初探财务会计和管理会计的融合

沈雯

摘 要：会计系统在财务会计与管理会计相互融合基础上而形成，同时管理会计由会计体系逐步发展而来。财务会计与管理会计均是为了满足企业管理需求，带给企业经济效益。居民生活水平逐步提升，财务会计必将和管理会计相互融合。先分析了财务会计与管理会计，接着讨论了二者间的融合，借此促使二者更好地融合，实现彼此的发展。通过此次研究希望为财务会计和管理会计的融合研究提供一定参考价值，促使二者在融合的道路上更好地发展，为企业带来巨大的经济及社会价值。

关键词：财务会计；管理会计；融合

会计学有两个分支学科，一个是财务会计，另一个是管理会计，两者在概念及理论上有一定关联。处在经济变动的环境中，管理者需要重视财务核算与企业管理，将财务会计与管理会计放在同等重要的地位。所以，处在新的经济环境中，财务会计必然会融合管理会计。我们需要重视二者间的融合，把新的概念及方法纳入到现代会计体系中，切实发挥二者的作用。

一、财务会计与管理会计的内涵及关联

1.财务会计与管理会计的内涵

财务会计，也就是企业借助已经完成的资金运动进行整体系统的核算与监督，借此将企业财务情况及盈利状况提供给和企业相关厉害关系的投资人及债权人等，财务会计在现代企业中的基础性地位不言而喻，为企业的决策提供了有价值的信息，保证企业信息的公开及透明，约束企业行为；便于强化企业经营管理，创收经济及社会效益，推动持久稳定发展；为企业管理层经济责任的执行状况提供了便利。管理会计也被称之为“内部报告会计”，也就是为了让企业获得更高的经济价值，会计人员利用许多针对性的方法，借助财务会计提交的资料进行加工，给出报告，让企业管理人员更好地规划经济活动，处在掌控中，为决策者提供帮助，做出专业性决策。管理会计改变了以往单纯的财务会计核算，转向解析过去、控制现在、筹划未来的有机统一中。

2.财务会计与管理会计的关联

会计学科涵盖了财务会计与管理会计，二者共同构成了现代会计系统，是不可缺少的部分。要想为企业带来整体效益，一定要将二者合理应用于企业的经营过程中。财务会计与管理会计工作的实施一定要认真详细地规划财务会计的工作内容，如此，促使管理会计逐步进步及发展。二者关系十分紧密，彼此间有一定的关联性，为此，财务会计与管理会计工作需要同步进步，如此促使企业在新的历史条件下实现二者的共同进步与发展。

二、财务会计和管理会计的融合方案

1.不断完善市场经济体制

逐步巩固及发展公有制经济，引导并支持非公有制经济发展，深入推进国有企业改革。尽量凸显市场在资源优化配置中关键地位，从战略高度调整产业及企业结构，高效兼并、重组国有企业。转变政府职能，纠正政府职能的越位和缺位，优化并完善间接调控经济运行的管理体系。为逐步优化这一体系，需要采用政策研究与方案设计、机构合理精简与提高效能等各种途径。构建社会保障体系，将社会救助、社会保险、社会福利等涵盖在内，促使制度构建、拓宽社会保障覆盖范围、提升社会保障待遇。切实凸显市场在管理会计资源配置当中的引导职能。

在外部激励机制方面，政府构建完善的金融体制与价格机制等，完善信贷政策考核评价体系及监督等金融服务机制，构建健全的地方融资担保体系，颁布促进金融发展的相关政策。拓宽企业融资规模，积极运用各种贷款方式，如银团贷款、金融机构联合贷款等，将保险资金投资基础设施项目吸引进来，加强民间资金的引导力度。在政策方面为管理会计提供支撑，引导更好地开展工作，从而为管理会计推广提供更多的机会。

国家逐步加快有关细则的出台，或给出司法的解释。使当前管理会计相关法律更为详细，分门别类，以此为依据，开展工作。出台会计处理规定，推动《规范“三去一降一补”有关业务的会计处理规定》发展，细化“僵尸企业”会计处理“僵尸企业”会被列入关闭出清的“僵尸企业”名单，“僵尸企业”不得再提折旧或摊销固定资产和无形资产。

国家应加大违法会计行为的惩罚力度并提高执法强度，颁布《行政处罚法》，不断规范管理会计行为。违反《会计法》行為需承担一定的责任，经过修订后的《会计法》逐步拓宽了惩治对象的范围。政部门及有关行政部门人员不得玩忽职守、泄露国家机密，依法予以刑事及行政处罚、处分。

2.强化专业人才队伍培养力度

（1）树立正确的会计观念。不职位论高低；不以企业大小论高低；会计平台很重要；处在当前会计环境中，一切都是相对的不是绝对的。企业管理人员务必及时纠正错误的理念，把会计用作企业协助企业管理的重要途径，获得较高的企业管理水平及质量。企业需要引进高素质的人才，加大人员培训，从整体生提升会计人员素质，促使财务会计更好地融合管理会计。

（2）改革管理会计学科体系，许多高校逐步推进管理会计学科探究，让二者更好地融合。高等院校和企业取得合作，为管理会计人才培养搭建实训基地。

（3）中国总会计师协会起到模范带头作用，通过举办管理会计专题论坛及杂志开辟专栏等渠道，积极推进管理会计的改革。组织认证总会计师任职资格；开展专题调研，提供政策性意见；组织开展会计信息的沟通及交流开展业务咨询服务；接受相关部门的授权和委托，开展相关工作等。

（4）广大会计从业人员特别是总会计师、CFO与总会计师一些优秀的会计人才需要加强自身知识的学习，提升素质。逐步拓展当前业务专长，获得更高的市场适应力及竞争力。结合企业实际，培育会计人才，适时引入新的会计管理人才，聘请综合素质过高的专业人员，带给企业更大的经济价值，生成良好的管理模式。

（5）加大国际交流与合作，保持开阔的胸怀，拓宽视野。加强会计的国际交流与合作，吸收国际会计中有用的会计理论与实务，加强国际会计的协调。对跨国公司业务、国际融资业务等部分国际性业务优先进行协调。如，纽约证券市场上市公司需要依照美国要求来制定财务报表。对区域性的国际协调组织的协调活动进行再协调。欧盟、欧洲会计师联合会等区域性的会计国际协调组织需要在世界层面内实施再协调。积极参与区域协调，加大和亚洲国家准则制定机构间的协作。同期和国际会计准则理事会开展相同准则项目，为更好地把握国际会计准则理事会的进展状况，需要积极主动进行交流及沟通。积极参与IASB开展的一些活动，致力于使国际会计准则将国内情况考虑在内，把我国会计融入到世界会计体系中。吸收发达国家先进的理念，掌握良好的方法，形成广阔的管理会计对外交流平台。让国内管理会计在国际社会上彰显更大影响力。从外部引进优秀的人才，内部深入培养人才，多种渠道相结合，在人才配置上为财务会计与管理会计的融合创造良好条件。

3.加强财务会计与管理会计的相互融合

面对新的形式，企业财务管理要想进步，一定要对财务会计与管理会计进行融合，促使企业平稳向前发展。财务会计和管理会计融合起来，这是企业在后续发展中必然要经历的，推动企业长久稳定发展。结合当前企业发展情况看，许多企业没有充分认识财务管理，企业业务管理缺失。财务会计与管理会计不能在企业发展中得以应用，必然会阻碍企业发展，为更好地记录企业，并做出报告，一定要切实执行会计管理。在知识经济迅速发展的今天，市场间的竞争趋于激烈，企业要想生存及发展，一定要注意到企业的财务会计与管理会计。企业经过一定时期的发展，必然会把财务会计由管理会计中分离出去，以往会计管理和现代社会的发展不相符，为从整体上提升企业效益，一定要让二者分离开来，且要保证彼此的运转。在企业当中如果不能将二者分离开来而彼此融合，只有当企业经过一定发展才会找到财务会计职能的预算必然会出现问题。

三、结束语

财务会计与管理会计相互融合，这是新经济发展必然要经历的，企业在新的历史条件下，务必树立正确的会计观，通过循序渐进方式将二者结合在一块，凸显二者的作用，为企业的稳定发展创造良好条件，结合市场及自身发展需求，将二者融合起来，从整体上提高企业竞争力，推动企业健康平稳发展，这是企业发展必然要经过的阶段。

参考文献：

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