浅谈工会文体活动意义及相关策略分析

黄剑

摘 要：对于科研院所（事业单位）工会而言，组织开展文体活动是其工作当中的一项重要任务。通过开展文体活动，能够在一定程度上丰富广大职工的业余生活，有利于提升职工的工作积极性。同时，在文体活动开展过程中，也可融入本单位文化精神，增强职工的凝聚力与思想意识，这对于创建内部和谐氛围具有积极的意义。基于此，本文对工会开展文体活动意义进行了分析，并提出了相关策略，以供参考。

关键词：工会文体活动；制度建设；工作方法

1工会组织概述

工会是由劳动者组成的特殊社会组织，是广大基层职工的利益代表。维护职能是工会最基本的职能之一。“充分联系群众，全心全意为职工服务”是工会的基本宗旨。发展工会组织意味着能够增强职工对企业发展的知情权、决策权及监督权，有利于基层职工与单位之间形成良好的关系[1]。在维护职工合法权益的基础上，工会需要主动关爱职工，协助职工解决日常生活中、工作中存在的困难。除了维权职能外，在企业文化建设当中，工会也发挥了不可或缺的作用。工会所组织的文体活动正是企业文化的良好载体。借助这些文体活动，不仅能够丰富职工的业余生活，缓解其工作压力，还可对广大职工产生引导作用，使其接受企业文化的熏陶，对于增强职工凝聚力、归属感具有促进作用。

2工会文体活动的重要意义

对于工会组织本身而言，文体活动是联系工会与广大基层职工的重要载体之一。开展积极向上的文体活动对于单位稳定发展，创建和谐氛围具有积极的意义。首先，由工会组织开展文体活动能够促进基层职工身心健康。在市场及各单位快速发展的背景下，所涉及的业务规模变得愈来愈大，基层职工的工作压力也在不断增加。很多基层职工都存在连续工作时间偏长的情况，但在业余爱好及休闲活动方面的时间相对较少[2]。工会通过组织文体活动，能够吸引基层职工参与，在放松的过程中，也能够锻炼身体，陶冶情操，可在一定程度上缓解职工的疲劳感，使其能够在生活、工作当中保持良好的精力。其次，工会开展文体活動能够促进职工之间的相互交流。很多职工尽管处在同一单位，但由于日常工作繁忙，缺乏沟通交流。工会通过组织团队球赛、团队合唱比赛等活动，能够促进职工之间的交流，使其在活动当中相互了解，建立良好的同事关系，有利于提升职工的团队意识。另外，开展文体活动也能够对职工进行思想引导。由工会组织文体活动，能够将企业文化、社会主义核心价值观、传统美德等融入其中，以某个主题为导向，进一步深化文体活动内涵。在文体活动当中，职工也能够领悟到良好的工作作风、高尚的精神品质，对其思想及行为具有指引及约束作用，有利于增强职工的归属感、认同感及荣誉感。

3工会组织文体活动过程中存在的问题

在工会文体活动开展过程中还存在着一些因素对文体活动成效产生制约[3]：（1）重视程度不够。部分单位领导对工会工作认识程度还不够，对相关工作还不够重视。对于工会开展积极向上的文体活动，往往存在着“认识不一致、声音不统一、措施不具体、效果不明显”的情况，使得工会文体活动难以深入开展。（2）工会文体活动机制有待健全。目前，很多企业工会在组织文体活动时缺乏计划，文体活动较为零散，未做到科学化管理。这也导致文体活动缺乏时效性与新颖性。活动形式较为单调，内容不够丰富，无法充分调动广大基层职工的积极性，其成效并显著。（3）经费问题。经费问题是限制工会文体活动的重要原因之一。目前，很多工会都存在着经费紧张、经费保障难的问题。由于经费不足，导致文体活动无法有序开展。

4促进工会文体活动的相关策略

4.1加强重视程度

工会文体活动是工会工作的重要构成部分，也是创建和谐文化的重要载体，单位领导应该给予充分重视。领导要充分认识到工会组织文体活动的必要性，意识到加强文体工作是促进和谐劳动关系形成、加强企业文化建设的重要举措。在企业发展过程中，始终要坚持“以人为本”。以基层职工为本，以群众为本，充分调动其积极性，提升职工群体整体素质，才能让企业活动源源不断的动力[4]。而文体工作正是实现上述目标的重要手段。通过积极向上的文体活动，不仅能够锻炼职工身体，使其树立健康意识，还能够引导其思想，激发其斗志，增强组织的向心力与凝聚力。因此，企业工会需要从大局出发，对文体工作进行深入规划及设计。单位领导也应该逐步增加文体建设方面的投入，为各项文体活动开展奠定物质基础，将各项活动设施落实到位，创造一个良好的基础文体活动环境。

4.2加强制度建设

通过优化工会文体工作制度建设，有利于各项文体活动规范、有序开展，并将其转变为一项常态化的工作来做。客观上来看，工会文体工作是项服务保障性工作，是单位科研生产工作 “潜在的战斗力”。文体活动从策划到实施，再到总结，都需要投入人力资源、物力资源，还有精力与时间。如果缺乏制度作为引导，文体工作很容易被弱化，甚至边缘化。通过健全相关制度包括能够为文体活动开展提供基础保障，以机制为约束，促进各项文体活动落实到位，进一步提升工会文体工作效能[5]。在制度优化、完善过程中，工会要继续深化干部人事制度改革，严控工会干部入口关，将综合素质高、思想先进、业务能力强的、工作负责的优秀人才及时选拔至工会干部岗位上，为工会文体工作实施奠定良好的人才基础。同时，要全面规范文娱体育活动的申报审批程序、组织原则和效益评估等工作，建立科学化的考核机制，以调动工会干部落实文体活动的积极性与责任感。

4.3改进工作方法

很多单位对工会文体活动愈来愈重视，也加大了投入力度，但整体成效依然不够理想，归根结底还是由于工作方法不够到位，导致文体活动内容单调、形式单一、不接地气，无法吸引广大基层职工参与其中。因此，企业工会要改进工作方法，创新活动内容，让文体活动贴近群众、贴近基层，与职工生活、工作紧密联系起来。在文体活动内容方面，可组织职工运动会、职工艺术节、歌咏比赛等，以竞赛的方式来调动职工积极性，也能够为广大基层职工提供一个展示自我才艺的舞台；又如，可组织书法展览、摄影展览、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等，以此来陶冶职工情操，不断增强其文化素养，提升自我文化底蕴。另外，工会还应该加强单位“文化书屋”建设，为广大职工提供一个阅读、学习的场所，引导职工养成良好的阅读习惯，使其不断丰富知识视野。

5结语

开展积极、健康、向上的工会文体活动对于企业文化建设具有显著的促进作用。在具体工作实施过程中，各单位领导应该给予重视，并加大投入，为各项文体活动提供物质保障。同时，要健全相关制度，并改进工作方法，丰富文体活动内容及形式，让广大基层职工都能参与其中，满足其业余文化生活需求。

参考文献

[1]张岩华.工会文体活动对单位文化建设的作用研究[J].经营管理者，2016（19）：302.

[2]魏晓燕.工会文体活动在构建和谐企业中的作用[J].东方企业文化，2015（23）：411.

[3]姚伟光.工会文体活动是企业文化建设的重要支撑[J].中国职工教育，2014（17）：13-14.

[4]沈晓明.工会组织开展文体活动的实践与思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2013，19（03）：55-56.

[5]史振华.工会文体活动在构建和谐企业中的作用[J].价值工程，2013，32（08）：159-160.