试论油田企业员工思想教育培训工作方式及策略研究

唐义寨

【摘要】员工是一个企业生存和发展的基石，所以员工的思想水平会直接影响着企业的水平。在油田企業中如何保持企业员工思想的先进性和科学性、确保整个员工队伍的稳定性，也是当今人们十分关注的一个问题。本文将简要分析油田企业员工思想工作中存在的问题，并且就如何进行对员工的思想教育培训展开探讨。

【关键词】油田企业；员工培训；思想教育；工作方式

随着我国市场经济的发展，对我国企业员工的思想教育问题也越来越被重视起来。在油田企业中，如何有效开展对员工的思想教育培训工作、如何提高员工队伍的综合能力问题已是亟待解决，这对确保油田企业安全高效的运营有着十分重要的意义。

一、油田员工开展思想教育工作的重要性

思想教育工作，是为了一定的目标向人们施加意识形态，从而转变人们的思想，对人们的社会活动行为起到指导作用。让人的自觉性、能动性、积极性和创造性都会得到最大程度的发挥，进而影响整个企业的有序发展。那么在油田企业中，企业员工难免会对工作有矛盾有疑惑，员工自身也会出现一些思想问题，如果不解决好这些问题会直接影响着员工的工作质量，进而影响着整个企业的运营。只有通过科学的合理的道理来帮助员工树立正确的思想观和价值观，解决员工思想上的问题，帮助员工缓解工作压力。才能够让企业的员工始终有着充沛的精神和向上的心情，更加积极的投入到油田的建设当中，为企业的运营和油田的建设做出更大的贡献。

二、油田员工在思想教育工作中存在的问题

（一）油田企业对思想教育工作的轻视

很多油田企业都追求经济利益，在日常的企业工作中都会把重点放在生产当中，只追求工作效率，而忽视了对企业员工的思想教育工作。事实上企业并不能把生产效率放在第一位，工作是人为的，那么员工在企业中发挥的影响力也是非常大的。如果员工出现了思想问题却得不到及时的解决，让员工一直在紧张危险的环境下顶着压力生活和工作，会给员工带来严重的身心问题。那么时间一长员工就会对工作失去兴趣，并且产生抗拒心理，导致原本就很危险的工作的危险系数增加。试想如果很多员工的思想工作问题都得不到解决，企业内部的团结性也会下降，这样直接导致了工作效率的降低，又如何保证经济效率的提高呢。

（二）员工个人素质较低

随着社会经济的快速发展，人们的生活质量也在逐步提高，生活方式也越来越多样。很多员工会受到西方价值观的影响，强化个人主义，淡化集体意识。那么在企业的日常管理当中，会因为员工要求得到更大的知情权和发言权、太过以自己为中心等问题使得对员工思想教育工作的难度增强。员工的个人情绪比较严重也会产生内部矛盾，这样员工就无法精力集中在工作上，导致了工作效率的降低。

三、油田企业员工思想教育培训工作方式的研究策略

（一）企业提高对员工思想教育工作的重视

企业的管理层人员必须要清楚的认识到对企业员工思想教育的重要性。不能把生产力放在第一位，而是要把员工放在企业发展的第一位。那么就要求企业的管理工作改变以往的思想管理方式，不能让员工的思想问题影响了员工的生活和企业的生产效率，避免发生生产事故等问题。企业可以定期对员工进行思想教育工作，教育员工保持良好的心态和职业素养，能用谨慎、认真的态度做好本职工作。那么也要求企业关注员工的生活和情感，关心员工的心理健康。当员工情绪出现问题时要及时的进行对员工的开导，多站在员工的角度思考问题，及时关注员工的需要，要让员工觉得企业对自己很上心，做到了应尽的责任。这样能够让员工以热情、饱满的态度投入到工作当中，才能够有效的保证员工的身心健康以及企业效率的提高。

（二）加强对企业管理者的思想教育培训工作

对油田员工进行思想教育工作一般来说都是由企业专职的教育工作管理者进行。那么这些管理者首先就要提高自己的综合实力，要保证管理者的知识面、涉猎面是非常广泛的，并且善于交际，懂得心理学。只有这样管理者才能够拥有教育别人思想的能力，才能够让被教育者信服。在实施思想教育过程中要凭着一颗真诚的心，投入自身的热情与员工心对心的真诚交流，才能够让员工敞开心扉，对思想教育工作不会产生排斥心理。要能够做到思想教育管理者和被教育者能够相互理解和信任，就能够达到思想教育的目的。并且思想教育管理者要做好榜样作用，只有提高自己的人格魅力，能够用自己高尚的品格去感化别人，才能让被教育者在潜移默化的影响中得到思想教育，而不是在单调的理论中被教育，这样才能够提高企业思想教育工作的效率。

（三）创新思想教育工作的方式

思想教育工作本就会单调乏味，让人觉得很枯燥。那么想要对油田的员工进行思想教育工作首先要创新教育方式。比如说进行思想教育工作的时候，可以把形象、直观、生动、有趣的实际生活中的例子融入到理论当中，吸引员工的注意力的同时让员工得到思想感悟。也可以运用一些新的思想，顺应时代的潮流，让员工都能有一个创新的工作意识，而不是保守陈旧的传统思想观念。要让员工清楚的认识到在当今社会中，我们必须灵活的、多角度的、全方位的看待问题，把握时代的主旋律，抵得住诱惑，才能获得长远的发展。要坚持实事求是，与时俱进，只有企业员工的思想意识比较前卫和创新，才能够保证油田建设能够产生新的路径。因为在如今的大时代背景下，只有取其精华，去其糟粕，才能够跟得上时代的发展，才能让企业在经济的飞速发展中立于不败之地。

四、结语

综上所述，对企业来说，能够做好员工的思想教育工作，可以保证企业的高效运营和发展，能够保证员工的身心健康，帮助企业形成良好的工作氛围。只有提高了员工的思想水平，还能够保证我国油田建设的欣欣向荣。