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加强供电公司基层党员教育管理工作探讨

2017-01-15于纳

西部论丛 2017年11期
关键词:党员管理供电公司策略

于纳

摘 要:在社会主义建设新形势下,农电服务公司面临新的任务,作为公司重要成员的农电员工党员,坚持严格贯彻党的要求,注重工作作风,强化与群众之间的联系,积极为人民服务,在服务“三农”的工作中起到了先锋模范作用,取得了显著的成绩。然而,鉴于农电员工党员特殊的位置,代表供电部门为农村群众服务,是与农村群众联系最密切的党员之一,其一言一行都对党的形象产生重要影响。因此,强化对农电员工党员的教育管理具有重要意义。

关键词:供电公司 党员管理 策略

农村电工作为电力企业与农村地区联系最为密切的职工,对维系电力企业与农村居民关系、保障农村地区正常用电起到关键性作用。作为农村电工中的党员,更是起到先锋模范作用,积极为人民服务,为广大农村群众提供优质的电力服务,在广大群众中树立了良好的电力员工形象。因此,强化对农电员工党员的教育管理,改善农电员工党员管理现状,对增强农电员工党员整体素质和提升电力企业社会形象具有重要意义。

一、供电公司基层农电党组织、党员队伍建设现状及主要做法

1.1落实农电党建工作责任

规范和理顺农电公司党组织和党员管理,要落实好“把握一个前提,抓住一个关键,明确一个要求”的“三个一”工作思路。把握一个前提即把握农电党组织隶属地方党委、农电工党员组织关系归属农电公司党组织。要求公司党组织统一隶属各县(市、区)工委,不得与基层乡(镇、场)党委建立隶属关系,所有农电工党员组织关系全部转入农电公司党组织;抓住一个关键即抓住健全完善农电党组织结构这个关键,按照党章有关规定,每县(市、区)设立农电公司党总支,每个农电党总支下设若干农电党支部;明确一个要求,即明确农电党组织管理职责要求,明确规定农电党组织接受地方工委和各县(市、区)供电公司党委双重领导。

1.2提升农电党员队伍整体素质

选派责任心强、熟悉党务工作的正式工党员担任农电党支部书记,推选在职工群众中有威信、有一定组织协调能力的农电工党员担任支委;注重加强农电党支部书记的培训,加强党支部民主建设,及时进行换届选举,按期、规范召开民主生活会,增强支部战斗力、凝聚力。注重加强农电工党员的教育管理,严格落实“三会一课”制度,坚持加强农电工党员政治理论学习,组织开展党员群众结对帮扶、党员联系点等服务群众的系列活动。注重做好农电工党员发展工作,严把农电工党员发展关口,坚持控制数量、保证质量、支部推荐、总支研究、党委审批、地方发展的原则,有计划地发展的年青优秀农电工党员。

1.3夯实农电党建工作基础

按照省公司党委《关于进一步深化基层党支部建设的指导意见》,确保支部各项工作落到实处。注重农电支部阵地建设,为支部工作搭建了良好的平台。加大工作激励力度,增强基层农电党组织抓支部建设、创先争优的工作积极性。

二、农电党组织建设与管理面临的问题

2.1农电公司党组织负责人难以确定

公司现行模式是由主业借用农电公司正式员工担任农电公司党组织负责人,但其组织关系未转入,担任农电公司党组织负责人是否符合组织程序和有关规定值得商榷;另一方面,如由农电工党员担任党组织负责人,则其相应的政治、经济待遇,因无政策依据,不便明确和落实。

2.2农电公司党组织开展活动困难

农电公司在财务预算、经费安排中没有预列党建费用,开展相关工作没有固定的经费来源。另一方面,由于农电公司基层党支部大多数是联合党支部,开展组织活动,人员不易集中,也不利于统一规范管理。

2.3农电工党员队伍整体素质有待提升

农电公司党员队伍素质参差不齐,年龄结构结构相对偏大、知识结构相对偏低,部分党员素质不高、组织观念相对淡薄,特别是基层党建工作人员业务素质不高,难以适应工作需要。

三、加强和改进农电党组织、党员队伍建设的对策

3.1健全农电员工党员党建工作机制

作为基层的农电员工党员党建工作机制,需要农电服务公司紧紧围绕供电部门党建机制,结合农电员工党员党建的实际情况,采取有效措施,制定有利于工作开展的组织制度,结合供电所工作实际组织开展党员学习教育活动,严格执行“三会一课”制度和党小组学习制度,按照党章要求做好工作记录,实施廉政建设,建立监督机制,定期对农电员工党员的党建工作进行监管,确保党政有效落实。

3.2提升农电党支部建设水平

基层党支部建设的水平,是农电党建工作的基础和成效的具体体现。一是要进一步健全工作机制,认真落实《党支部标准化建设考评办法》,加强对基层农电党支部建设工作的督导考核和动态管理。二是要严格落实支部工作制度,按照规定的组织程序和制度办法开展支部工作。三是要推行支部建设精细化管理,贯彻精细化管理理念。四是要进一步加大对农电党支部建设工作经验的交流、宣传、推广力度。

3.3深入推进党内主题实践活动

结合实际开展富有特色的党内主题实践活动,是实现基层农电党建工作融入企业中心工作的有效载体,是发挥基层农电党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的有效途径。一是加强活动组织策划。根据“五个工程”的活动内容,结合农电工作特性和各单位工作实际,科学设计活动载体,精心制定活动方案,加强组织领导,落实工作责任,有针对性组织开展富有农电工作特色的主题实践活动,形成新的亮点。二是强化活动实效。加强对基层农电党支部活动开展情况的检查指导,及时掌握活动开展情况,注意发现和推介先进经验、做法,不断改进、完善工作措施和手段,确保活动取得实效。三是要培育活动品牌。坚持将农电党组织纳入公司党内主题实践活动组织奖、创新奖、成果奖评选表彰,实施分类指导、重点培育,打造农电党建工作品牌,引导和激励广大农电工党员在促进企业中心工作、推动公司科学发展中更好地发挥先锋模范作用。

结 语

加强基层农电党组织和党员队伍建设是一项需要在长期的工作实践中探索、在改进中加强的系统工程。各级党组织必须高度重视,常抓不懈,结合实际,开拓创新,不断提升新形势下农电党建工作水平,充分发挥基层农电党组织、农电工党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为推动新农村建设作出积极的贡献。

参考文献

[1] 黄建辉。如何加强农电工党员的教育和管理[J].低碳世界,2015(1):330-331.

[2] 王連营。电力企业党建管理不宜忽视基层农电工党员培训[J].科研,2016(11):00142-00142.

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