APP下载

高职院校软件技术专业女生就业岗位调查研究

2018-03-26李中跃

职业技术 2018年2期
关键词:岗位职责软件技术软件测试

李中跃

(辽宁省交通高等专科学校,沈阳 110122)

0 引言

随着IT行业的兴起和发展,很多高校都开设了软件相关专业。虽然高职院校与本科院校定位和培养目标不同,但在毕业生面临就业时,难免在竞争中有交集。虽然IT行业看重应聘者的能力,但不可否认学历仍然是敲门砖,高职毕业生就业相对处于劣势。在性别等综合因素的影响下,IT公司一般都会将男生作为主要招聘对象,即使部分男生的专业知识、业务水平不如女生,也在就业竞争中占优势;而女生即使专业成绩好,也难得到招聘单位的青睐。从对高职软件技术专业毕业生跟踪调查的结果中可以看出,女生从事软件开发工作的人数远远小于男生。在以上客观背景下,高职院校软件技术专业女毕业生的就业问题越发值得研究与探讨。

1 女生就业情况调研

以我校软件技术专业历届学生就业情况为主要数据,通过实地采集、网络采集、问卷采集等方式对女毕业生和就业单位进行调研。

1.1 采集我校软件技术专业2017届女生初次就业情况

届数总人数女生人数专业对口人数女生专业人数20076917135200865183062009682034720105920301020122372372013501439122014521640820154916409201651194111201751204412

从上表可以看出,毕业生专业对口率逐年增加,但女生专业对口率小于男生。

1.2 就业企业反馈

从调研情况来看,企业对大部分女毕业生给出了较高的评价,同时也提出了相应的要求。

(1)女性专业知识扎实,能够胜任相应岗位,同时在工作中,能够利用女性的耐心与细心,更好地完成工作,这一点在岗位测试时尤其明显。

(2)在软件实施岗位中,女性亲和力更佳,在与客户沟通过程中,更能取得客户的信任,使工作顺利开展。

(3)女性由于性别特点,在承受工作压力和劳动强度上略逊一筹。

(4)女性在技术革新较快的软件行业中求知欲望需要提高。

2 女生主要就业岗位

在调研中,归纳总结出与专业相关的女生主要就业岗位的岗位职责、所需的专业技能和职业素养三个维度,在每个岗位中细化岗位分工。比如软件开发,可以分为Web前端开发、Web后台开发、ERP软件开发、移动互联软件开发,等等。在细化的岗位分支下,岗位的三个维度在遵循下列描述的前提下,还应有更加具体的描述。适合女生就业的主要岗位有:

2.1 软件测试

软件测试尤其适合女生就业 ,女生特有的细心、耐心在这个岗位上可以充分发挥。软件测试的岗位职责如下:编制软件测试计划、测试方案;设计测试用例,编写测试脚本;对缺陷进行分析、定位和反馈;记录测试结果,编写测试报告。所需的专业技能如下:掌握软件测试理论与技术;能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;熟悉软件测试流程和测试过程管理,能够编写测试计划;掌握当前主流的功能、性能自动化测试工具使用方法。掌握软件质量分析技术,能够编写软件质量报告和测试分析报告。所应具备的职业素养包括:有较强的责任心,良好的沟通能力,团队合作精神,有耐心与细心,有缺陷预防的意识,有不断学习的能力。刚毕业的女生可以从测试员做起,在工作中结合专业知识,逐步积累测试经验,按照软件测试规划的职业路线成长进步。

2.2 UI设计

UI设计也是适合女生就业的岗位之一,岗位职责包括:分析软件用户的需求特点,进行创意设计,构思产品的原型;负责软件界面的美术设计与制作工作;对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;现有软件升级后,界面的维护或升级开发。所需的专业技能包括:具备基本的UI设计技能;掌握前端开发的知识,包括HTML5、CSS和JavaScript、Photoshop图形设计。所应具备的职业素养如下:有良好的美术基础和审美能力,具备平衡产品功能和视觉元素的能力,有良好的沟通能力和抗压能力,具有团队合作精神,有良好的学习能力。

2.3 软件开发

软件开发岗位还可以细化成若干个具体岗位,一般来讲,男生就业比例更大,但是在某些开发岗位,如网站开发、应用开发等岗位,女生也占据一定比例。软件开发的岗位职责包括:熟练掌握主流软件开发技术,参与解决软件开发和维护过程中的重大技术问题,负责相关技术文档的拟订。所需的专业技能包括:熟练掌握基本数据结构和常用算法,熟练掌握一种或多种编程语言,具备熟练编码能力,能够运用成熟的软件开发框架,熟练掌握主流操作系统,熟练使用一种或多种数据库系统,熟练使用SQL语言。所应具备的职业素养包括:有团队精神和协作能力,有规范化的代码编写习惯,有较强的需求理解能力,有模块化思维能力,有编写文档的习惯,有良好的测试习惯,有学习和总结的能力。

2.4 软件项目实施

软件项目实施由于其工作性质的原因较适合男生,但是软件项目实施工作也包括多个分工,其中用户培训、编写实施文档及售后升级维护等也十分适合女生。软件项目实施岗位职责包括:完成软件实施、服务、技术支持的工作,对已实施软件项目进行售后维护,负责软件系统升级维护,用户现场技术支持及日常维护,负责用户培训,编写相关的实施文档、使用手册。所需的专业技能包括:了解主流编程技术,有软件开发经验,精通大型数据库知识,熟悉计算机硬件及网络的相关技术,熟练撰写SQL语句,熟练应用Microsoft Office。所应具备的职业素养如下:具有较强的实施技术能力,具有独立解决问题能力,具有团队意识和团队协作精神,具有客户服务沟通能力,适应出差,能够承受工作压力。

3 结语

本文通过调研和走访,了解了高职院校软件技术专业女生的就业现状,企业评价和真实需求。统计和分析了女生所占比重相对较大的岗位,并从三个维度给出具体的岗位描述。帮助女生建立清晰的职业规划,提高专业人才培养质量,发挥女生在IT行业中的作用,为软件行业输送更多的优秀人才,促进我国软件行业蓬勃发展。

[1]李雨锦,周洋,杨宁侠.性别差异对高职院校女生就业影响研究——以河北软件职业技术学院软件专业为例[J].河北大学成人教育学院学报,2014,(02).

[2]李东风.高等职业教育中的性别差异意识缺失及对策研究[J].山东女子学院学报,2015,(03).

猜你喜欢

岗位职责软件技术软件测试
基于大数据分析的集合式EPC总承包项目管理软件技术的应用
人民银行基层支行岗位职责工作中存在的问题及对策建议
基于OBE的软件测试课程教学改革探索
论收银员的岗位职责及提高方法
EXCEL和VBA实现软件测试记录管理
关于软件测试技术应用与发展趋势研究
基于长三角地区需求的软件技术人才的培养
利用Java开发智能软件技术研究
软件测试工程化模型及应用研究
2015年度述职述廉报告956