抓好水务企业党风廉政建设打造纪检监察新局面

袁金华

摘 要 现阶段，国家加大了党风廉政建设力度，坚定了反腐败的决心与路线。在这一形势下，党风廉政建设成为企业改革的重要任务，也是企业营造良好发展氛围，增强自身市场竞争力的有效举措。本文以水务企业的党风廉政建设为例，探讨了纪检检查工作的推进对开展这项工作的重要意义。同时，就如何实现这二者的有效融合提出了一些建议，希望相关的理论研究可以对实际工作的开展有所助益。

关键词 纪检监察工作 党风廉政建设 方式方法 水务企业

一、引言

在贪污、腐败案件时有发生的现代社会，加强反腐败斗争，推进党风廉政建设已经成为各个单位机关、企业工作开展的重心，也是为其营造良好发展氛围的重要举措之一。本文以水务企业相关工作的开展为例，就企业如何推动廉政之风建设，实现自身高质、高效发展进行了一定的思考与探讨，希望有助于实际工作的开展。

二、加大教育防范力度

防腐倡廉工作的开展，首先要从思想层面的教育入手，将不好的因子扼杀在萌芽状态。水务公司具体教育工作的开展，应当遵循以下几个原则：

（一）有层次地选择教育对象

这一工作的开展，一定要发挥企业党员管理人员的重要作用，加强对他们的廉政教育，使其牢固树立“反腐倡廉”的意识，并且发挥模范带头作用，以身作则，将这些理念向基层延伸下去，加大对职工周围腐败、贪污问题的处理力度。充分发挥“家庭助廉”模式的作用与价值，以党员干部的家属为切入点，切实增强他们的廉政意识，构筑家庭层面的防线，实现家庭教育与企业教育的有机结合。[1]

（二）有针对地选取教育内容

许多领导干部之所以走上了腐败的道路，关键在于他们缺乏坚定的理想信念，没有树立正确的价值观，也缺乏对社会主义核心价值观的正确理解。针对这一普遍存在的问题，企业应当加大对党员干部的思想引导力度，帮助他们树立正确的价值观，并且可以正确认识自己工作的价值，处理好政绩与利益之间的关系。[2]特别要重视对这一群体的群众教育，要让他们认识到自己的正确立场以及职责，从而将党风、党纪落实到自己的各项工作以及日常生活中去。除此之外，应当将水务企业制定的各项规定、禁令推行下去，为实际工作的开展提供有力的支撑。

（三）灵活地使用教育方法

教育不应当局限于枯燥的纯理论式教育。一方面，应当充分发挥典型代表的引导作用，在企业内部营造良好的学习氛圍，鼓励大家学习相关的知识，并将其落实到自己的行动之中；另一方面，也要发挥反面案例的警示作用，可以采用通报、警示教育的方式，让大家了解到这些行为给个人、企业、国家带来的危害，从而更加坚定地树立反腐意识。

三、建立健全相关的制度、体系

（一）深化党风廉政责任制

要明确党风廉政建设的责任，并将其落实到具体的干部身上，从而提高相关工作开展的质量与效率。具体来说，可以将党风廉政建设的状况纳入对企业党员管理人员的考核范围，并且适当加大这一考核指标的占比，使其更加重视这项工作的开展，建立起协同配合、共同监督的工作体系。在此基础上，企业应当创新并完善原有的“三书、两考、一评价”机制，即确保每个员工都可以按照正规的流程，签订党风廉政建设责任书、从业保证书以及自律承诺书，并且要加强对其落实情况的考核，进行合理、科学、真实的评估，助力党风廉政建设的有效推进。

（二）加大制度创新力度

建立健全相关制度是开展一项工作最基础，也是最重要的一个因素。企业应当加大制度的创新与完善力度，不能把党风廉政制度建设当作单独的工作处理，应当将其与民主集中制的落实、企业内控制度的完善以及业务公开制度的推进有机结合在一起。[3]明确该工作开展的流程与标准，全面排查各个岗位、各个人员的廉政风险，做到未雨绸缪，避免事情扩大。

（三）重视监督工作

监督工作的展开，应当将组织监督和群众监督有机结合在一起。完善并推进民主集中制，明确干部选举、任用的流程与标准，并且将这一过程透明化，切实发挥群众的监督作用。还应当充分调动审计、财务等部门的作用，实现各个部门的协同配合，共同助力反腐倡廉工作的推进。除此之外，还可以借助网络舆论的力量，以政务公开为契机，形成各个主体共同参与的有效监督机制。

四、加大案件查办力度

（一）强化办案工作重点

腐败问题的高发点，其实就是企业经营的风险点，也是案件查办工作的重心。企业应当建立健全领导包案责任制，落实案件办理的责任，切实提高办案的质量与效率。企业领导者应当定期了解案件的查处情况，做到心中有数，从而有利于作出各项决策。在办案的过程中，相关工作人员应当重视其教育和威慑的功能，严格查处违背党规、党纪的党员干部，及时对其进行相应的处理。

（二）强化办案治本功能

办案工作的开展与推进，应当切实发挥纪检监察部门的职能，并且要将其与审计、财务等部门的工作有机结合在一起，实现联合办案、共同纠察的目的。为了增强群众监督的有效性，企业应当为广大群众拓宽信访举报的途径，更加全面、准确地掌握案件线索，为办案奠定良好的基础。需要注意的是，查案、办案的方式方法需要根据时代的变化进行相应的创新与完善，从而增强其有效性。企业应当落实“一案三报告”制度，及时找出自身在运行过程中存在的漏洞，主要是制度与体系方面，从而尽早采取措施，完善制度与体系，为反腐倡廉工作的推进创设良好的外部环境。[4]

（三）加强信访监督

针对广大群众的信访举报，应当将“首接责任制”贯彻落实下去，避免不同的工作人员之间出现“踢皮球”的现象，要让群众的诉求得到满足。应当尽可能地提高初访办结效率，更好地发挥这一工作的价值。除此之外，还应当加大对举报邮箱、电话的管理力度，确保群众所反映的信息得到处理，做到防微杜渐，为企业发展营造良好的氛围。

五、结语

现阶段，水务企业要想改善内部环境，增强自身的竞争力，就必须将党风廉政建设作为工作重点。相关主体应当从廉政之风的宣传工作入手，注重宣传对象的层次性，宣传内容的针对性，以及宣传方法的灵活性；加大制度、体系的建设力度，为实际工作的开展奠定良好的基础；重视办案工作的开展，为内部组织监督与外部群众监督创设良好的环境。相信相关主体从以上几点入手不断改进自己的工作，就一定可以提高党风廉政建设的质量与效率，为企业营造良好的发展氛围。

（作者单位为宁夏宁东水务有限责任公司）

参考文献

[1] 朱永珍.抓好水务企业党风廉政建设打造纪检监察新局面[J].东方企业文化，2015（17）：325-326.

[2] 郭官辉.坚持以科学发展观指导纪检监察工作[J].现代经济信息，2011（18）：301+323.

[3] 彭光宇.以科学发展观为主导，加强纪检监察[J].改革与开放，2010（16）：44+46.

[4] 张国战.新时期纪检监察干部队伍建设的思考[J].中国商界（上），2010（07）：210.endprint