中职学校班级实施德育管理策略
2018-05-14高志英
高志英
[摘 要] 中职学校班级的日常管理工作事务繁杂,千头万绪,学生往往问题百出,改正缺点或养成良好习惯都需要较长的时间,长期或多年从事中职学校班主任工作的老师常感到身心疲惫,如果采取科学合理的德育管理策略,问题将会很快得到解决,达到德育管理的目的。
[关 键 词] 中职;班主任;德育管理
[中圖分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)02-0209-01
班级是学生在校期间生活的主要场所,更是实施德育管理和培养学生良好行为习惯的训练场。作为一名班主任,要组建一个互相团结、积极向上、和谐温暖的班集体,这就需要班主任老师大量细致耐心的教育或者引导,培养学生形成自我管理、自我教育和自我服务的意识,达到从他律到自律的良好效果。而其重点是通过班级目标、班级制度、班集体活动文化的组织等多管齐下,才能促进班级良性发展,全体学生健康成长。
一、在班级目标下引领学生
(一)目标是班级的理想
接手一个集体首先要解决的问题是结合学校、班级的实际情况,科学合理地给班级制定一个目标,在目标的引领下开展班级的管理工作。
(二)班级目标的确立
这个不能只是简单地根据学校的要求而提出要求,要根据班级目前所处的实际情况,设定科学合理的目标,不能高不可攀,也不是轻而易举就能实现,应该难易适中,这样才能更好地发挥激励作用。确定的过程是班主任和班委会公共拟定一个草案,然后让学生结合自己的学习和生活情况分组讨论,然后提出修改建议,再由班主任和班委会进行商讨,确定班级的共同目标。再在班级大目标下,学生确定自己的目标,这种让每个学生都直接参与目标的设定方式,使学生更加明确个人的目标与班集体共同目标的关系,有利于培养学生的集体意识和团队意识,更能发挥目标激励作用,促进班级目标的达成。
班级目标确定之后,要制定实施的方案,要有具体的评价标准,每一阶段都要进行总结,以便于知道下一阶段怎样能更好地实现目标,让全体学生都能够参与进来,这样便于班级整体的提高,又能够使班主任对目标任务有检查督促和评价。
二、在班级制度下规范学生行为
治国必须有法可依,治班也必须有章可循,这里所说的章,就是班级的制度。班级的制度是能否实现班级德育管理目标的核心所在,因此班级制度的制定一定要慎重。班级的管理制度是对班集体所有学生行为的约束和规范,让学生养成良好的行为习惯,培养学生的责任感、上进心,提高学生的自我管理能力。
班级的管理制度是面向整个班级,想要顺利地制定并且实施,就必须得到全体学生或者大多数学生的赞同和支持。因此,在制定班级管理制度之前,就应该由班委会起草制度,然后班主任审核,审核的前提是一定要在相关中学生管理法律法规的范围要求之内,要在学校管理制度的要求范围之内,再结合班级实际情况,代表大多数学生的利益,并且要起到惩戒作用,最后师生共同制定。可以组织以此为主题的讨论,让学生明确制度建设与执行的重要性,让每位学生都能成为制度的制定者、学习者、执行者和监督者。
公平、公正、公开地保证班级管理制度能长期有效实施的保证,在班级制度面前班主任一定要做到人人平等,甚至包括老师,要求学生做到的,班主任就必须先做到。例如笔者的班级要求学生早到校进行早读,那么班主任就提前到教室,让迟到的学生自己产生愧疚感,那么早到校这个问题在不动声色中就自然而然地解决了。
严格执行是班级管理制度的关键。制度一旦制定出来,那么所有的学生都必须遵守。一旦有一个学生违反制度而没有受到惩罚,那么后面就会有很多学生效仿。班主任作为制度制定者和执行者的核心,如果有偏差或者不严格,那么不仅仅会引起个别学生的不服,而且会引起学生对班主任的意见较大,会质疑制度的权威性,久而久之,制度也就变成了空谈,班级的德育教育也就无从谈起。
三、在班级的活动中提升学生的凝聚力
中职学校的各种活动丰富多彩,例如演讲比赛、辩论赛、技能大赛等,班主任在平时要加以引导,让学生多参与其中,这样便于发现学生的闪光点。要组织活动,班主任也无需大伤脑筋,结合中职学校的“校园文化艺术节”“中职生文明风采大赛”等活动,班主任积极组织并带头去做,将每一项活动都落到细处,同时将组织权、决策权,分小组下放活动任务,让每一个学生都能参与进来,都能实现自己的价值。当然,除了学校组织的大型活动,班级也要根据实际情况,结合专业特点,组织一些多样的活动,让每一个学生在班级中都能找到归属感和成就感。有很多学生其实也很渴望参与进来,就是因为不善于表现自己,长期下去,也就对各种活动缺乏参与的积极性,身为班主任,要深知班级氛围的重要性,营造有利于学生自我表现、团结拼搏的氛围。学生很看重班主任的评价,哪怕是只言片语,因此,在做这些文化活动建设和班级活动过程中,哪怕只是在很小的某个方面表现得较好,班主任都不能吝啬赞美之词,或许就此能改变这个学生的一生。
班主任的日常管理引领着学生的生活,班级德育工作的建设,班主任的管理主要针对的是学生,学生也时时刻刻在监督班主任的管理,在班级德育管理建设中,把每一件事情都落到实处,班主任和学生就会建立信任,相互欣赏,共同发展。