基层畜牧兽医站防疫工作问题及建议分析

(南宁市兴宁区三塘镇水产畜牧兽医站, 广西 南宁 530216)

自从2008年开始，我国的基层畜牧兽站开始进行全面改革和创新，各项政策和员工的工作职能趋于完整，在防疫工作方面，也做了很大的改善，有效提升了防疫工作的工作效果，其质量和管理水平也有了很大幅度的提升。

1 基层畜牧兽医站防疫工作存在的问题

我国的基层畜牧兽医站在防疫工作方面通过一些改革，取得了成绩，也有了改变，但是在某些问题上，仍然需要持续创新，只有这样，才能让防疫工作变得更加完善和准确。

1.1 基层畜牧防疫工作开展不全面

我国的基层畜牧防疫工作整体上已经朝着规模化的方向发展，但是在一些农村和偏远地区，仍然存在防疫工作做的不及时、不到位的情况。农村地区主要的养殖方式是散养和圈养，具有的规模也都不一样，进而导致无法有效开展防疫工作，在很多问题点上缺乏必要的思考，进而出现一些问题，无法全面开展基层畜牧的防疫工作。

1.2 相关畜牧防疫规章制度不健全

为了有效开展基层畜牧兽医站的防疫工作，我国颁布了类似于《动物防疫法律法规》等相关的规章制度，但是没有得到完全的重视，在很多乡镇单位，并没有被落实到位。对于整体基层畜牧兽医站的防疫工作而言，不健全的规章制度，使得防疫工作的效率有所下降，无法有效提升工作人员的凝聚力，对于防疫工作的组织也存在不积极的状态，进而导致出现一系列的问题，这就要求从根本上解决问题，才能促使防疫工作有更好的发展空间。

1.3 防疫工作人员自身素质不高

基层畜牧兽医站的防疫工作需要重视人才队伍的培养，建设一支专业化、职业化的防疫工作人员队伍，将决定未来基层畜牧兽医站防疫工作的质量，但就目前情况而言，防疫工作人员在专业知识方面还存在一些漏洞。不仅仅是在上岗前没有接受专业的培训，导致自身基础素质受到限制，无法有效开展相关工作，还包括防疫工作人员存在较大的年龄断层，缺乏骨干人员，也没有办法吸引更多的年轻人加入到防疫工作的大家庭中。

2 基层畜牧兽医站防疫工作的建议分析

2.1 做好基层宣传推广工作

对于基层畜牧兽医站的防疫工作而言，需要做好基层的宣传推广工作，运用电视或者广播等传播途径，向广大群众进行宣传，加强普通群众的法律意识，让每一个人都了解到防疫工作的重要性，确保顺利开展各项防疫工作。

2.2 建立健全动物防疫规章制度

针对基层畜牧兽医站建立健全的防疫规章制度，可以通过以下几个方面开展相关工作，第一，兽医站定期开展防疫工作检查，通过布置任务，将责任落实到每一个人身上，细化工作，确保工作得到有效的落实；第二，制定科学的管理计划，之后严格按照规章制度执行，确保提升防疫工作的效果；第三，兽医站定期组织规章制度的讲座，让广大的饲养用户知道防疫工作的意义，不仅仅从行动上有所配合，思想上也要跟着组织走。

2.3 提高相关人员的整体素质

基层畜牧兽医站过往是自收自支，现如今已经更改为国家拨款的单位，解决了费用问题，员工的工作职能也发生了一定的转变，转化为执行防疫的监管工作。防疫工作人员需要通过系统的学习，增强自身的专业素养，了解防疫的常识，兽医站也需要聘请专业的人员为员工进行培训，增强员工工作的积极性。对于基层畜牧兽医站工作人员的工资，也需要有适当的调整，增加经费补助，能够吸引并留住更多的专业人才，进而完善各项基层服务工作。

3 结语

对于基层畜牧兽医站的防疫工作而言，政府部门要引起足够的重视，执行部门需要严格落实各项规章制度，确保责任落实到个人，创建完善的防疫工作体系。通过有效的资金投入和宣传，破解以往工作中存在的难题，做好宣传推广工作，推动建设完善的防疫规章制度，提高工作人员的整体素质，消除工作隐患，让防疫工作有章可循，有法可依。

[1] 何其清.基层动物防疫工作存在的弊端及对策[J].农业开发与装备,2014(6):146.