顺鑫农业：强化利益相关者治理科学发展

顺鑫农业是北京市第一家农业类上市公司，也是中国食品工业百强企业及中央储备肉定点代储企业。经过20年的对公司治理的不断总结和优化，公司在信息披露、安全生产、市值管理等方面均有所收获。在信息披露方面，公司连续4年获深交所信息披露考评A级，确保了信息披露的公开、透明。

自上市以来，为充分发挥董事作用，公司逐步完善了董事绩效评价机制，目前已经形成以《董事会薪酬与考核委员会实施细则》为考核标准，以股东大会、董事会、薪酬与考核委员会为专门考核主体，第三方评价机构为配合单位的董事绩效评价体系。

在探索建立董事绩效评价机制过程中，主要经验：一是量化考评指标，侧重任期考评。董事考评应着重从董事会保障股东权益、制定重大战略决策、选聘经理人以及决策质量、决策效率、议案的审阅审批情况等方面去衡量;同时也应注重任期考核，这样有助于董事兼顾公司长期发展和中短期利益之间的平衡，有效避免董事的短期行为。二是注重外部董事考评。通过设计关键性考评指标，发挥考评机制对外部董事的激励和约束作用，大力推动公司治理的发展。

如今，顺鑫农业已经形成了一套适应公司特点的内部管理和控制体系，确保了公司的各个重大事项都能高效决策、严格落地，也为公司的产品质量、安全生产等方面建立了制度保障。顺鑫农业作为国有企业，在确保股东利益最大化的前提下，更加肩负着履行社会责任的担当。在利益相关者方面，公司始终坚持维护投资者利益，上市以来累计向股东分红近10億元;同时，为员工创造更多幸福感，提高福利待遇、拓宽职业晋升通道。在环境保护方面，公司坚决地、不折不扣地贯彻执行国家的政策规定，按照北京市疏解非首都功能和生态环保等政策要求，对牛栏山、鹏程等企业实施煤改气。在社会责任方面，公司始终以社会发展为己任，通过产业化投资，全力带动农民增收致富，身体力行落实精准扶贫，促进了地方经济发展，公司年度缴纳税费高达20亿元。