党建述职亮“干货” 脱贫攻坚更给力

曲木日布

“这次述职得拿‘干货说话，讲虚的随时都有可能被打断或追问，在这么多人面前那是要红脸、出汗的！”1月10日，凉山州17县市委书记和部分州级部门党组织书记带着些许忐忑，陆续走进党组织书记2016年抓党建工作述职评议考核的“考场”。与往年不同，“考官”除了州委常委和州委党建领导小组成员外，省委组织部负责同志，州人大、州政协负责同志，部分党的十八大、省十次党代会和州八次党代会代表以及基层一线党员代表作为“特邀考官”列席会议，述职考评的重点也聚焦在了抓党建促脱贫上，“红脸、出汗”的会议氛围让书记们普遍感到了压力。

不仅如此，凉山州严格县乡村“三级联述联评联考”，坚持将党建“大考”延伸至村（社区）党组织书记、各领域党组织书记，明确述职必须“触底”，考评严格“打表”，在州县乡三级党委书记从严点评的情况下，增设州、县市委组织部长点评环节，确保直戳“痛处”、全面认清问题，自上而下、纵横覆盖的述职评议让书记们更清醒，让党员们更有劲，在全州掀起了一股聚力脱贫、实干攻坚新风。

建立台账 以述职促履职

“针对2015年上级点评我县存在督促基层党建工作力度不够的问题，我到任后便坚持一线部署、亲身督导、带头落实，累计深入基层调研党建工作46次，深入联系点和基层党组织121个，主持召开常委会、党建工作领导小组会议专题研究部署党建工作5次，听取班子成员党建工作汇报26人次……”

“在基层组织建设方面，我们狠抓党员队伍建设，把返乡创业青年、致富能手等作为重点发展对象，全年发展的191名党员中，35岁以下的160名、大专文化以上的70名；强化基层保障，配齐25个乡镇党委组织员，足额落实每村办公经费和服务群众专项经费8万元，村干部离任补贴标准提高到每年1600元；投入资金1303万元，完成全县125个村级活动场所升级改造和软件配套，村活动场所100%达标。”

在州委述职评议考核会上，新上任不久的普格县委书记就上年本县党建工作存在的问题进行了一一回应，宁南县委书记用实实在在的“干货”，把一年以来的工作成果展现给大家。

“全面从严治党必须落在人头上，没有对党组织书记的从严教育管理，全面从严治党肯定是个口号。说了的要做到，做了的要实效。我们在述职评议考核上，始终坚持知行合一、承诺必践诺的考核原则，对每个向州委述职的书记都对应建立‘承诺台账，把述职报告中查找的问题、上级点评的问题和下一步工作打算纳入台账。今年的承诺来年不管换人与否，现任都要拿‘干货‘硬货一一向州委交账兑现，没有交账的要向州委作出说明，坚决避免‘开完会就了事，述职完就松懈的问题。”凉山州委党建办相关负责人说道。

“一述四评” 直戳痛处

“昨天在征求意见会上，大家对我的述职报告没提什么实质意见，今天再次把大家请来，就是诚心地想聽一听心里话，觉得我哪里做得还不够好的，大家尽管提，不要有什么负担，实在不行，我先出去，大家可以把意见写在黑板上……”为了能真实掌握大家对自己抓党建工作的看法，越西县大花乡党委书记采取“暂时回避”的办法来征求意见。

“书记说的成绩我都认同，但意见肯定还是要提的。今年的集体经济怎么发展？党员领办合作社的事情落实得怎么样了？”大花乡斯觉村村民曲木里布在述职现场给乡党委书记出了难题。

“党建工作抓得好不好，群众最有发言权，没有他们的意见，我们的党建工作就难以找到着力点。因此，在今年党组织书记抓党建述职评议工作中，我们严格要求所有乡镇、机关的党组织书记，必须下到支部，到党员和群众身边去征求意见，所有查摆的问题必须见人见事见思想，把自己摆进去，讲空话、套话、找客观原因的一律推倒重来。”越西县相关负责人表示，今年党建述职评议对查摆问题环节提出了更高标准，有效杜绝了讲成绩泛泛而谈，摆差距遮遮掩掩的问题。

除了对查摆问题环节进行了更严更实的要求，凉山州出台的《2016年度党建述职评议工作方案》明确要求，要严格按照书记述职、领导点评、上级考评、同级互评、基层党代表直评“一述四评”模式开展述职评议，同时，将党建工作难点、热点问题作为“考题”，组织参会人员对照成绩、问题、整改“三个清单”现场质询、一一提问，既根据面上情况点透“共性问题”，又结合述职实际点醒“个性问题”，清晰提出整改要求，力求条条有据。

“今年的述职评议考核，自上而下的着力点都在基层，查摆问题实不实、整改思路明不明成为点评的重点，以问题为导向的工作方向得到了有力体现，这对我今后的工作有很大的启发。”盐源县卫城镇党委书记陈海在列席了州委述职评议会、参加了县里的述职评议会后，对新常态下抓党建工作有了更新、更深的认识。

科学评议 抓党建促扶贫

“这次述职评议考核的结果我没有任何异议，以前当乡长的时候没有主动过问党建工作，当了书记以后对党建工作的认识还是停留在安排上，把党建工作和脱贫攻坚割裂开来，导致了易地移民搬迁、禁毒防艾等工作不尽如人意，通过和其他乡镇比较，我深刻认识到自己的不足和党建工作的重要性……”述职评议考核的结果公布后，昭觉县委组织部对排名后3位的党组织书记进行了诫勉谈话，接受谈话的党组织书记均表示认可评议结果。

“为确保评议结果的科学性，在评分环节，我们创新采取ABC‘三票制测评，上级党委常委会、党建领导小组成员为A票，同级党组织书记、纪委书记、组织部长为B票，党的十八大代表、省州县乡党代表为C票，分别赋予不同权重。按照‘好‘较好‘一般‘差四个等次，逐人逐项对‘标评议、对‘账打分、对位评议，评分更加公平，排名更加公正。”凉山州委党建办相关负责人表示。

述职不是目的，更重要的是要抓实基础、破解难题，真正建强脱贫攻坚最前沿堡垒，让党的旗帜在脱贫攻坚一线高高飘扬。

“下一步，我们将以激发支部活力为主线，以创建‘示范党委‘红旗支部‘星级党员为抓手，把党建述职评议点出的问题一个一个盯紧抓实，着力解决民族地区基层组织攻坚能力不强、干部队伍活力不足、保障水平不高等突出问题，着力推动优势干部资源向一线调配，党建基础保障向一线集聚，通过党组织和党员干部的示范引领，不断提升各民族群众的获得感和对党的认同感、对脱贫攻坚的满意度，为决战贫困、转型跨越提供坚强保证。”凉山州委组织部相关负责人表示。（作者单位：凉山州委组织部）（责编：余娜）endprint