强化责任狠抓落实进一步推动机关作风建设工作深入开展

赵伟

摘要：党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央先是出台改进工作作风、密切联系群众八项规定，继而提出反对“四风”和“三严三实”的具体要求，并在全体党员中开展“两学一做”学习教育，不断将作风建设推向深入。

关键词：机关作风；存在问题；整改措施

作风建设是机关党建的重点，机关作风代表着公司的形象、部室的形象、党员干部的形象。因此，大屯公司机关党委根据机关实际，不断加大机关作风建设工作力度，从健全考核机制，完善考核制度入手，结合机关实际改进测评形式，量化细化测评内容，并制定了“三增强、三坚守、四推进”十项规定，有效提高了机关各部门对机关作风建设工作的重视程度，促进了机关工作作风和工作效能的提升。

但隨着企业改革、发展等各项工作不断深入，对机关作风建设工作提出了更新、更高的要求。面对当前形势，如何进一步深入开展机关作风建设，进一步增强机关干部责任意识、担当意识、服务意识，解决目前作风建设工作中存在的问题，是今后机关作风建设的关键。

一、当前机关作风建设工作中存在的问题及分析

一是对作风建设工作的重视程度和认识不够，忽视日常教育。由于近年来受市场影响，公司的安全、生产、经营等方面也面临着诸多困难和压力。因此，个别领导干部忙于安全、生产、经营工作而忽视部门作风建设工作的开展，存在对部门工作完成要求较高，对部门人员的思想动态、日常学习等方面疏于管理。从而导致部分党员干部理想信念动摇，世界现、人生观、价值观发生扭曲。

二是对工作缺乏敬业及责任意识。个别机关人员仅仅满足于一般性常规工作任务的完成，工作责任心不强，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，养成了懒惰拖拉的工作作风，甚至存在工作纪律散漫，上班迟到早退，工作期间炒股或干与工作无关的事项等。

三是缺乏创新意识。个别机关干部、工作人员工作中习惯于“经验主义”，因循守旧，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神，应付了事，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化研究新情况解决新问题。有的业务不熟，难以提供有效服务。

四是缺乏服务意识。习惯于在办公室电话联系沟通，深入基层指导、调研少，缺乏全局观念和服务意识，工作中出现推诿、扯皮现象，工作效率低下。

二、解决机关作风建设中存在问题的对策

（一）进一步强化制度建设，促进机关作风建设长效、持续开展

机关作风建设是否能够长效、持续开展，是建立在有完善的考核制度、监督约束机制、奖惩激励机制的前提下。因此，在今后工作中，要结合机关工作实际，一是进一步完善机关作风建设考核制度，不断细化量化考核标准，推行定期考核与动态考核相结合，部门考核与全面考核相结合，避免过多注重外部评议，而缺少对干部工作实绩的考核，使作风建设考核和评价办法真正体现出真实、公平、合理、有效。二是进一步完善监督约束机制。要不断拓宽监督渠道，加大监督力度，在加强党内监督的同时，还要拓宽群众监督、社会监督等渠道，要进一步发挥领导信箱、举报电话媒体网络监督等形式，逐步形成全方面、多层次的监督网络。三是进一步完善奖惩机制，促进干部改进工作作风的积极性。要将量化考核与奖惩机制结合起来，坚持规范性制度与惩戒性制度并重，并严格落实考核奖惩措施。要注重把作风建设考核结果与部门绩效考核挂钩，与部门领导年度考评、评先挂钩，实行对考核未位部门及负责人戒免谈话、通报批评、责任追究等制度，参作风建设考核好的部门要予以奖励，对在公司重大决策部署、重点工作任务不落实，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，部门职责和岗位职责不落实，慢作为、不作为，互相推诿扯皮、工作效率低下等行为进行严肃问责并处罚。从而形成机关权力与责任并存、压力与收入挂钩的切实有效的奖惩机制。

（二）进一步增强廉政、勤政意识，确保作风建设健康、持续开展

习总书记“作风永远在路上”为各级干部作风建设提出了明确要求，“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实），则是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。因此，今后机关作风建设要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，扎实落实党风廉政建设责任制，落实中央八项规定精神及反“四风”。要牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，充分利用媒体、网络等多种形式和渠道，围绕廉政主题教育活动的开展，进一步加大教育、监督力度，倡导党员干部养成八个方面的良好风气，即：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。使每个党员干部更加注重慎独慎微，谨慎用权、依规办事，做到不放纵、不越轨、不逾矩，从而强化机关党员干部的自律意识、纪律意识和法律意识，打造一支风清气正、纪律严明的机关党员干部队伍。

（三）进一步提高服务意识，促进作风建设取得实效性

机关干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立执政为民、服务群众的理念，这是促进作风建设取得实效性的关键。各部门要针对作风建设工作中存在的问题，制定切实有效的整改措施。

参考文献：

[1]《习总书记系列讲话读本》.

[2]蔡胜军.机关作风建设存在的问题及对策分析[J].现代企业文化，2016年，第29期.

[3]王清荣，周明忠.进一步增强机关党员服务意识的若干思考[J].社会科学家，2008年，第5期.