浅谈企业思想政治工作中文化建设重要性

刘卓

[摘 要]企业文化思想政治与文化建设虽略有不同，但二者结合起来才能发挥更大的作用。企业文化是思想政治工作的核心“以人为本”，可以帮助协调人与人之间、人与党之间和人与企业之间的关系。文化建设在企业思想工作中十分重要，加强企业文化建设成为推动思想政治工作的有效途径，管理需根据实际情况人性化、合理化。

[关键词]思想政治工作；以人为本；文化建设；重要性

现代化企业管理面临一个新的问题，就是新的形势下企业思想政治工作该如进行。这需寻找改善和加强思想政治工作的新途径，文化建设此时便十分的重要：营造文化氛围，锤炼文化精神，为企业思想政治工作搭建了一个更高的台阶。在土肥站里，党建、政工更需要进行文化建设。

企业思想政治工作和文化建设是两个不同的概念，是两项不同的工作，但在实际中又有着密切的联系，在很多方面是是共同的。

一、推动思想政治工作的有效途径

随着社会的不断发展，我国与外国进行了多方面的、深入的交流，经济上互相来往，文化方面的交流也越来越多。外国的各种不同于国内的思想、观念也无形中冲击着郭明的念头。为了保证我国的社会主义思想政治的建设，还需需找其他手段推动思想政治工作的进展。

加强文化建设成为推动思想政治工作的有效途径，有利于增强思想政治工作的政治特色，保证思想工作建设的的方向。党建中的思想政治工作、党员教育工作的一个重要目的是发挥党组织思维组织战斗作用、党员模范作用，管好党员干部提升素质。

它以保证完成党的政治工作的实现为主旨，弘扬团队精神为内容，宣传社会主义核心价值体系，来引导职工的政治态度和解决职工日常生活中的各种思想问题，做好职工的思想教育以及排除不良思想上各种问题。文化建设使用了大量的思想上的方式来沟通职工的思想，企业文化一旦成为职工的第一反应，使得职工就對企业有更强的归属感。

二、思想政治工作的核心--“以人为本”

文化建设是思想政治工作的核心--“以人为本”，从工作上看，两者的工作都是围绕着人而进行的，是人的思想意识、态度、政治思想和行为。目的都是关心鼓励人、教育人、理解人等，协调好人与人之间、人与党之间、和人与企业（土肥站）之间的工作。强调协调好企业内部之间的人际关系，企业文化建设同样是为了培养人的思想认识和价值取向，塑造一个良好的品质。

坚持“以人为本”在企业的实际工作和生活中起到极大的作用，例如，华源集团坚持：为员工办好事，为企业办实事，为社会办益事，即鼓舞了士气，又凝聚了军心，同时使得企业以强劲的劲头在集团产业化的路上越走越远。文化建设通过培育职工的共同的价值观和行为准则，使员工逐步形成了共同的价值观念，企业拥有巨大的凝聚力。而我们土肥站虽不能完全照搬华源集团的文化建设，但亦可以借鉴其中的方法，坚持“以人为本”的文化建设核心，开展农业工作。

这便体现出政工干部的重要性，行为是一个人思想的表现，如何建设一个人的思想，增强他的凝聚力和创造力是政工干部的工作。

三、文化建设的体现

进行文化建设时要人性化、合理化开展各种文化活动，提供更广泛的活动舞台给思想政治工作，从而增强思想政治工作转化为精神生产力的力量。

想要人性化、合理化的进行文化建设，可以在劳动节、国庆节、春节等具有特殊意义的节日广泛开展丰富多彩的文体活动，比如谈心访谈、竞赛活动来创造良好的人际关系 。激发职工的工作热情，树立职业道德观念，不仅可以激发职工对党的恩情、对祖国的热爱，也是党群文化的文化盛宴，最终达到促进土肥站发展，达到追求效益最大化的目的。

文化建设所倡导的精神，把思想政治工作所注重的爱国主义、集体主义教育具体化了、企业化了。文化建设所运用的各载体也为思想政治工作提供了更多的途径和方法，提高了思想政治工作的实时性和有效性，可以大大丰富思想政治工作的内容，创造出新形式、新方法，使思想政治工作与经济工作更加有机地融为一体，做到实处。

我们可以充分发挥党的建设在促进农业产业化发展的引领作用，树立农业品牌特色，组织开展“特色产业示范基地”的创建活动，结合农业的发展特点，按照标准化的要求，提出创建：“技术创新示范基地”、“安全生产示范基地”、“优质服务示范基地”的目标，通过创建活动，夯实基层管理基础、提高了经营水平，增强了竞争实力。

四、结语

总之，文化建设代表着企业的发展方向和追求。文化建设与企业思想政治工作是一个有机的整体，二者有效的结合，相互渗透，相互促进、优势互补可推进思想政治工作的进行。企业事项政治工作的道路也必将越走越宽，作用越来越强。在这条道路上需要我们更新理念，大胆的探索，找到针对性强的、有时代感的、新的途径。

参考文献：

[1]李鹏.论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性【J】.改革与开放，2011.

[2]彭永志.试谈企业思想政治工作与企业文化建设的融合【J】.经营管理者，2012.endprint