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探讨企业生命周期对企业文化的影响

2018-01-22李金宁

南方企业家 2018年9期
关键词:企业生命周期企业文化内部控制

李金宁

摘 要:本文以企业生命周期理论和企业文化理论为基础,论述了企业在生命周期各阶段的特点,分析了生命周期对企业文化的影响,最后总结出企业的成长期和成熟期的企业文化建设最为关键。企业应根据自己所处的生命周期阶段,及时调整自身的企业文化,使企业自身拥有良好的内部控制环境,得以基业长青。

关键词:企业生命周期;企业文化;内部控制

“绿竹含新粉,红莲落故衣。”正如王维诗中竹子初生、莲花败落的景象,世界上的任何生物都会经历生老病死的过程,这一过程被称为生命周期。同样,企业也具有从出生成长到衰弱死亡的过程,这便是企业的生命周期。企业的生命周期是企业的发展与成长的动态轨迹[1]。企业生命周期理论的研究对企业的发展具有重要的意义,其目的是为处在不同生命周期阶段的企业找到适应企业发展的特定组织机构,实现企业的可持续发展[2]。事实上,组织的企业文化也同样经历了一个从无到有从有到无的过程。企业文化是指组织内在一定的社会经济条件下,通过一定的社会实践所形成的,为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德以及行为规范和准则的总和[3]。

企业在不同生命周期中的特征

初创期企业的特征

初創期企业的首要任务是生存下来,在复杂多变的环境中站稳脚跟,提高市场占有率与产品知名度。资金链就是企业的生命线,其整体以销售为导向,以创造利润为使命。此时企业规模尚小,员工少,无明确的制度,决策依靠管理者的主观想法来制定。

成长期企业的特征

成长期企业的首要任务是加速发展,将占有的市场扩大。企业的销售能力明显提升,不断推出的新产品、新服务需要吸引更多的客户来购买或使用。企业以顾客为导向,以发展壮大为使命。企业规模较之前扩大了,新进员工增多了,企业的管理日益规范化,企业内部出现部门划分与岗位细化。

成熟期企业的特征

成熟期企业的首要任务是稳定发展,保持稳定的利润率和业务量,使自身可承受外界的竞争压力,保持自身品牌的活力和市场占比。成熟期企业以制度为导向,规模快速扩大,呈多元化发展,技术供给成熟,客户关系稳定,市场占比较高,资本投入已达一定规模,平均成本降低了,利润水平有较大提高。

衰退期企业的特征

衰退期企业的首要任务是不被淘汰,在市场占有率下降、利润亏损时存活下来。企业创新精神减退,以利润为导向,以生存为使命。企业的产品或服务所占的市场份额逐渐下降,顾客流失。组织规模较大,管理层次较多,决策效率低下,不研发新产品和扩展业务,缺乏市场调研和与顾客的沟通。为了使利润最大化,企业削减广告、研究和开发等,甚至变卖资产,拆东墙补西墙。

生命周期对企业文化的影响

初创期对企业文化的影响

从实际上看,初创期企业无企业是文化概念,也对此无深刻认识,整个企业忙于生存而无法关注自身的长期发展,所以企业文化在这一时期得不到重视,发展缓慢。此时企业由管理者进行决策,其管理风格对企业的发展有着导向性的影响。总体而言,初创期的企业文化受管理者的决策风格影响,而后真正的企业文化形成以此为基础。

成长期对企业文化的影响

成长期形成的企业文化是其日后良性发展的催化剂和助力器。此时员工结构发生了根本性的变化,新增大量员工,企业已经无法再依靠简单的人情关系来凝聚生产力。为企业能长久兴旺地发展下去,建立制度主导型文化是成长期企业文化建设的方向。

成熟期对企业文化的影响

成熟期的企业步入了稳定发展的阶段,在这一阶段里,企业文化建设的最大问题是如何让企业文化从公司理念变为企业每位成员都从内心深处遵守的信念。企业文化的核心在于能够增强全体员工的凝聚力,为公司的集体利益而奋斗。这就要求企业建立跨部门团队,形成无边界组织。企业要在市场上生存,就要不断增加自身的竞争优势。唯有成熟的企业文化信念, 方能担当如此重任。

衰退期对企业文化的影响

衰退期的企业往往在面对复杂而竞争更加激烈的市场时未及时反应过来,导致业务能力下降,利润大幅下跌,并面临着退出市场的风险,此时企业已经无力顾及企业文化的进一步建设。此时企业应该遵循“穷则变,变则通,通则久”的原则,在面临不能发展的局面时必须改变现状,进行变革,利用目前还存在的优势,在破产前进行改革再发展衰退期企业应建立创新型企业文化。

结语

综上所述,明确企业生命周期对企业文化的影响,便于企业调整自身的状态,延长企业的寿命。其中,成长期和成熟期的企业文化建设是最为关键的,也是最为艰难的。成长期的迅速发展也会产生各种矛盾,矛盾的处理与解决是此时企业形成有自身特色企业文化的主要任务。成熟期的企业文化稳定发展,但是往往平静中暗藏危机,发现和应对危机是这一时期企业文化所面临的难题。企业发展的生命周期决定着与其相适应的企业文化,企业应及时对企业文化进行变革,以使企业文化适应新的发展战略,永葆盛年。

(作者单位:黑龙江八一农垦大学会计学院)

【参考文献】

[1]伊查克·爱迪思.企业生命周期[M].中国社会科学出版社,1997.

[2]魏丽丝.生命周期理论文献综述[J].合作经济与科技,2014(24).

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