以人为本的理念在医院政治思想工作中的应用
2018-01-22胡善光
胡善光
摘 要:随着我国经济社会的不断进步,现如今的文化呈现出多元化,信息也以网络形式发展,通过各行各业的不断进步,使得医院政治思想工作也逐渐呈现出新特征,而政治思想工作对医院的可持续发展起着重要作用,同时在医务人员教学、临床以及科研等工作方面增强了思想保障。
关键词:以人为本;管理理念;医院;政治思想;应用
以人为本管理理念在政治思想工作中运用的必要性
以人为本的思想理念已经成为医院在现代发展中的主要因素。[1]在医院政治思想工作中,医院工作人员是政治思想工作的主要主体,只有坚持以人为本的政治思想工作理念,才能有效地发挥出医院工作的重要作用,从而有效体现出医院的价值。在对医务人员展开政治思想工作之前,医院管理人员要对医院工作人员的情况特点进行充分了解,并针对医院工作人员的特点以及工作人员的实际要求合理制定出政治思想工作方案,并在一定程度上满足医务人员的实际要求,从而增强医务人员对职业的归属感。医院应酌情帮助工作人员降低外部因素对他们的影响,从而让他们把更多的精力投入到工作中,并有效提高医院整体的服务质量。
以人为本的管理理念在医院政治思想工作中的应用
明确医院政治思想工作的中心内容
在传统的医院指导思想模式下,其政治思想的主要内容就是对工作人员进行教学、医疗技术培训、科学研发等内容。但是随着社会的发展,医疗事业也不断在进步,传统的政治思想教育工作理念及形式已经不能满足现代医疗事业的发展,医院想要跟紧时代的发展步伐,就要改变传统政治思想工作理念以及模式,在政治思想工作中不断地完善和创新,并加入现代化的工作理念,从而培养工作人员的职业素质,使他们能够符合社会发展的要求,并不断提升个人的职业能力。
如今,医院的数量逐渐增多,很多私立医院没有对工作人员的思想政治进行具有针对性的指导,从而使得工作人员的工作目标不够明确,从而会在一定程度上影响职员的工作质量。[2]医院的职责是救死扶伤,医务人员必须要树立这种正义理念,并坚持人道主义稳定发展。
强化医院职员的道德意识
医务人员必须要具备良好的道德思想,坚守自己的职责,并对自身行为进行合理的约束。如果医务人员没有足够的道德理念,必定会影响医院管理人员的管理效果,并在日常生活中出现很多触犯道德底线的行为。通过政治思想工作的有效开展,可以帮助医院职员树立良好的道德意识,并提高医务人员的道德水平,从而增强他们明辨是非的能力,对自己的行为进行规范。医院职员要具有良好的工作态度,对病人要有耐心和细心,多与病人进行沟通。同时,在工作的过程中,遇到棘手的问题时要冷静分析,从而对问题予以解决。[3]例如,某些职员没有做好病人以及家属的思想工作,从而使很多家属对医护人员产生不满和不解,这时医护人员必须要具备较强的心理素质去面对这样的问题。加强对医务人员的政治思想教育,遵循以人为本的工作理念,切实帮助医务人员解决工作以及生活中遇到的问题,从而提高医院职员的道德水平。医院要定期对医务人员展开专业培训,并不断提升职员的综合素质,还应设立奖励机制,从而有效地对医务人员进行激励,提高他们的工作热情和工作质量。
以人為本管理理念在医院政治思想工作中的运用对策
改善政治思想工作的氛围
在开展政治思想工作前,要根据实际情况不断地进行完善和调整,医院政治思想工作要结合社会的发展形势和医务人员的实际需求,为工作人员重新定位,在对医务人员进行教育时提出医院职员政治思想方面存在的不足之处,并针对问题及时采取调整对策。同时,医院政治思想工作也要改变传统的工作理念与模式,不断地丰富工作方式,营造良好的政治思想工作环境,减轻医院职员的工作压力,适当地开展活动,让医务人员在愉快的氛围中进行工作。医院还要不断地加强建设,帮助医务人员改善工作环境,从而建设现代化的文明医院。
政治思想教育与规范行为相结合
在以人为本的管理模式下,要为医院树立良好的形象,要让工作人员为自己的职业感到骄傲,并在政治思想教育中融入科学发展观念,从而让工作人员在工作中提出建设性意见。工作管理人员要以身作则,用行动感染大家。在新的发展背景下,工作人员还要对自己提出更高的要求,在实践中不断地进行学习,提升专业素养以及综合能力。作为医院政治思想工作的管理人员,要从医院工作人员的角度出发,坚持以人为本的理念来开展政治思想工作,从而有效地提升职员的专业素质和能力,提高医院的工作质量。
结语
总而言之,在以人为本理念下的政治思想工作对医院工作人员的自身发展起到重要作用,同时可以有效地提高医院的工作质量。工作人员是医院的主体,也是医院的核心,因此,应对其进行正确的思想指导,并从职员的角度出发,帮助他们解决生活以及工作中的问题,从而有效地帮助他们减轻工作压力,提升职员的素质以及工作质量。
(作者单位:娄底市中心医院)
【参考文献】
[1]杨静.以人为本的管理理念在医院政治思想工作中的应用[J].现代经济信息,2014(09).
[2]黄丽.以人为本管理理念在医院政治思想工作中的应用[J].大家健康(学术版),2016,10(07).
[3]刘德华.以人为本理念在医院政治思想工作领域的重要地位及应用措施[J]. 中国新通信,2018,20(15).