APP下载

班级文化建设对大学生心理健康影响

2018-02-12吴辉剑邓汝松古丽蓉陈冬静李佩育蔡俊灿

青年与社会 2018年29期
关键词:学生干部

吴辉剑 邓汝松 古丽蓉 陈冬静 李佩育 蔡俊灿

摘 要:高校学生班集体是大学生在校最基本的归属单位,是学校进行教育、教学、管理活动的最基层组织,是高校满足学生成长成才,实现全面发展的重要载体。加强高校班集体建设,可以使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养他们健康全面成长成才,真正成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。本案例运用班级管理理论和班干部培养新模式,通过班级干部的积极引导和介入,将看似行为“怪异”的同学融入班级,取得较好的效果。真正发挥班集体的教育功能,焕发班集体的生命力。

关键词:学生干部;集体文化;班级目标

一、案例介绍

小李,我院学生。该生自入校军训来,总是独来独往,个性比较孤僻,极少主动和同学交流。军训结束后,宿舍的同学向辅导员,她最近有点怪怪的,总是一个人很晚回宿舍。有时一个人在宿舍阳台上对着镜子傻笑,偶尔一个人在宿舍唱歌跳舞。宿舍的成员担心小李,认为小李有心理问题,同时也害怕威胁到自身安全。

二、案例分析

(一)家庭背景对其的影响:小李父母都是教师。父母对她管教特别严格,不允许她外出玩耍,一直在家做一个乖乖女。因为从小处于比较封闭的环境下,导致她性格比较孤僻。

(二)小李的性格和心理状态:小李的性格温和,性格比较孤僻。内心渴望沟通,但是缺乏沟通技巧。

(三)小李的人际交往情况:与班级同学交往较少,较少参加集体活动。入学后,仅仅与宿舍同学有过简单交流。沟通方式都是比较被动,与老师和导生交流都是被动的。

三、处理措施

(一)查阅学生家庭情况。当班级同学将小李情况告诉辅导员后,马上查阅到小李的家庭情况,了解到父母都是教师。考虑是否家庭出现问题。

(二)积极找班级导生、班干部和宿舍成员了解情况。据班级导生、班干部和宿舍成员反映的情况,小李平时比较孤僻。同时叮嘱班级导生、班干部和宿舍成员和她多点交流,积极邀请小李参加班级活动。

(三)主动介入。一方面,和小李父母电话沟通,询问小李在大学前的学习、生活情况。小李父母表示,小李之前读书一直很努力,而且比较乖巧,特别强调很听话。就最近她的表现告诉她父母,希望家庭给予更多的鼓励。另外一方面,主动联系小李。就最近她的学习、生活进行了交谈。因为害怕话语过于直接,第一次谈话没有过多询问她在宿舍的表现。就她個性比较独立和话语较少进行初步了解。在接下来的时间,特别叮嘱班级导生、班干部和宿舍成员,多点关心她,积极主动的邀请她参加班级各类活动,但不要过多关注。一段时间后,在校内偶遇小李一个人在校园内散步。主动找她交流,就最近她的表现进行了肯定。同时围绕着大学教育,毕业后她的规划等进行交流。强调沟通能力的强弱对于将来的发展起着重要的作用,希望她能够主动加强与人沟通的能力。小李描述自己读小学时,中午趁父母不注意,在池塘边玩耍,差点被淹死。之后,她父母对她管教特别严格,再也不允许她外出玩耍。因为从小处于比较封闭的环境下,导致她性格比较孤僻。其实她内心很渴望与同学交流,但是不知道该怎么做,害怕同学们拒绝她,索性把自己封闭在自己的世界里面。我将之前同学的疑惑告诉她。原来她经常一个人去图书馆看书,很晚回宿舍。有时候对着镜子笑,是某些书籍说每天对自己微笑可以增强自信心。

(四)运用班级的力量。当了解到她的情况后,发现之前的一些所谓的“奇怪行为”都是美丽的误会。但沟通能力不强是她最大的短板。我将她的情况通报给班级导生、班干部和宿舍成员。大家都表示会积极和她沟通,同时让她感受到班级的温暖。在接下来的一年多时间里,班级的每次活动,都会出现她的身影。慢慢发现她从之前总在某个角落,到现在积极坐到同学中间。特别是该班集体从大一开始就形成了良好的氛围,班级同学从不会嘲笑和特意孤立她。大二那年她的生日,班级干部特意为小李策划了一个生日会,邀请辅导员参加。生日会上。在辅导员的鼓励下,她终于走出自己的世界,站上讲台,竞选班干部,台下响起热烈的掌声。经历大三班干部的锻炼,同学们都说她变了。不仅积极参与班级活动的策划,而且与人沟通的能力得到较大的提高,同时还积极与辅导员和学习导师谈心。

四、案例反思

(一)积极营造健康向上的班级氛围。班级作为高校教育管理的基本单位,是大学生交流学习的重要场所,其氛围的好坏极大程度影响到大学生人际技能的强弱。在大一刚进入校园时,尽快让学生消除对新环境的陌生感,鼓励学生相互之间展示,增进了解,以自身的引导作用,建立良好的班级氛围。正是在这种良好的班级氛围下,小李终于敢于交流,同时人际交往的能力得到了加强。

(二)重视班干部的骨干作用。大学阶段强调自我教育,班干部的作用不可忽视。大学的班干部是经过民主选拔,得到同学的肯定和支持,也经过了老师的认可,因此班干部在同学们的心中是学习的榜样。案例中,给予小李最多帮助和肯定的就是班干部。班干部发挥了小李和对她有误解同学之间沟通的纽带。

(三)树立团队意识,确立班级奋斗目标。班集体是学校的基层组织,是同学学习生活的基本单位,对学生人际技能的形成和发展有着举足轻重的作用。建立起一种宽容、诚信、公平的班级氛围,为了共同的目标,一起奋斗。正是这样的氛围下,容易产生相同的话题,彼此之间的交流加深,建立良好的人际关系,人际技能的素养得到提升。班级目标清晰,不放弃任何一个同学,小李在这样良好的氛围下,得到班级同学的帮助,让她走出自己的世界,融入班级。

参考文献

[1] 张薇.论新时期高职院校学生干部队伍的建设[J].华章,2009(24).

[2] 吴志宏.教育管理学[M].人民教育出版社,2006.

[3] 欧阳林洁.浅析当代高校班干部群体面临的主要问题及其应对策略[J].教育现代化,2016(34).

[4] 蔡义津.独立学院学生干部培养方式的探究——以广州大学华软软件学院为例[J].科教文汇(上旬刊),2013(05).

猜你喜欢

学生干部
二级学院学生干部培养理论与实践研究
提高独立学院学生干部群体认可度的研究
提高学生干部自身修养的实践研究
高校学生干部对自媒体的认知及利用策略研究
谈高职院校中学生干部在班级管理中的作用
基于学生干部教育管理的高校辅导员工作案例分析
高职学生干部成长需求分析
高职院校学生干部情绪管理与应对能力研究