浅谈提升机关党建科学化水平的方法与途径

曹磊

摘要：近年来，在全面从严治党大背景下，各级党组织认真贯彻落实党中央及上级党组织的决策部署，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入推进党的“六大建设”，基层党组织党的建设科学化水平不断提升。笔者作为烟草行业地市级公司一名党务工作者，笔者通过系统总结近年来单位党组织的工作做法，客观分析存在的若干问题，以提升机关党建科学化水平为重点，提出了有针对性的工作思路及措施，旨在探索与提升党建工作科学化水平。

关键词：党建工作；做法；问题；措施

当前，正值烟草行业改革发展的关键时期，如何坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，是每一位烟草人，特别是党务工作者需要思考和践行的重要课题。

一、工作做法及成效

（一）广泛学习宣贯，十九大精神深入人心。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持领导干部领学，党员领导干部率先垂范、以上率下，带头学报告、带头谈体会、带头抓落实；坚持全体党员普学，以党支部为基本单位，通过“三会一课”、党日活动等集中学习，做到学思结合、学以致用、以学促行；坚持专家讲授辅学，举办党的十九大精神研讨班，邀请党政领导进行党课辅导，开展党员党性教育培训等，确保学习领会十九大精神深、透、准。

（二）落实主体责任，体系机制日益完善。市、县（区）两级党建工作领导小组定期召开专题会议研究安排党建工作，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，集体决策、牵头抓总的职能作用得到进一步发挥。各级党组织始终把抓好党建作为最大政绩，党员领导干部带头贯彻落实《党建工作责任制》，综合运用巡察整改、观摩评比、专题调研、督导考核、述职评议等方式方法，持续加强对基层党组织及书记落实主体责任的督促指导、问责问效，工作考核评价机制更加健全。

（三）夯实基层基础，堡垒效应充分释放。深化党的组织建设，明确市局（公司）领导党建工作分工，分设党建工作科、群团工作科，并按照人员编制标准配备工作人员，进一步健全建强基层党组织体系架构。深化党的制度建设，聚焦党费收缴、组织换届、党务公开、党日活动、政治生日、档案管理等日常化、基础性工作，先后制订出台系列规章制度，将党建工作要求修订写进市级公司章程，把党建经费列入费用预算，党建工作的制度笼子更加严密。

（四）创新形式载体，党建氛围更趋浓厚。不断创新学教载体，通过组织举办知识竞赛、演讲比赛、微型党课和有奖征文等主题活动，不断增强全体党员的积极性、主动性和创造性。不断拓展宣传载体，编辑印发《党建播报》期刊杂志，分别在《东方烟草报》、《河南烟草》、《商丘日报》等媒体刊发党建稿件，策划拍摄《感恩有您》党员教育微电影，宣传报道党建工作动态及成果的渠道进一步拓展深化。

二、存在问题与不足

对照党内工作规章制度及上级党组织工作要求，审视当前基层党组织工作现状，笔者发现部分基层党组织还存在着以下问题与不足，一是党务力量相对薄弱，由于党务工作者多为兼职，且由于思想认识偏差、精力时间有限、工作能力不足等方面的原因，部分党务工作者发挥本职作用方面还不够到位；二是党建工作常态化、制度化、规范化有待强化，在制度完善上、管理机制上、日常工作上，需要加强对党建工作的整体谋划和系统思考，建立长效机制，形成工作规范；三是督导检查力度需要加强，部分党组织还存在责任意识层层递减、“上热中温下冷”的现象，需要建立党建督导检查工作机制，确保党建各项工作落实到位；四是党建与业务工作融合不够，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥。

三、工作思路及举措

以上存在的若干问题，既是烟草行业部分党组织存在的问题，也是当前多数基层党组织普遍存在的问题，作为工作在基层一线的党务工作者务必要加以重视、及时改进。针对以上若干问题，笔者认为应从以下几个方面加以改进与提升。

（一）严抓落实，着力完善党建责任制。抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，突出党组织书记“关键人”的作用，将“把抓好党建作为最大的政绩”从思想、行动、机制上落实到位。一是完善责任体系，厘清各级党组、党建部门、机关党委、基层党支部的责任，完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、部（室）行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。二是构建推进机制，健全完善党建考核评价机制，把党组书记履行党建工作责任情况作为领导班子和领导干部年度工作考核内容，明确党建在考核评价工作中的评分权重，加大追责力度，建立考责、问责、追责机制。

（二）严抓组织，着力激发基层组织活力。牢固树立抓基层打基础的鲜明导向，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。一是严肃党内生活，规范和严格民主生活会制度、组织生活制度，结合年度考核，对各级党组织贯彻执行民主集中制、党内政治生活制度、反腐倡廉制度等基础制度情况进行检查。二是创新工作载体，发挥机关党组织的引领作用，组织开展丰富多彩的立足岗位、建功立业活动，推进党建与业务工作深度融合，引领广大党员干部立足岗位、履职尽责，攻坚克难、建功立业，为完成本部门中心工作，服务行业发展作出贡献。

（三）严抓队伍，着力配齐配强党务力量。根据党建工作发展需要，建设一支党性坚强、作风正派、党务精通、能力过硬、群众信任的高素质党务工作干部队伍。一是强化责任意识，以能力建设为重点，加强党性锻炼，熟读党的历史，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强做好党建工作的责任感和自豪感。二是加强学习钻研，深刻理解党建工作新要求，熟练掌握党务理论和技能，切实把握党务工作规律，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。三是树立鲜明导向，配齐配强基层党务力量，充分调动党务工作者积极性，关心党务干部的成长进步，让党务干部精神上受鼓励、工作上有激励，树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向。

从严治党永远在路上，党的建设使命更光荣。党建工作是一項政治性较强的系统工程，覆盖面广、涉及项多、影响深远。通过在工作中不断实践可知，抓好党建工作决无捷径可言，唯有凭借扎扎实实的工作去推进。面对新形势、新任务、新要求，唯有始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习先进、长期坚持、保持定力，团结带领全体干部职工“不忘初心、牢记使命”，才能奋力谱写党建工作新的篇章！