发挥“半边天”作用筑牢安全第二道防线

文/张海燕 杨洋

发挥“半边天”作用筑牢安全第二道防线

文/张海燕 杨洋

安全是煤矿“天”字号工程，是煤矿企业的首要工作。由于生产的特殊性，女职工在煤炭企业所占比例较少，但作用不容忽视。煤炭企业应高度重视女职工及职工家属在安全协管中的独特作用，充分发挥她们自身特有的品质，切实做好日常的安全宣传教育和“三违”帮教工作，不断增强企业的向心力和凝聚力，只有如此，才能有力促进煤矿企业实现安全生产目标，使企业持续安全稳定发展。

提高认识，高度重视女职工及女职工家属的工作

煤矿企业女职工大多在地面工作，从事变电所、压风机房等设备操作工作，她们的每一步操作都关系着井下职工的生命安全。只有企业重视她们的工作，才能确保井下安全生产。

除了肩负企业的职责外，女职工在家庭中还担负着妻子和母亲的重要职责。男职工是家庭的顶梁柱，父母、妻子、儿女是他最重要的人，也是最关心他的身体健康的人，女职工的劝慰和叮嘱男职工最容易接受，女职工的帮教能够使男职工进一步提高自主安全意识。因此，只有女职工及职工家属与企业党政部门齐抓安全管理，树立人人为安全操心、人人为安全管理献计献策的理念，才能筑牢安全的第二道防线，确保煤矿企业长治久安。

加强女工组织建设，建立一支专业化的女工协管队伍

随着企业的不断壮大，女职工人数不断增加，煤矿企业应将女职工组织建设纳入到工会组织建设的规程上来，以工会组织建设带动女工组织建设，充分发挥女职工的作用，提升女工活动在安全管理中的影响力，进一步促进企业安全发展。

同时，要将女职工和职工家属吸收加入到安全协管员的队伍里。工作中，要严格贯彻落实《企业工会工作条例》，保护女职工的合法权益，通过建立《女职工安全管理条例》等各种规章制度，不断健全和完善安全协管的各种制度，加强协管员培训教育，提高协管员的自身素质，力争把她们培养成一支素质较高的协管队伍。如每周组织一次学习，提高她们的安全管理意识，调动女职工及职工家属的工作积极性，使女职工及家属协管员们充分认识到要当好一名协管员，必须要在思想上热爱，行动上投入，要吃苦耐劳，认真负责，富有爱心，能体贴人、关心人，让她们真正体会到自身在煤矿安全生产中的重要作用。

强化女职工及职工家属的素质培训，提高安全管理能力

随着安全生产管理工作的日益提高、管理体制的不断完善及管理力度的不断加大，提高女职工及职工家属的综合素质显得尤为重要。

一是充分发挥宣传、引导、鼓励作用，形成有利于提高女职工家属协管员素质的舆论氛围和激励机制。二是以竞赛活动为载体，使女职工及家属向专业型女工转变。如组织开展“巾帼立功竞赛”活动，鼓励女职工“干一行，爱一行”人人争当操作能手何经营管理能手，从而提高女工素质。三是加强安全知识培训，坚持做到定期培训与入队培训、思想培训与业务培训相结合。如每月对女职工及家属进行一次安全知识培训，制定相应的考核、奖惩机制，或通过组织一些安全知识问答竞赛，使女工及家属掌握更多的安全知识。四是建立选拔机制，实行“一年一聘”或末位淘汰制，通过公开竞聘，选拔一批热爱协管工作、工作能力强，具有一技之长的职工家属加入到协管工作中来，把好协管员入口关，切实提高协管员的安全管理水平。五是明确职工家属协管员的职责，落实活动经费。家属协管员大多热爱协管工作，她们不计报酬，积极参加公司组织的各种活动。从关心职工家属协管员的生活和工作出发，坚持以人为本的原则，适当给予职工家属协管员一定的待遇，有效调动家属协管员工作的积极性和主动性。

创新形式，营造氛围，用亲情呼唤职工搞好安全生产

女工协管安全工作形式多种多样，其中帮教活动是协管工作的一个重要方面，是安全协管工作的主线。开展安全帮教活动是一种特殊的思想工作，也是对职工群众的一种感情投资。工作要分析研究帮教对象，如从年龄、家庭等方面入手，坚持以“帮”为主的原则，做到以诚待人，以情感人，以理服人。对“不放心”和“三违”人员进行重点帮教和一对一帮教，切实达到帮教的效果。

一是开展亲情嘱安全活动。如开展安全家书征集，井口冬季送温暖、夏季送清凉，家属班前安全知识有奖问答，井口文艺演出等活动。二是开展安全联保活动。组织员工与父母、妻子签订家庭安全责任书，鼓励职工父母对自己的子女时刻敲响安全警钟，职工妻子吹好安全“枕边风”，使职工自觉遵章守纪，搞好安全生产。三是开展深化女职工及职工家属安全协管活动，强化“三违”帮教。加强学习，每周组织协管员认真学习矿井安全知识和“三大规程”，让职工家属协管员熟悉和掌握相关业务知识，提高自身素质；强化帮教，采取过“五关”帮教法，即：谈话关、检查关、培训关、考试关、亲情教育关，通过违章视频教育，组织“三违”人员学习安全规章制度，写出自己对违章的认识和教训，切实使“三违”人员意识到违章后果的严重性。同时，结合实际，不断探索帮教新形式新方法，切实减少“三违”现象发生，把好安全生产关口；深化协管，建立职工性格档案，针对“三违”人员的性格特点，有的放矢地开展帮教工作。

开展文体活动，用文化凝聚人心

煤矿企业要结合实际情况，大力组织女职工开展丰富多彩的文体活动，用文化凝聚人心，增强女职工队伍的凝聚力和向心力。

以开展活动为纽带，不仅可以丰富女工业余文化生活，同时也使女工队伍焕发出新的活力，增强女工团结奋进，努力拼搏的顽强精神，培养她们的创新能力，进一步促使她们为企业的安全稳定发展做出更大的贡献。

总之，在煤矿企业的安全工作中，女职工及女工家属有着不可替代的重要作用。只有充分发挥女工及女工家属的半边天作用，让她们用女性所特有的情感力量和细心关爱，把亲情与爱情潜移默化地渗透到安全协管工作中，把“父母情、夫妻情、儿女情”融入到矿山安全生产中，才能将安全管理工作落实到实处，筑牢煤矿安全生产的第二道防线。

（作者单位：内蒙古上海庙矿业有限责任公司）

（责任编辑：庞永厚）