坚持问题导向 抓好作风建设

■本刊评论员

坚持问题导向 抓好作风建设

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省第十二次党代会提出，“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。”为深入落实党代会要求，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，省直机关作风整顿活动正式启动。

在省直机关开展作风整顿，是新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会、奋力走出龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，是全面贯彻落实省第十二次党代会精神的重要保证，是加强省直机关作风建设的现实需要。持续开展作风整顿活动，从省直机关开始，充分体现了省委对省直机关作风建设的高度关注和期待，省直机关肩负着团结和引领全省人民干事创业，推进龙江实现全面振兴发展的重大责任，要在全省作风建设中带个好头，作出表率，才能不辱使命，不枉期待。

突出问题导向，是此次作风整顿活动的鲜明特点。问题导向是马克思主义世界观和方法论的重要体现，是党的优良传统和宝贵经验。省直机关作风整顿从哪里入手？怎样才能抓出成效？答案当然是在问题中寻找。问题是导向、是靶心，各级领导干部要始终坚持问题导向，把查找问题、分析问题、解决问题作为作风整顿的出发点和落脚点。

坚持问题导向，正视问题是前提。当前，我省正处在极为重要的发展关口，思想认识问题与现实利益问题交织，历史积累的问题与新形势伴生的问题叠加，问题绕不开，也躲不过。我省正奋进在全面振兴发展新征程中，站在新的起点上，要干事创业就要有好的作风、好的精气神，一些不好的作风和精神状态会成为前进道路上的“绊脚石”。我们必须要保持正视问题的清醒，以对党忠诚、对人民负责的精神，敢于提出问题，勇于面对问题，才能善于解决问题。

坚持问题导向，找准问题是核心。省直机关作风整顿聚焦突出问题，明确整顿重点，列举问题清单，向作风建设中的沉疴顽疾宣战；要下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，摒弃存在的坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”；持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等“五个坏作风”。力求通过各种方法，依靠各方力量，切实把问题查深找准摸透。

坚持问题导向，解决问题是关键。正视问题、找准问题不是目的，只有解决问题才是此次整顿活动的终极旨归。省直机关作风整顿活动，就是要按部就班，按计划分阶段，围绕“五个好作风”要求，通过“自己查”“开门查”“互相查”，认真查摆问题，列出清单、建立台账，边查边改、立行立改，切实解决问题。要真纠实改，再造流程，优化服务，建章立制。用过硬的作风，解决好精神状态问题，在全社会带头弘扬新风正气，坚决打赢省直机关作风建设“攻坚战”，推进全省作风建设取得新成效。

逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是一项根本性、基础性、长远性工作，丝毫不允许半点松懈，我们一定要始终坚持问题导向，以这次作风整顿活动为契机，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在干事创业中形成好的作风、好的精气神，为全省作风建设作出表率，为龙江振兴发展赢得风清气正的未来。