构建“学习型、服务型、创新型”团组织的探索与实践

王岩

摘要：近年来，受机构调整、整合撤并、人员（团干部）更迭等因素影响，部分基层单位的团建工作因目标不清、方向不明、措施不力，或停滞不前，或成效甚微，致使青年工作为企业生产和党建中心工作发挥的突击队、生力军作用打了折扣。基于此，依据公司党委总体安排，团委将“学习型、服务型、创新型”团组织创建活动列入重点工作计划加以推进，在创建过程中以“五彩青春行动”为抓手和途径，着力推进党建带团建、加强自身建设、服务中心工作、服务青年需求、志愿奉献等活动，以期使基层团组织方向更加明确、措施更加有力的开展好团建工作，从而进一步提升团组织服务中心工作、服务团员青年的能力。

关键词：团组织；探索与实践

一、加强学习，学以致用，推进学习型团组织建设

（一）学习之路无止境

2016年二季度，团委重点开展了“两学一做”集中学习周活动，要求各基层团组织重点学习公司领导在“两学一做”学习教育动员会上的讲话，提高自我，转变作风，扩大共青团的影响力；为将共青团系统“一学一做”学习教育活动引向深入，新制剂分厂团委在全体团员青年中开展了手抄“青春习语”活动，并精心制作专题学习课件及“一学一做”小视频，以更形象生动直观的方式将党章、党史、团情、团纪演绎出来，使广大团员青年、干部职工受到直面的感官冲击，从而加深印象，明确方向；华民公司分团委连续四年开展“青年论坛”，为青年职工打造学习、交流、展现才华的平台，通过思想碰撞，促使青年主动学习、主动思考、主动研究、主动参与，在公司改革发展的进程中贡献聪明才智和力量。

（二）夯实自身不停歇

根据学习型团组织创建要求，团委连续五年扎实开展“三个一”学习活动，即：基层团组织每季度向团员青年推荐一本好书，每季度组织团委会学习一次，团干部每个月学习一篇好文章，并建立学习动力机制；为给团干部们搭建一个相互学习、充分沟通的交流平台；团委每年年初组织召开共青团系统“五四”制度联查暨工作发表会，各单位团组织负责人采用分组互查的方式对各组一年来的团工作记录台账进行打分，检查的同时大家还就全年各项工作的开展情况进行学习和交流，彼此間找差距、学经验、共提高；团委每年年底组织开展共青团系统的评优评先上报活动，并于“五四”期间通过报纸、媒体、网络等宣传媒介进行大张旗鼓的宣传，通过榜样促学制，在团组织里树立认真求学的典范，激励青工见贤思齐。

二、围绕中心，体现价值，推进服务型团组织建设

（一）服务中心促经营

为了促进公司各级青年文明号的规范化管理，使其充分发挥典型示范带动作用，2016年5月份，团委组织18家青号号长和20多名团干部开展了青年文明号联查互访活动i在共青团系统特色品牌活动“安全季”主题活动中，各基层团组织结合本单位实际情况开展了各类形式新颖、内容丰富的团活动，并上交信息数十篇，利用各种阵地营造了安全月安全生产氛围；团委在8、9、10月进一步加大“质量提升”主题活动力度，通过“青年质量监督队”、“提升质量、青年当先”、“我当一天质量员”等多种载体开展活动，累计上千人次青工参加，成效显著；团委还利用特设的“青年信箱”，广泛发动青工进行质量排查，反馈质量问题和意见等；四季度，团委着力开展“大干四季度、奋力夺全年”和“百日安全无事故”活动，为安全生产保驾护航；本着“服务企业发展、服务青年成才”的宗旨，团委在集团范围内大力开展“导师带徒”活动，为个人成长与发展提供空间；针对近年来“五小”活动开展现状，团委重点安排“五小”成果专题培训，并连续两年加大了对五小成果的筛查及考核力度，2016年度共有12家生产单位的189份成果上报，累计创效逾千万元，团委择优推选了5篇创新成果上报省国资委；在第53个“学雷锋日”到来之际，各基层团组织响应团委号召，纷纷开展了“立足岗位学雷锋”志愿服务活动，截至2016年3月8日“学雷锋活动周”结束，累计已有逾千名团员青年积极投身各类“生产突击队”、“生产服务队”活动中来。

（二）服务青年解需求

2016年度“唱出最美青春”白鸽杯青年歌手大赛活跃和丰富了团员青年的业余文化生活，选手们用歌声唱出了温暖的亲情、诚挚的友情和深厚的爱国情，展现出了华药青年团结奋进、积极向上的精神风貌；团委连续两年举办青年趣味运动会，累计近800人次团员青年参与其中，大家在健身娱乐的同时收获了友情，增进了团队荣誉感，激发了拼搏进取精神。此外，团委积极倾听团员青年诉求，帮助数名新入职青工解决了单身宿舍问题，针对个别青工因为岗位变动产生思想波动，团委积极帮助其解决个人思想问题及岗位问题。

三、不断创新，与时俱进，推进创新型团组织建设

（一）团组织、团干部和团员青年的奉献意识不断提升

团员青年对共青团工作和本职工作都有了准确的认识，并牢固树立了责任意识、政治意识和大局意识。

（二）团组织生力军和突击队作用不断强化

团组织和团干部积极围绕中心、服务生产经营，团组织的贡献力、凝聚力和发展力不断加强。例如，先泰公司团委持续开展合理化建议征集活动，为公司发展建言献策；2016年，华诺公司团委与井陉矿区团委联合开展了“小手拉大手，快乐过新年”活动，在集市上为村民发放春联，并为前来参加活动的市民进行产品讲解，给父老乡亲送去节日温暖和关怀的同时，让更多消费者了解了华药产品，进一步扩大共青团品牌活动的社会影响。

（三）团组织服务团员青年的能力不断提高

共青团组织“服务青年成长成才”的宗旨得到了有效贯彻，并在活动中吸引青年凝聚青年，实实在在为团员青年解难事、办好事。例如，销售分公司团支部针对青工多常年驻扎在外的特点，利用电脑网络，开展“网上组织生活”，建立QQ群，运用公司腾讯通与团员加强交流，在“团干部联系青年”活动中，全年联系青工20人，公司团支部还在节前上门看望慰问一线青工家属，送去节日的祝福和礼品。

四、结束语

努力提高活动的参与性、趣味性、思想性的同时，最为重要的还是切实提高共青团工作的实效性，团委将带领基层团组织，以“学习型、服务型、创新型”团组织的创建为带动，认真梳理、总结共青团主题活动期间的经验，继续查摆、解决团建工作的问题和不足，将思想认识提高到“解放思想、科学发展”上来，将行动统一到“求创新、谋突破，助力企业转型升级”上来，将团员青年个人的“成才梦”与公司的“强企梦”紧密结合起来。endprint