，下面是对加强民办高校的党建工作产生的作用进行分析。

（一）有助于纠正民办高校在办学方向的偏差，坚持社会主义办学方向

随着改革开放以来，越来越多的人开始创办民办学校，与公办学校相比，民办高校建校时间短，党建工作基础相对薄弱，从而导致民办高校在党建工作方面普遍存在一些问题。在经济利益的驱使下，许多民办高校的创始人，都注重追求经济效益和经济回报，完全忽视了高校肩负着育人的职责和培养社会人才的重要任务，导致民办高校的办学理念产生偏差。因此，加强民办高校党建工作，促使民办高校的创始人从心里认同和重视党建工作，有利于纠正民办高校办学理念，坚持社会主义办学方向，培养出更多社会主义建设者和接班人，从而推动民办高校事业的发展。

（二）有助于树立正确的社会主义价值观

随着社会经济全球化快速发展，各国之间的政治、经济、文化的交流日益频繁，西方文化的渗入对我国社会的发展带来重要的影响，其中对我国大学生的社会主义核心价值观造成侵蚀，当前社会主义意识形态建设面临着重要的挑战和危机。高校肩负着育人的职责和培养对社会有用的人才的重要任务，不仅要提高学生的科学文化素养，还要提高学生的思想政治素养。才能促使民办学校的学生成为社会主义接班人和建设者，促进民办高校持续发展。因此，加强民办高校党建工作，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观，抵制社会各种不良思潮，成为一个具有良好道德修养的合格人才。

二、新形势下民办高校党建工作存在的主要问题

近年来，随着社会经济的快速发展，民办高校作为高等教育体系重要的组成部分，肩负着重大的任务，不仅要提高学生的科学文化素养，更要提高学生高尚的道德隋操，成为社会共产主义的接班人和建设者。然而，我国民办高校建校时间较短，在发展的过程中存在许多问题，尤其是民办高校党建工作的开展存在许多不足之处。下面通过对民办高校党建工作的现状分析，总结出新形势下民办高校党建工作中存在的主要问题有哪些。

（一）民办高校内部管理体制问题

我国民办高校管理体制与公办高校不同，由于民办高校的投资主体和投资渠道不同，因此，便决定了管理体制的不同，我国民办高校管理体制大多数都是由董事长领导的校长负责制，校长与党组织书记和党务人员都是聘任制，因此主要的决策者依赖于投资主体，这种管理体制决定了党组织在民办高校的地位和作用，削弱了党组织的管理权力，制约着党组织本应该发挥政治核心和保证监督作用。尽管民办学校实施了院系党政联系会议制度，但是在面临重大决策的时候，大多都绕过了党组织的参与，最终通过行政程序来落实。因此，民办高校管理体制的不完善，在一定程度上制约党组织的保证监督和政治核心作用的发挥，民办高校党建工作的开展受到局限。

（二）党建工作没有引起民办高校的重视

在当前社会的条件下，许多民办高校的投资者或举办人的办学观念是实现利益的最大化，忽视高校是教书育人和培养人才的地方。他们对党建工作的重要性认识不到位，因此党建工作如何开展或开展到什么程度，对此他们不会关注太多。他们将全部精力都放在了学科的扩建、不断的扩招，来实现其自身的利益最大化。从思想观念来看，他们认为党建工作的意义不大，因此，对于党建工作他们并不给于支持，忽视了民办高校党建工作的重要性。同时，教职工也没有参与党建工作中，他们将自己的工作范围归纳到学校教教学管理中，党建工作不在他们工作的范围之内，从而导致党建工作的边缘化。因此，党建工作的重要性没有引起校领导及教职工的重视，导致民办高校党建工作的开展受到严重的限制。

（三）党组织缺乏必要的条件保障

首先，党建工作经费保障不够。由于民办高校的党员活动经费是由投资者自行出资，而我国大多数民办高校投资者将办学工作视为一种盈利方式，对于民办高校党建工作的重要性认识不到位，将投资经费大部分都应用到教学设备、实验室建设等，对于党建工作抱有不支持的态度。因此，党建工作如果得不到投资者的支持，党建的最基层工作就很难施展的开。其次，缺乏专职的党务人员。受民办高校办学条件的限制，我国民办高校党务人员大多数都是教职工兼职，并且工作任务繁重，在完成本职工作以外还要兼顾其他的工作，同时还要花费大量的经历去完成党务工作，又没有一定的经费补贴和激励机制，在一定程度上大大削弱了党员干部工作的积极性。

三、加强民办高校党建工作问题的对策

（一）全面落实党组织的政治核心与保证监督工作

通过对我国民办高校党建工作的现状分析，我国民办高校大多数都是坚持由董事长领导的校长负责制，民办高校特殊的管理体制，在一定程度上制约了党组织的政治核心与保证监督工作的发挥，从而影响民办高校党建工作的开展，阻碍了民办高校健康有序的发展。因此，民办高校应该不断完善内部管理机制，全面落实党务人员的主体责任和监督责任，发挥出党组织在民办高校的作用与地位，进一步加强民办高校党建工作，促进民办高校健康有序的发展。

（二）提高民办高校对党建工作的认识

由于民办高校的办学者片面追求办学效益，对党建工作的重要性认识不足，从而导致大多数党组织领导重办学轻党建的思想，对于党建工作的开展他们并不给予支持，最终导致民办高校党建工作相对滞后。新时期，随着民办高校快速发展，民办高校已经成为我国高等教育体系重要的组成部分，为了促使我国民办高校健康有序的发展，必须加强民办高校党建工作，明确党建工作的重要性和必要性。调动全体师生的积极性，加强基层党组织建设，推动民办高校党建工作的发展。

（三）改革民办高校党组织建设保障制度

由于民办高校的党员的活动经费是由投资者出资，而民办高校对党建工作的重要性认识不够，因此，导致党建工作经费不足，党建工作中无法正常开展。新形势下，必须改善民办高校党组织建设的保障制度，激发党务人员工作的积极性。首先，设立党组织建设评价制度，根据此制度對民办高校中党组织建设工作进行评估，对表现优秀的党组织成员进行表彰和奖赏，激发党务人员工作的积极性，促使党建工作正常运转。同时，提高党员学生的党员意识，民办高校应该督促党员学生积极参与党组织的教育活动，提高民办高校学生党员的党员意识，满足社会对现代学生的要求，提高民办高校学生的教育质量，进一步促进民办高校健康有序发展。