泸县：创新宣传方式，提升社保政策认知

泸县：创新宣传方式，提升社保政策认知

近年来，为深入贯彻落实各项社会保险政策，泸州市泸县社保局不断丰富宣传内容，全方位、立体化地开展宣传工作，切实提高了政策在群众中的关注度和知晓度，为社保工作不断发展营造了良好舆论氛围，有力推动了全县社保工作的顺利开展。

创特色，突出抓好重点宣传工作

泸县社保局多次召开会议，把信息宣传工作与社保业务工作摆在同等重要的位置，坚持业务与宣传并重，两副担子一起挑、两个效果一起抓，寻找加大宣传力度、落实宣传成效的有效方法。

同时，把社保宣传工作以高质量的选题特色作了定位，重点在两个方面组织实施。

一是把“五险统征”、社会化管理、内控稽核、机关事业养老保险制度改革的亮点、工作成效、阶段性工作等作为宣传的特色亮点。2016年5月，全体职工参与开展了为期1个月的社保政策进企业进农户的宣传活动，取得很好成效。

二是结合有关宣传工作的重点、专题宣传报道活动的统一安排，抓好组织实施工作，及时宣传报道好的做法、经验。该局职工在《四川农村日报》上发表了一篇《泸县社保局：真情帮扶暖人心》的文章，有力地宣传了社保局“2帮1”因户施策帮扶措施取得的良好效果。

建机制，增强宣传工作推动力

泸县社保局通过建立健全相关制度，大大增强了社保宣传工作蓬勃的生命力和持续发展的推动力。

建立组织机制。成立以局长为组长，班子成员为副组长，各股、室、中心负责人为成员的社保宣传工作领导小组。由行政办公室负责新闻宣传工作的牵头组织实施和协调。

建立保障机制。每年拿出一笔专项宣传资金，与本地及行业间影响力大的优质媒体，如四川新闻网、《四川劳动保障》《四川农村日报》、泸州新闻网等，与其共建合作平台，并定时优化宣传平台，畅通社保信息宣传渠道，加强对社保工作常态性和专题性的宣传报道。

建立写作培训机制。近几年，该局在加强教育培训、提高写作水平上狠下功夫，聘请多位专业老师对职工进行培训，培训效果显著。该局职工孔丹连续3篇网评文章被中央、省级媒体采用；2016年9月29日，陈剑的一篇信息在《四川农村日报》上发表。

建立考评奖励机制。该局把宣传作为重点、亮点工作纳入年终目标进行量化考核，单位的绩效考核管理制度中把信息完成作为单位目标考核的一项重要指标，年终考核时把是否完成宣传任务作为评先选优的标准之一。

每年年初，市、县信息宣传任务下达后，局领导组织各股、室、中心负责人召开信息宣传工作会，总结上一年信息宣传完成情况，通过集体讨论，结合股室职能职责和信息任务难易程度，将全局任务合理分解到各股室。通过任务分解，达到全员宣传、全面宣传、广泛宣传的效果。

年终，根据任务分解情况，对超额完成信息宣传的股室、中心及完成重点信息任务的股、室、中心加分，对未能完成信息宣传任务的股、室、中心扣分，比如信息文章发表在国家级、省级、市级主流媒体上的，纸质媒体分别加1分、0.5分、0.3分，网络媒体分别加0.5分、0.3分、0.1分，未完成相应任务的，缺1条信息扣0.5分，缺1篇调研报告扣1分，将积分结果纳入年终绩效考核。通过积分考核，达到目标明确、责任落实的效果。

成体系，宣传信息工作网格化

经过以上这一系列的举措，该局宣传信息工作形成了分工协作、整体合力，信息共享的宣传网格体系，局领导和党支部紧密结合社保局工作，研究制定宣传报道活动实施方案，定期检查、督促信息宣传工作。每季度召开信息宣传例会，及时通报各股室信息完成情况，互相监督，明确下季度信息宣传目标。

行政办公室结合宣传工作方案，找准宣传报道重点，在重大活动与重大部署前，积极谋划、参与相关新闻宣传报道；指导各股室、中心写作人员确定新主题，提炼新观点，打造新亮点，在提升稿件数量的同时，也使各个时期的宣传工作贴近社保工作特色；每月对全局创新工作和所在部门的特色工作进行总结提练及对外宣传；根据稿件内容选择合适的媒体投递、报送，做到有的放矢，充分利用传统媒体与新兴媒体中的多种宣传平台与手段；定期统计公示，每月月末统计各股室信息任务完成情况，并印发给领导和各股室；在每季度的信息宣传例会上，对各股室信息任务完成情况进行小结，对完成较差的股室公开点名。

泸县社会保险事业管理局