浅析新时期下图书馆文化建设路径研究

杜晓

摘 要： 新时期下图书馆文化建设在不同时期体现出不同的特点。本文从阐述图书馆文化内涵入手，在探明了新时期下图书馆文化建设要点之后，对于其建设的路径进行了研究与分析。

关键词：新时期 图书馆文化 建设路径

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）09-0063-01

新时期下图书馆文化建设路径有着自身的特色，因此图书馆工作人员需要在深刻的理解到图书馆文化的内涵之后，才能够在此基础上促进新时期下图书馆文化建设整体水平的有效提升。

一、图书馆文化内涵分析

图书馆文化内涵体现在许多不同的方面，以下从有组织的文化、积极参与的文化、特定土壤成长的文化等方面出发，对于图书馆文化内涵进行了分析。

1.有组织的文化

图书馆文化本质上是一种有组织的文化。众所周知所谓组织文化可以将其视为一种组织内部全体成员的意志和特性以及习惯所构筑的文化。在这一文化体系中受教育水平等因素综合会互相作用，因此其实际上符合组织文化实质的部分。其次，图书馆有组织的文化实际上可以将其视为一种内隐的组织文化，在这一文化体系中包括了非常完善的组织哲学和价值观念以及道德规范还有组织精神等方面的内容。在这一过程中需要注意的是，现代图书馆的管理的发展实际上经历了一系列具有里程碑意义的发展阶段，才成为了现今的具有很强组织性的文化。

2.积极参与的文化

图书馆文化是一种需要积极参与的文化。通常来说积极参与的文化首先代表了图书馆管理者的长期倡导和全体员工的积极参与，正是在这些人的持续、共同努力下才促使了图书馆文化变成了可以让人积极参与到其中的文化。在这一过程中需要注意的是，积极参与文化的内涵通常包括了信仰追求和道德规范以及行为准则还有管理传统等方面的内容。与此同时，积极参与的文化必然包括了在图书提供利用和管理过程中所形成的特殊的思想观念和行为方式以及价值准则"道德规范"心理态势"知识体系及外在形象等意识形态和物质形态的总和，因此可以将其视为实质是以人为中心和以文化为手段来文化发展模式。

3.特定土壤成长的文化

图书馆文化是在特定的文化土壤上成长出来的。由于图书馆文化的特征是在特定的文化土壤中所进行培育的，因此这意味着发展依赖于一定的宏观环境，这一宏观环境通常包括了社会和政治以及经济文化等方面的诸多内容，但是通过总结可以发现，其最基本的生长点是根据图书及馆员的特点来变化的。与此同时，由于图书馆的文化教育性特征图书馆文化反映着一种教育文化的特征，因此这代表着图书馆作为的一个机构，实际上承担着服务育人等方面的责任，因此其重点应当进一步的放到培养具有创新思维和科学精神的专门技术人才方面。

二、新时期下图书馆文化建设

新时期下图书馆文化建设需要从许多方面着手，以下从管理制度建设、学术性建设、文化功能建设等方面出发，对于新时期下图书馆文化建设进行了分析。

1.管理制度建设

新时期下图书馆文化建设的第一步是管理制度的建设。图书馆管理层在管理制度建设的过程中首先应当致力于吸纳了一大批高学历的人才从事图书馆的日常工作，这些内容通常包括了科技查新和学科馆员服务等方面的内容。其次，图书馆管理层在管理制度建设的过程中还应当清醒的认识到高素质和高学历馆员往往具有较高的思想觉悟，因此这意味着其可以通过以自己的智力服务于图书馆的用户，因此图书馆软性的文化管理对他们更适合。与此同时，图书馆管理层在管理制度建设的过程中还应当为了能够有效的实现科学有效的图书馆管理而进一步的强调的是以人为中心的管理文化，并且在这一过程中更加重视精神的激励，最终能够促进图书馆管理制度的不断革新与改良。

2.学术性建设

新时期下图书馆文化建设的关键在于增强图书馆本身的学术性。工作人员在进行学术性建设的过程中首先应当清醒的认识到馆藏资源都是围绕专业学科和特色学科以及重点学科来构筑与建立的，在这一过程中来图书馆阅读的人可以通过图书馆的专业书籍弥补课堂知识的不足，并且在此基础上进一步的调整其他学科专业知识的欠缺，最终能够有效的达到充实自己和完善知识面的效果，最终能够期待将自己培养成一个复合型的人才。与此同时，作人员在进行学术性建设的过程中还应当将图书馆将中所蕴含的文化知识源源不断的细致保存并且合理的传递给科研工作者，最终能够使这些工作人员更加了解并且掌握前人已经取得的研究成果，并且在这一过程中也可以有效的避免重复研究现象的出现。

3.文化功能建设

新时期下图书馆文化建设需要进一步的增强其文化功能的建设。工作人员在进行文化功能建设的过程中首先应当深刻的认识到图书馆是校园文化建设的主体之一，在这一过程中其本身是经过历史的积淀和选择才能够发展形成的。其次，工作人员在进行文化功能建设的过程中还应当图书馆文化作为社会文化的重要组成部分来进行文化建设工作，最终能够在此基础上让更多人能够获得知识和文化。

三、新时期下图书馆文化建设途径

新时期下图书馆文化建设途径需要走自己的路，以下从适当发挥约束功能、创造图书馆自身特色、做好环境建设工作等方面出发，对于新时期下图书馆文化建设途径进行了分析。

1.适当发挥约束功能

新时期下图书馆文化建设需要适当的发挥出约束的功能。工作人员在适当发挥约束功能的过程中首先应当合理的发挥出图书馆文化的自律功能。其次，工作人员在适当发挥约束功能的过程中还应当为了确保自身的稳定性及有序运行记你一般的对于其文化主体和文化要素实施控制，最终能够在此基础上使其能够有效的遵循其文化模式行事。与此同时，工作人员在适当发挥约束功能的过程中还应当确保其内部的协调和对外部环境的有序开放。在这一过程中需要注意的是，制度约束是对个人行为的一种规定性约束，但是与之相对的道德规范是对由品德所产生的行为的一种约束，因此可以将其视为这种约束是一种潜意识的约束，所以这也代表着具有高度觉悟的读者也会自动地约束自己，就可以达到良好的阅读秩序与环境。

2.创造图书馆自身特色

新时期下图书馆文化建设的关键是进一步的创作出图书馆本身的特色。工作人员在创造图书馆自身特色的过程中首先应当清醒的认识到作为人类文化与智慧结晶的图书馆就承载着保存文化、传播文化和发展文化的重任，因此工作人员在日常工作中不仅仅需要保存好文化的发展，还应当更加创新性的发展文化与传播文化。其次，工作人员在创造图书馆自身特色的过程中还应当进一步的把科学知识、人文知识凝结成员工的自身素质，从而能够在此基础上促进员工发挥自身的品质，最终能够在为图书馆的发展注入了新的动力的同时更加有效的提升了图书馆的竞争力。与此同时，工作人员在创造图书馆自身特色的过程中还应当坚持管理手段必须的坚持以读者为中心，从而能够在此基础上有效的培养出于读者关系良好的图书馆精神。在这一过程中工作人员应当根据图书馆的自身文化，在灯、书架、壁画、箴言以及内部的主色调和小的装饰品的选择方面都要优化，最终可以期待为广大的读者塑造、构建出一个和谐、舒适、温馨的读书学习环境。

3.做好环境建设工作

新时期下图书馆文化建设离不开环境建设工作的有效支持。工作人员在做好环境建设工作的过程中首先应当认识到图书馆作为一个特殊的建筑物实际上提供着与其他建筑不同的功能。因此工作人员需要组好相应的防火、防鼠工作，并且在这一过程中持续的保护好图书。其次，工作人员在做好环境建设工作的过程中还应当无时无刻不考虑到读者的人身的安全，因此安全通道和灭火器的周期检查也是绝对必不可少的，最终能够给图书馆的每一个读者都带来安心、稳定的阅读环境。

四、结束语

图书馆文化建设方法和路径在每一个时代与时期都是不同的，因此图书馆工作人员只有在全面把握新时期图书馆文化建设的内涵与重要角色之后，才能够在此基础上促进新时期图书馆文化建设得到进一步的深化。

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