非公企业如何搞好党建

吴晓梅

[关键词]非公企业党建；作用；方法

非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作和战斗力的基础，是巩固党的执政地位的重要组织基础，也是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的坚强政治堡垒。随着非公有制经济总体规模不断扩大，从业人员不断增多，综合影响不断提升，非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性日益凸显。加强和改进非公企业党建工作，充分发挥党组织作用，对于坚持和完善我国社会主义基本经济制度、维护非公企业职工合法权益、引导非公有制经济健康发展，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，全面推进党的建设新的伟大工程，具有特殊而又重要的意义。

八五六农场有非公有制经济组织私营企业5家，从业人员共有470人。已建立党支部3个，有党员60人。近年来，农场党委积极探索新形势下非公党建的新途径，有效发挥了企业党组织的思想、政治、组织优势，激发了非公企业党组织的工作活力，实现了企业与党组织、经济效益与社会效益互动双赢。

一、整合各类资源，建立健全机制，铸造非公党建“驱动器”

组织领导是促进非公党建科学发展的动力机制，是各项工作有序运行的“驱动器”。近年来，管理局党委精心谋划、强力推进，为非公党建工作健康发展提供了保障。

（一）强化组织领导.建立三级联动管理网络。农场党委研究出台了《关于加强非公企业党建工作的实施方案》系列文件，整个工作由农场党委组织部具体抓，以农场领导为主建立党建联系人，同时建立党建联系科室.负责辖区内的非公企业，形成了农场党委、组织部门、机关科室三级联动管理网络。并将非公党建工作纳入组织工作百分制考核内容.建立非公党建工作联席会议制度，召开经验交流会、现场观摩会，及时协调解决了工作中存在的问题。

（二）强化组建力度，实现党建工作全面覆盖。针对新形势下党员流向变化，坚持因地制宜、灵活多样、全面覆盖的原则，加大非公企业党组织的组建力度。实施党员“落户工程”，深入非公企业调查摸底党员人数，通过组织找党员、党员亮身份、迁转组织关系等措施，狠抓流动党员梳理，把分散的党员集中起来.通过登记造册，让“失散”的党员归队。农场已单独建立党支部3个，其余2家非公企业将党员挂靠到社区党组织，实现了党建工作在非公企业的全覆盖。

（三）强化指导服务，确保非公党建科学开展。为加强对非公党建工作的指导，我们对3家企业选派了党建工作指导员。将政治素质过硬、党建经验丰富、协调能力突出、熟悉经营管理、善于做群众工作的机关在职干部作为重点选派对象。强化指导员自身角色定位，在工作中当好政策理论宣传员、党建工作指导员、内外关系协调员、企情民意调研员、企业经营监督员，努力做到引导不领导、指导不指挥、到位不越位、参与不干预。

二、夯实组织基础。激发内在活力。注入聚力兴企“催化剂”

非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带动作用是促进企业发展的“催化剂”。近年来，我们通过积极调整党建工作重心。找准了党建工作与企业发展的结合点，激发了企业内在活力，推动了企业科学发展。

（一）加强组织建设，筑牢战斗堡垒，增强影响力。在党组织设置上，我们坚持将支部建立在关键部门和生产一线，做到了重要部门有支部、关键岗位有党员。在企业班子配备上，我们采取“双向进入、交叉任职”的方式。由企业业主担任党组织书记。扩大企业高管在党委成员中的比重，使企业党建工作受到重视、得到支持。通过狠抓党组织班子建设，不断提升其服务企业发展的能力。加强党组织书记队伍建设，注重将综合素质过硬的党员骨干选为支部书记，将企业党组织书记纳入了干部培训规划。

（二）创新活动载体.实施双带双比双争，增强推动力。近年来，我们在企业党组织中广泛开展了党组织带动企业创效益、党员带动员工创先进的“双带双比双争”活动，充分发挥党组织的作用，为企业发展保驾护航。非公企业党组织以“双带双比双争”为统领，先后创新开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员岗位能手”等载体活动。两年来，非公企业建立“党员责任区”6个、“党员示范岗”24个，为党员发挥作用提供了宽广的平台，激发了聚力兴企的强劲合力。

（三）激发主体活力，发挥党员作用，增强战斗力。针对党员作用难发挥的问题，通过开展“亮身份、做表率、树形象”等活動，使一些“隐性”党员主动亮明身份，成为平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来的先锋模范。近三年的“十佳员31”评比党员员工都占了80%以上。

三、发挥党建功能，实现互惠双赢，唱响党企共建“和谐曲”

企业党组织通过完善党企双方利益连接机制，在政治上当核心、决策上当参谋、生产中当监督、管理上当后盾，唱响了党企共建“和谐曲”，实现了企业、组织、员工、社会的“四个满意”。

（一）维护员工合法权益，让员工得实惠。企业党组织通过建立监督管理机制，促进了企业安全生产、民主管理、合法经营。通过建立关怀帮扶机制，关心困难党员的生活，帮助员工排忧解难，在企业营造了“家”的氛围。通过建立协调机制，使党组织在工资分配、奖金核发、股利分红、福利待遇落实等方面切实维护了员工的合法权益，促进了企业内部和谐。两年来，非公企业党组织共协调解决劳资纠纷3起。解决员工的实际困难30多件次。

（二）突出党建服务功能，让组织创先进。非公企业党组织通过发挥凝聚员工人心、建设企业文化、优化发展环境等方面的巨大优势，使党建工作成为企业发展不可或缺的重要组成。伟宏路桥党支部不断扩大经营规模，发展壮大企业.更加注重党建服务阵地建设，建设了文化活动室和图书室，丰富文化体育活动，打造了“真诚、平实、创新、热情”的企业文化内核，培养了职工的团队精神，增加了企业的聚合力。今龙热力有限公司、伟宏路桥等企业参加农场捐资助学活动，为农场困难学生资助上学费用。

（三）推动企业科学发展，让企业增效益。通过加强非公企业党建，使党组织和广大党员成了强化管理、开拓市场、技术革新、节能减排，创品牌、创信誉、创效益的重要力量，推动了非公企业科学发展。非公企业经济效益快速提升，裕鹿集团企业由原来的几十名员工扩大到百余名，从原来的单一经营扩大到多种经营，在全省多家市县进行投产，为农场经济发展注入了强大力量。

（编辑/周洋）