浅议提高第三方支付行业财务人员的职业判断能力

姚欣琪

摘要：财务部门作为大中型企业管理运营中的关键部门，不仅掌握着企业生产经营相关的各种决策性数据信息，甚至决定着企业的资金和成本。第三方支付行业作为互联网金融领域的热点，也面临着各种风险与挑战，尤其2015年联合整治互联网金融以来，洗牌速度似乎已经加速；一直谋求上市的拉卡拉支付，在借壳西藏旅游曲线上市未成功后，将业务拆分准备上市。在如此严峻的形式下，需要财务人员具有全面、准确的职业判断能力。基于此，本文对第三方支付行业中基层财务人员面临的风险与挑战进行分析，并提出提高员工职业判断能力的一些建议与方法。

关键词：提高 第三方支付 风险 财务人员 职业判断能力

一、引言

近年来我国经济体制不断的改革与发展，各个企业也随之不断调整经营方式与管理结构，出现许多大中型企业，对财务人员的素质与能力提出了更高要求。随着近年来计算机与信息技术的发展与普及，许多繁杂的信息数据通过计算机系统来完成，财务人员处理数据更加简便，可以把工作中心转向财务管理，这就需要财务人员具备良好的职业判断能力。

职业判断能力是财务人员根据自身的专业知识与职业经验，对企业经营涉及到的各种业务数据及信息进行整合，并给出相对准确的评估与判断，为企业日常经营提供支持，甚至为企业的经营决策提供相应依据。可以说，财务人员的职业判断能力甚至影响到企业的发展。

二、第三方支付行业财务方面的风险与问题

第三方支付行业作为一个独立的支付平台，主要为买卖双方的线上支付、资金结算等提供一个“交易支持平台”，目前发展较好的第三方支付平台，包括支付宝、财付通、拉卡拉等，但在把握当前经济市场的发展机遇时，第三方支付平台也面临着较大的风险与问题。

（一）没有健全的监管制度与体系

第三方支付具有方便快捷、线上交易成本低、有一定担保功能等特征，特别是近年来电子商务的兴起与发展，越来越多的人倾向于网上交易，这就给第三方支付平台较大的发展空间。但由于在第三方支付平台具有一定的虚拟性，并且当前国家在第三方支付行业的监管制度方面还并不完善，对与网络支付的监管也有不足。这就造成了有些不法分子利用第三方支付平台大量敛财，甚至还有非法套现、洗钱等违法行为，对经济市场的稳定造成一定程度的影响。

（二）第三方支付行业的资金清算制度不完善

第三方支付企业主要提供双方资金交易的平台，资金清算业务具有一定的特殊性，要涉及到客户自有资金、自有垫付资金等。大多数的第三方支付企业会采用两个帐套，即财务核算账套、清算核算账套。但在清算核算账套中，并没有明确的规定科目设置、核算规则等，使得第三方支付行业资金清算时没有专门、规范的依据。

（三）财务职业判断中存在违法违规行为

财务人员要正确运用职业判断的前提是，要严格遵守国家的法律法规。在第三方支付行业蓬勃发展的形势下，存在一些意志不坚定、职业素质不高的财务人员，利用法律监管漏洞谋取个人利益的现象。一些财务人员在职业判断中碰触“高压线”、“打擦边球”等，对第三方支付行业的发展造成不良的影响。

三、怎样提高第三方支付行业财务人员的职业判断能力

第三方支付企业在面对财务方面存在的风险与挑战时，需要财务人员以较高的职业判断能力，来分析规避各种风险与问题，促进第三方支付行业健康稳定的发展。以下从几个方面分析如何提高财务人员的职业判断能力。

（一）增强财务人员独立性

财务人员的职业判断力是否能在财务风险控制中落实到位，重点在于财务信息能否完整、真实且独立。为合理配置集团资产、提高资本运营效率、有效控制成本、保证财务信息的透明度，本公司财务管理模式采取的是垂直管理，包括财务人员和财务业务管理。实施财务人员垂直委派，统一财务政策，统一会计核算，资金集中管理等一系列措施，以避免业务部门的干预影响职业判断，以保证财务人员的独立性。在财务核算中，真实准确反映企业信息，完善内控管理，将财务工作落实到位，使职业判断行为做到准确、合法、公正。

（二）增强业务熟练程度

财务人员职业判断能力的强弱，除受财务专业理论知识是否扎实、实践经验是否充足影响外，还取决于财务人员对公司业务了解的熟悉程度。第三方支付行业”盈利模式：收单手续费、备付金利息和平台建立带来潜在收益。原收单业务按交易量的0.08%-0.22%收取手续费（2016年9月借贷分离后手续费为贷记卡交易手续费： 交易金额X统一费率0.6% ；借记卡交易手续费： 5000元以下 X 交易按基础费率0.5%，5000元以上（自动）封顶25元/笔）；财务人员要根据此项政策性调整对公司业务的影响进行分析，并将分析预测结果上报决策部门以便于调整公司的业务战略。

同时将定期或不定期举行业务培训，包含业务性质培训、业务审批流程培训等；遇到非常规业务积极寻求主管协助解决，通过主动及被动学习，不断增强财务人员的业务熟练度，以提高其职业判断能力。

（三）提高财务管理能力

财务管理的内容包括财务活动涉及的一切可以用货币表现的事项。包括资金管理、库存管理、应收账款、固定资产、产品成本等；本公司实行收支两条线的资金集中管理；通过资金的集中管理， 公司可以实现整个集团内的资金资源整合与宏观调配， 提高资金使用效率， 降低金融风险。每月如何合理的申请资金、合理的评估库存及应收账款回款等，对财务人员的财务管理能力要求更上一层楼。

由于第三方支付交易平台需要以有形机具等电子设备为载体，有些需要第三方支付企业提供，如POS机；有些电子设备是需要商户和消费者提供，如手机；支付载体由最初的磁条式POS机，转为芯片式POS机，再到现在的非接触式NFC移动支付，变化非常大且变化非常快；为防止本公司内分、子公司持有大量收款而形成资金闲置，未根据市场变化制定相应的销售计划而采购造成库存大量积压，销售款项未及时收回而造成坏账损失，公司建立起一套资金管控与库存、应收账款等流动资产相互控制的方法，提供给财务人员使用，以此鞭策业务部门制定合理销售计划、合理安全库存、催收应收账款；财务人员每月反馈使用效果，再将结果反馈到下个月工作中；如此强大的专业化管理也是对财务人员提升其职业判断能力的一种方法。

（四）强化监督管理机制

财务部门想要高效率的运转，首先要做到严格遵守法律法规进行财务管理操作。企业需要不断完善监督管理机制，本公司设有财务内部的审计科、外部的审计部；将企业各项财务管理工作落到实处，并由财务部内审科定期或不定期抽查财务工作成果；审计部也会定期或不定期的抽查财务工作成果，对业务及财务人员的工作行为进行约束管理，使企业正常、安全、合法的运转。同时财务部门要依据相关的业务流程制定财务管理规章制度，加强内部管控，严格要求财务人员在工作中依法操作、依规管理，逐步提升财务人员的职业判断能力。

（五）熟练掌握职业判断方法和程序

财务人员每天要面对不同的数据和信息，在判断时采取的方法与程序也具有一定的灵活性。但需要注意的是，判断具有灵活性并不代表可以完全自由操作。首先，不管面对那一种数据信息，判断的过程都要遵循相关的法律法规，行业特点，按照规范的程序与步骤进行判断。其次，企业的财务人员要掌握各种不同的职业判断方法，并对自身的职业能力及素质严格要求，在工作中按照实际情况，运用合理的职业判断方法与程序解决问题。

另外，要求企业明确制定财务人员职业判断的方法和程序，做到导向准确、程序严谨、规则完善，确保财务人员做出的职业判断准确无误、客观公允，同时也是对财务从业人员的职业保护，防止出现舞弊违法的错误行为。

四、结束语

财务人员不仅要具备相关的财务判断理论知识，还要具备较高的职业道德与政治素质；财务人员在职业判断工作中更多的是依靠自己丰富的工作经验与实践。因此，财务人员在工作中要注意累计工作经验，树立终身学习的观念，不断的更新自己的专业知识结构，积极参加技能培训活动，不断地完善丰富自己的知识技能，使自己的判断力具有前瞻性与精准性。

参考文献：

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[2]朱爱素.职业判断视角下财务人员能力提升探究[J].新经济.2015（20）

[3]刘晓红，廖颂华.提升财务会计人员职业判断能力的方法[N].九江职业技术学院学报.2013（01）