以党建思想为引领强化企业政工教育工作

张晓燕

摘 要 将党建思想作为企业政工教育的核心，这对于企业未来发展具有极为重要的指导性作用。在经济社会发展迅速的新时代，党建工作已经是所有企业管理必须重视的一项内容，除了会影响到企业内控管理模式外，还会影响到企业运营的经济效益。为了普及党建理论，在开展企业政工教育的时候就一定要将其思想作为核心和基础，以此提升企业综合能力。本文将重点分析该思想的运用方式。

关键词 党建思想 企业政工 教育工作

一、存在的问题

（一）方法陈旧

当下，很多企业在做政治思想工作时使用的方式还非常陈旧，也就是依旧采用做思想工作的方式，很多政工工作者都是依靠相应的文件或纸质媒介等给员工传递信息。这样的情况使很多员工无法主动接受，导致企业的该项工作无法贯彻和落实。

（二）与企业工作联系不大

有一些企业认为企业的发展与思政教育工作并没有联系，通常表现就是相应的政工人员实行的思想教育和企业的发展情况并没有联系。一般政治思想教育内容应该包括党和国家相应的发展理论以及方针等，但是企业通常都是进行一些宏观性理论的教育，和企业的实际发展相脱离。

（三）无法满足企业改制的需求

虽然企业管理体制改革的推进给政工人员提出了很多要求，但是企业之中的政工工作者自身的专业素质与企业改制的相关要求不相符，主要就是人员配置问题;[1]另外，企业在培训员工的时候通常都是针对管理人员与技术人员，政工工作者并未经过培训，所以其思想以及理念都与企业发展状况不相符。

二、党建思想内容

（一）性质

政工教育工作应该结合习近平新时代的中国特色社会主义思想以及党的十九大的精神。原先的党建工作最早是服务于党政组织的建设以及政治体制改革的，给党解决问题提供参考依据。但是在新时期该思想也被运用到了企业的规划与发展指导之中。譬如，广东省某电子集团就在开展政工教育工作的时候将其党建思想融入进去，在日常经营以及政工教育工作之中始终在思想上与以习总书记为核心的党中央保持一致，加强对基层党组织的建设，发挥党组织在经营管理之中的模范帶头作用，促进企业良性发展。

（二）内涵

思政工作本身与精神文明建设的相关需求相吻合，主要作用于人们的基本政治观念、生活以及工作态度等，以此最大限度地调动大家的积极性，使其投入建设工作之中。一般企业不同对党建思想的要求也是不同的，所以具体选择的时候要将其党组织未来的发展作为基础和前提。

（三）内容

思政工作的本质就是对相应的党员干部和群众实行各项思想理论教育，以此培养出高素质的职工。我们国家的企业现阶段的经营已经基本实现了多元化，其中党建思想在每一个经营阶段都有着极为显著的影响和不同，所以企业在制定其思想机制的时候一定要根据相应的实际情况进行。

（四）文化

企业在进行文化建设的时候主要是依靠领导人的领导、员工的参与，最后保证员工能够实现自我教育，给企业营造出相对和谐的文化氛围。当下，我们国家企业建设最核心的任务就是文化环境的创建。这是因为文化环境的塑造能够最大限度地维护企业的经营秩序以及效果，保证企业朝着优质化的方向发展。

三、对策

（一）将法律作为基础实行教育

在企业实行以人为本的管理理念之时将法律与政策作为相应的参考依据，以帮助企业使用现代化的管理制度以及规范来运作企业。我们国家是推行依法治国的，所以其党建思想工作也应该将法律作为核心内容，在法律的保证下进行相应的政工教育才能够取得一定的效果。[2]根据相应的法律内容企业一定要将党组织建设的主体思路作为核心，然后根据企业之中实际的经营需求拟定具体的经营方案，将企业之中政工教育整改工作落到实处，以此保证思政教育能够发挥出应有的效果。

（二）积极开拓创新

在新时期对于企业来说其面临的市场形势较为严峻，因此企业要想在这样的环境下获得一定的发展优势就必须创新，在逆境中谋出路。在进行党建工作的时候要和企业发展一样，始终立足于实际情况，将绩效考核作为相应的执行理论指导，最后构建起一套适合自身发展的绩效评价体系。该工作就是要将管理体制整合工作深入理解和整合，能够事事落到实处，对于任何的活动都要认真考核和落实。譬如，国网江苏徐州供电公司就在党建思想的指引下积极部署相关的创新工作的，组建起了全专业的创新网络，统一调配人才、技术等具有创新性的资源;除此以外，还在不断加大科技创新的投入，保证电网未来能够在柔性互联和安全运行等方面获得巨大成效。当下也已经创立“淮海经济区（徐州）电能替代产业协作论坛”的创新平台，以促进产业升级，构建多方面的城市能源保障体系。

（三）实行综合性的管理

实行相应的活动能够加强对企业思想政治教育、法制教育以及道德教育，使其能够遵纪守法、遵守基本的职业道德，维护国家利益，爱党敬业。思政教育还应该将行业的管理职能作出进一步强化，对于政府来说也要把企业的宏观调控工作做好，日常的经营理念以及相应的思想意识都要做好合理的引导;除此以外，最重要的就是建立起一套能够与企业自身发展相适应的政工教育方式，使其思政工作朝着先进性、合理性以及科学性的方向发展。

四、结语

通过以上分析能够发现，对于一个企业来说做好相应的思政教育工作对于其未来的发展具有极为重要的作用。它不仅仅是要整体做好，还要落实到企业之中的每一个员工身上。只有重视思政工作，才能保持强大的竞争力，达到企业未来的发展目标。

（作者单位为中国水利水电第七工程局有限公司第三分局）

参考文献

[1] 王薇.强化国有企业思想政治工作的有效措施[J].企业文化，2013

（4）.

[2] 关达.企业党建思想政治工作再思考[J].祖国，2013（6）：36.